Всем хорошего дня!
Меня мучает вопрос по поводу ухода в декрет.
Я официально устроена , НО ни разу не выходила на смены , муж не пускает. Слишком далеко ездить за город , получается на ногах по 15-16 часов. Уволить вроде как не могут из-за беременности. На последнем приеме гинеколог сказал ,что больничный все равно нужен,т.к. трудовая в работе. Через 2 недели поеду его забирать. Но вот как тут быть дальше?Ехать в наглую в офис с больничным ? Откажут мне ,или каких последствий вообще ожидать ?
Гугл сказал ,что тут главное 2 года работы до беременности,что у меня имеется . Но на сегодняшнюю работу стыдно ехать . Был ли кто в подобной ситуации ? Может владеете какой-нибудь информацией ?
Сейчас же не работа это всё оплачивает а ФСС , поэтому на работе должно быть пофиг всём.
про 2 года не согласна, устроилась на работу, когда узнала что беременна
просто меня так как стаж менее 6 месяцев будут рассчитывать минимально исходя из МРОТ
Обычно беременных на рабочих местах переводят на легкий труд, чтобы не стоять на ногах целый день и заниматься какой-нибудь «бумажной» сидячей работой ☺️
Смотря какая работа 😁 я сутками работала и ничего живая до декрета дотянула
@kisiyu12345, ну это не только от работы зависит, а от индивидуального состояния
Я тоже работала сутками и после каждых суток ещё даа дня приходила в себя
Когда перевели на легкий труд в 8 часовой график, прям ожила
@kati_sha0 я к тому, что нет возможности если перейти на другой график, у меня например перевели на лёгкий филиал, но график остался прежним 2/2
@zhegulva5231, ну если зп не платили, значит отчислений нет. Поэтому на счёт декретных нужно узнавать 🤷🏻♀️
@mileenna декретные ей будут рассчитывать за 2020/2021 год! Работодатель этот только оформлять будет. Этот стаж даже учитываться не будет при расчете всех дел.
Ну вам наверное за выход платят ? Больничный они не из своего кармана будут платить - оплачивает фсс. Да и декретные тоже. Единственное что отдел кадров чуток поработает с оформлением всего , ну ниче , если стремно - купите им конфеток или шоколадок .
В итоге меня не уволили до сих пор . Ещё когда устраивалась рассказывали ,что таких работников много ,которые не выходят. Вот видимо и я затерялась в этом списке .
Если Вы не предоставляли никаких справок о беременности, то Вас уже давно уволили
Пару недель назад звонили ,спрашивали что и как . Изначально хотела забрать трудовую ,но всё не получалось из-за здоровья . Мучали ужасные головные боли ,проходила обследование. А добираться туда либо на такси за 2000 ,либо в 7:00 на развозке приезжать ,и уехать с первой развозкой в 18:00 .
Я так понимаю вы устроились ради получения выплат и уже будучи беременной? Если да и вы все ещё устроены, то везёте больничный и все
Мне интересно как вы были устроены и не работали?)) вас за прогулы могли уволить.
Если нет, то просто едете в отдел кадров, и предоставляете справку
@artyukhina7317, я в курсе. Только автор ещё никого не уведомила, что она беременна, и не работает. Организация могла ее уволить и раньше.
@s.besedina в организации знают с самого начала ,что беременна . И увольнения не было .
Возьмите меня на такую работу )))