Mom.life
Анастасия
zhegulva5231
Анастасия·Мама сына (3 года)

Что делать, если не выходила на работу перед декретом?

Всем хорошего дня!

Меня мучает вопрос по поводу ухода в декрет.

Я официально устроена , НО ни разу не выходила на смены , муж не пускает. Слишком далеко ездить за город , получается на ногах по 15-16 часов. Уволить вроде как не могут из-за беременности. На последнем приеме гинеколог сказал ,что больничный все равно нужен,т.к. трудовая в работе. Через 2 недели поеду его забирать. Но вот как тут быть дальше?Ехать в наглую в офис с больничным ? Откажут мне ,или каких последствий вообще ожидать ?

Гугл сказал ,что тут главное 2 года работы до беременности,что у меня имеется . Но на сегодняшнюю работу стыдно ехать . Был ли кто в подобной ситуации ? Может владеете какой-нибудь информацией ?

10.04.2022

Лучший комментарий

Комментарии

k.a.p
Ксения·Мама сына (2 года)

Возьмите меня на такую работу )))

10.04.2022 Нравится Ответить
underovaea
Екатерина·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Сейчас же не работа это всё оплачивает а ФСС , поэтому на работе должно быть пофиг всём.

10.04.2022 Нравится Ответить
artyukhina7317
александра·Мама дочки (3 года)

про 2 года не согласна, устроилась на работу, когда узнала что беременна

просто меня так как стаж менее 6 месяцев будут рассчитывать минимально исходя из МРОТ

10.04.2022 Нравится Ответить
subbot.alenka
Алёна·Мама троих детей

Без содержания отпуск надо было оформить

10.04.2022 Нравится Ответить
nastasiyaaa_a
Анастасия·Мама дочки (3 года)

Обычно беременных на рабочих местах переводят на легкий труд, чтобы не стоять на ногах целый день и заниматься какой-нибудь «бумажной» сидячей работой ☺️

10.04.2022 Нравится Ответить
kisiyu12345
Алеся ·Мама сына (3 года)

Смотря какая работа 😁 я сутками работала и ничего живая до декрета дотянула

10.04.2022 Нравится Ответить
kati_sha0
Катрин·Мама двоих (3 года, 5 лет)

@kisiyu12345, ну это не только от работы зависит, а от индивидуального состояния

Я тоже работала сутками и после каждых суток ещё даа дня приходила в себя

Когда перевели на легкий труд в 8 часовой график, прям ожила

10.04.2022 Нравится Ответить
kisiyu12345
Алеся ·Мама сына (3 года)

@kati_sha0 я к тому, что нет возможности если перейти на другой график, у меня например перевели на лёгкий филиал, но график остался прежним 2/2

10.04.2022 Нравится Ответить
mileenna
Milena ·Мама двоих (3 года, 8 лет)

А зарплату вам платили? 😅

10.04.2022 Нравится Ответить
zhegulva5231
Анастасия·Мама сына (3 года)

Первые 2 месяца какие-то копейки приходили ))))

10.04.2022 Нравится Ответить
mileenna
Milena ·Мама двоих (3 года, 8 лет)

@zhegulva5231, ну если зп не платили, значит отчислений нет. Поэтому на счёт декретных нужно узнавать 🤷🏻‍♀️

10.04.2022 Нравится Ответить
ishti
Анастасия·Мама сына (3 года)

@mileenna декретные ей будут рассчитывать за 2020/2021 год! Работодатель этот только оформлять будет. Этот стаж даже учитываться не будет при расчете всех дел.

10.04.2022 Нравится Ответить
aleftina90
·Мама дочки (3 года)

Я тоже на работу 2 месяца не выходила, просто говорила что плохо себя чувствую. Уволить вас не могут. Просто относите больничный и всё. Ничего не бойтесь и не стесняйтесь.

10.04.2022 Нравится Ответить
mashenkaperchik
Маруся ·Мама дочки (3 года)

Ну вам наверное за выход платят ? Больничный они не из своего кармана будут платить - оплачивает фсс. Да и декретные тоже. Единственное что отдел кадров чуток поработает с оформлением всего , ну ниче , если стремно - купите им конфеток или шоколадок .

10.04.2022 Нравится Ответить
zhegulva5231
Анастасия·Мама сына (3 года)

В итоге меня не уволили до сих пор . Ещё когда устраивалась рассказывали ,что таких работников много ,которые не выходят. Вот видимо и я затерялась в этом списке .

10.04.2022 Нравится Ответить
s.besedina
Александра·Мама сына (5 лет), беременна (30 нед.)

Подскажите, а что за место работы такое? Мне просто интересно

10.04.2022 Нравится Ответить
among1
Анна·Мама двоих (3 года, 8 лет)

А зп вам случаем не приходит?😂

10.04.2022 Нравится Ответить
zhegulva5231
Анастасия·Мама сына (3 года)

@s.besedina склад озона

10.04.2022 Нравится Ответить
ltatiana
Татьяна·Мама двоих (7 лет, 11 лет)

Если Вы не предоставляли никаких справок о беременности, то Вас уже давно уволили

10.04.2022 Нравится Ответить
semonaevaanna679lgmail.com
Анна·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Вы вообще на работу не выходили? А начальство? Как реагировало?

10.04.2022 Нравится Ответить
zhegulva5231
Анастасия·Мама сына (3 года)

Пару недель назад звонили ,спрашивали что и как . Изначально хотела забрать трудовую ,но всё не получалось из-за здоровья . Мучали ужасные головные боли ,проходила обследование. А добираться туда либо на такси за 2000 ,либо в 7:00 на развозке приезжать ,и уехать с первой развозкой в 18:00 .

10.04.2022 Нравится Ответить
semonaevaanna679lgmail.com
Анна·Мама двоих (2 года, 5 лет)

@zhegulva5231 ну значит спокойно отдайте больничный и всё.

10.04.2022 Нравится Ответить
among1
Анна·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Я так понимаю вы устроились ради получения выплат и уже будучи беременной? Если да и вы все ещё устроены, то везёте больничный и все

10.04.2022 Нравится Ответить
s.besedina
Александра·Мама сына (5 лет), беременна (30 нед.)

Мне интересно как вы были устроены и не работали?)) вас за прогулы могли уволить.

Если нет, то просто едете в отдел кадров, и предоставляете справку

10.04.2022 Нравится Ответить
s.besedina
Александра·Мама сына (5 лет), беременна (30 нед.)

@artyukhina7317, я в курсе. Только автор ещё никого не уведомила, что она беременна, и не работает. Организация могла ее уволить и раньше.

10.04.2022 Нравится Ответить
zhegulva5231
Анастасия·Мама сына (3 года)

@s.besedina в организации знают с самого начала ,что беременна . И увольнения не было .

10.04.2022 Нравится Ответить
s.besedina
Александра·Мама сына (5 лет), беременна (30 нед.)

@zhegulva5231, тогда вообще никакой проблемы не вижу в вашей ситуации 🤷🏼‍♀️

10.04.2022 Нравится Ответить
Читайте также