Меня. Заееебали уже хождения по собеседованиям. Уже внаглую в глаза: 1) Вот вы не работали с 2017г, а почему? 2) Декрет?…

Много прошли уже собеседований?

Капец 🤯. Почему не работала в декрете? Конечно я же лошадь ломовая. Что-то меня такие рассуждения тоже бесят.

Мне вообще сказали однажды - так у Вас муж работает, Вам не нужна работа 🤦‍♀️

Как-то в банке было интервью по компу и две курицы вдвоём уставились в камеру «а почему вы расстались со своим парнем? А где он работал а сколько он получал»😔😆 ещё было «а на что вы живете». я в шоке сидела просто. Про способности и навыки ничего почти не спросили. Именно «за жизнь» им надо было. Щас вот тоже везде отказы (.

Какие-то сомнительные компании, видимо. Я устроилась через 2,5 декрета. Вопросов таких вообще не было.

Когда проходила собеседование, мне сказали, молодая- забеременеешь и уйдешь в декрет, потом все время будешь на больничном с ребенком. И не взяли

они меня несколько раз звали на собеседование. но на них нет ни одного хорошего отзыва. я даже не стала тратить своё время

Я считаю что на такие вопросы нужно отвечать: "А какое это имеет отношение к дальнейшему рабочему процессу?") Они бы ещё спросили какого цвета у вас нижнее бельё. Считаю это полнейшая невоспитанность и неумение соблюдать чужие границы. Допустим, вопрос о большом перерыве в стаже считаю вполне корректным. Человек за это время мог утратить профессиональные навыки, навыки делового общения ну и вообще мог немного облениться. Важно при этом вопросе рассказать о своей деятельности, может какие-то курсы посещали или решили открыть свое дело или посвятить себя хобби, может занимались рукоделием на продажу. Работадателили не любят соискателей, которые несколько лет ничем не занимались, а тут вдруг решили поработать. Ну и на вопрос почему не работали в декрете, я бы ответила что я ответственный родитель и свободное от домашних дел время я посвящала всестороннему развитию ребенка, изучала литературу по педагогике и детской психологии, самостоятельно занималась с ребёнком по различным развивающим методикам. Пусть рекрутер задумается сколько всего он не додаёт своему ребенку, сидя на кожанном кресле в офисе и спрашивая глурые вопросы))

Ого( меня с годовалым ребёнком взяли без проблем) конечно спросили о больничных, я ответила что муж будет сидеть и все, больше ничего. Хотя сейчас муж мне так мозги выносит, что жалею, что понадеялась на него

По телефону можно это все обсудить, чтобы зря не кататься...