При уходе в декрет (30 неделя) предоставить работодателю:
1. Заявление
Пример: Прошу Вас предоставить мне отпуск по беременности и родам с 3 сентября 2021 года по ____ включительно общей продолжительностью 140 календарных дней и выплатить причитающееся мне пособие по беременности и родам.
Приложение: листок нетрудоспособности от 3.09.2021 #_____
2. Больничный листок (выдаёт врач при 30 неделях)
3. Справка о постановке на учет (выдаёт врач при 30 неделях)
4. Справка формы 648н с предыдущего места работы о сумме з/п
Сумма декрета=доходы за 2 календарных года / количество дней в этом периоде (730 или 731 дней) * количество дней декрета (140 дней)
После рождения ребенка:
1. Справка о рождении ребёнка — выдают органы ЗАГС (эту справку дать работодателю сразу, чтобы начали перечислять деньги)
2. Свидетельство о рождении ребенка - выдают органы ЗАГС
3. Справка о том, что второму родителю пособие не назначалось — ее можно взять у работодателя или в органе соцзащиты
4. Заявление
Пример: Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребёнком с _____ до достижения им возраста 1.5 лет с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.
Приложения:
1. Копия свидетельства о рождении
2. Справка с места работы мужа о том, что он не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет.
Пособие по уходу за ребенком =
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 865 000 рублей, в 2020 году – 912 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше) / число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты) * 30,4 * 40 %
Комментарии
Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Молодых мам заботят тысячи вопросов ❓, и далеко не всегда они непосредственно связаны с малышом: кормление, купание, прогулки. Когда первые эмоции от осознания материнства улеглись, маму начинают заботить и юридические 📚 вопросы, в частности, связанные с декретом. Эксперт-консультант по трудовому законодательству Кристина Липова ответит на все вопросы, которые интересуют новоиспеченных родителей.
Кристина Липова: «Прежде чем начать рассказывать о тонкостях декретного отпуска, важно разгранич...
Для подачи на визу нужно предоставить такой документ: Экономические гарантии — справка с места работы на официальном бланке (должность, оклад, отпуск). Если я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком, мне что нужно запросить у работодателя? Дадут мне справку об отпуске и пройдет ли она как экономическая гарантия для Шенгена?
Вопрос к тем, кто уходил из декрета в декрет: при получении пособий на второго ребёнка, сохраняются ли пособия на первого? Кто их начисляет? Работодатели или ещё куда идти?
Девчонки, выручайте. сегодня закрыла больничный и предоставила работодателю справку о переходе на легкий труд. Он мне говорят такой работы для меня нет пишите без содержания на 20 дней что остались до отпуска. Как мне быть? Ведь кажется он не имеет право так поступить, если не может предоставить работу, то дни все равно должны оплачивать или я ошибаюсь?
👋🏻 т.е муж тоже должен с работы получить пособия да или как?🤔