Девчонки, выручайте. сегодня закрыла больничный и предоставила работодателю справку о переходе на легкий труд. Он мне…

Я читала что должны платить

@julia-nino-philip , то есть если нет у него для меня работы все равно должен платить?

@lena774, я точно не знаю, почитайте в интернете

@julia-nino-philip , читаю ничего понятного не могу найти. то есть конкретного

@julia-nino-philip, @lena774 да да тут такая ситуация была!!! И что то там вроде про 50% каких то говорили, но платить должен!

@lena774 я с 5 недели сижу дома,так как у меня на работе нет легкого труда! и мне каждый месяц платят з/п

@olya-97 , скажите, а что Вы представляли? и всю ли Вам зп платят или какую то часть?

Как то так

@olga992 , тут написано не предоставляется

@lena774, тм написано что не платят зп которую получали за работу которую выполняли до беременности, но сохраняется средний заработок

@lena774 только справку с больницы(освободить от работы за компьютером,работ в ночное время суток,и от работ с токсичными веществами),с этой справкой пришла на работу и написала заявление,прошу предоставить легкий труд и т.д. так как легкого труда нет,они отправили меня сидеть дома и каждый месяц я приношу справку что стою на учете и какой срок,и они каждый месяц мне начисляют полную зарплату

@olga992 , сохраняется это в смысле его все равно выплачивают? так то у меня средний больше чем зп

@lena774 это их проблемы что легкого труда у них нет,они обязаны его предоставить,если нет,сиди дома и они ОБЯЗАНЫ млатить зп

@lena774, а что в вашем понятии легкий труд? Я когда оформлялась на легкий труд, работала в два раза меньше часов, чем обычно.

@lena774, выплачивают. Не пишите им об отпуске без содержания. Просто хотят не платить и как бы по закону, не уволили же

@mamaluba25 , я вообще сменный работник. работаю на жд, целую смену за компом с выходом на жд путь. согласно справке, которую я предоставила, мне должны предоставить более легкую работу с учетом того что за компом нельзя

@lena774, ну значит такую обязаны предоставить, нет, значит будут платить

@lena774, а, поняла))) просто разные сферы деятельности)) а девочки действительно правы, что это их проблемы что у них нет легкого труда

Вы имеете право сократить рабочее время в 2 раза но и зарплата будет пропорционально сокращена. У меня подруга врач в поликлинике она так делала.

@adarchenkokatrina у нас так нельзя. это сменная работа и покидать пост нельзя.

@lena774, в 2 раза имеется на ваш выбор: либо каждый день сокращаете часы, либо сколько то дней работаете сколько то сидите дома. Это в соответсвии с законом. Если нужно, могу поискать какой именно закон.

@adarchenkokatrina на моей должности так нельзя. либо другая работа, но другая согласно справке должна освобождать меня от компьютера

Позвоните в трудовую инспекцию, вас там проконсультируют. И на работе так и скажите-а в трудовой инспекции сказали так-то... По другому заговорят сразу)

Девчонки всем спасибо, я пока никуда звонить не буду. завтра схожу отдам больничный, если ничего не предоставят позвоню выше стоящему руководству или обращусь в суд

Вам обязаны платить по среднему заработку если нет для вас работы

@nataliya117 спасибо

@nataliya117 там с моей справкой уже до скандала дошло, самое обидное что все это, пока мужа нету, а то он бы поправил всех быстро

@adarchenkokatrina, это не имеет никакого отношения к легкому труду. Это право любой беременной женщины и справки для этого не нужны. Можно по заявлению поменять себе график (меньше часов в день, или меньше рабочих дней в месяц), но зп меняется пропорционально. По сути почти бс. А автору они обязаны предоставить легкий труд, нету, будет сидеть дома и получать зп. Проблемы работодателя что они не могут.

@julia-nino-philip , @lisichkaa , @olya-97 , @olga992 , девочки всем спасибо. начальник повыпендривался но нашел мне работу с 8 до 17. и отпуск подписал через не хочу. так что до 29.06.16 я на легком труде