Отстранение от работы: алгоритм действий для работника, запрос приказа, жалоба в трудовую инспекцию

@kat1308, ну, если Вы строите выводы только из того, что я прислала / написала 🤷🏻‍♀️ Мы точно на разных волнах, лучше не продолжать

@lovedilik, ну если вы свою "грамотность" черпаете из страничек в инсте, ваша грамотность явно в другой плоскости идет, нежели моя)

Человек вправе уйти "из моей фирмы", где обязывают и перейти в другую, где НЕ обязывают🤷🏽‍♀️

Пока пока

@kat1308, про ответственность то, я смотрю, Вы и не ответили 🤷🏻‍♀️ При чем тут антипри? Там куча реальных случаев с подтвержденными документами и пр. Коклюш, оспа …. - всё у Вас смешалось 😂 Даже спорить с Вами не буду, время расставит всё на свои места, но быть неграмотным в век информационных технологий - это выбор 👏🏻😀

@lovedilik, ну на заборе тоже много чего написано, антипри тоже много что говорят против привок от коклюша, оспы и тд

@lovedilik, да, обязала бы)🤷🏽‍♀️я не хочу распространения вируса и считаю, что сотрудники "моей фирмы" должны быть все привиты. Это же "моя фирма"🤪Естественно у кого медотвод, я бы не "насиловала".

Обязали бы? А ответственность на себя готовы взять? https://instagram.com/makslorann?utm_medium=copy_link - может и за этих людей ответственность возьмёте?

@ysleptsova для определённых отраслей. А не для всех.

@just__kate я болела если что и поэтому не хочу в себя вкалывать ещё и эту хрень

@tata_arshinskaya, эта прививка испытывается с 1993 года, целая куча клинических испытаний, вам ссылку кинуть? Она вообще не новая ни разу. В старую вакцину добавили один убитый белок из вируса, это заняло 3 часа и так сделали все страны , у кого была эта технология . Вот вообще ничего нового. А если мы боимся куска воссозданного белка вируса, вводимого в плечо, то наверное ж настоящий вирус страшнее, которым можно заболеть??

@alenaduck ну почему негласное. Очень даже гласный указ. Официальное постановление СанПиНа

@ysleptsova распоряжения нет. Скажем так. Как есть. Есть негласное указание привить 60%. А уж дальше, уважаемый работодатель, крутись, как хочешь. Если что, мы тебе этого не говорили. Но если не выкрутишься - с выездной приедем. Охота работодателю поиметь выездную? Никому не охота! Даже если всё норм у него, мы в России...

Так что, при распоряжение не надо. Оно касается только определённых областей. А негласное - всех.

Так как есть "пожелание" Путина привить в принципе 60%. А для этого, сами понимаете, про отрасли надо забыть.

@alenaduck есть распоряжение, скажем так. Работодателю плевать на ваши умозаключения, мнение и ТД, он лишь соблюдает указ. Все.

Не хочет человек соблюдать это, вперёд и с песней открывать свою компанию и на зло всем никого не прививать, отстаивать свои права и ТД.

@ysleptsova причём, давят зачастую через налоговую. Беспроигрышный вариант!

Мы, конечно, не врачи, приказывать не можем, но настоятельно рекомендуем!

Так и хочется продолжить, а то типа никак не можем определиться, кому камералочку назначить...

@karnexi просто каждый верит в то, во что хочет верить. Вы, например, в те цифры, которые Вам предоставляют. Я - в здравый смысл.

@alenaduck человек сам построил свою компанию, сам может диктовать правила. Он не приемлет курящих людей, совсем, этого не скрывает, изначально говорит об этом. А если человек его обманул, то пошел нахер.

А по вашему когда требуется на работу человек с высшим образованием, это тоже дискриминация? Или девушки возраста 18-25 лет? Тоже дискриминация по полу и возрасту?)

@ysleptsova и Вы не считаете это дискриминацией? Вот как бы трудовое право считает.)

@alenaduck ну и ради бога. Хотите, обязывайте. Мой папа строго запрещал курить людям. Брал только некурящих и если где-то видел, что человек курит (не на работе, в свое личное время где то в городе в выходной), то увольнял его

@tata_arshinskaya только где гарантии, что эти люди реально привились, а не купили этот сертификат....

Вот полностью с вами согласна.

На предприятия сейчас давят, чтобы 60% было вакцинированных. И работодателю плевать с высокой Колокольни что и кто, ему надо эту цифру закрыть. Личные пожелания и проблемы каждого не волнуют работодателя. Не хочешь прививаться,, до свидания. Не хочешь уходить по хорошему, всегда можно найти косяки или выжить из коллектива. Ставили мне пару раз задачи руководители - выжить человека. Это не так то и сложно

@alenaduck, 😹

@kat1308 слушайте, ну есть и тут девушка, привилась, 2 месяца прошло, антитела низкие, это не ваше и не мое дело, чужое здоровье. Сегодня прививки заставили делать завтра добровольно на органы заставят, если вы пойдете, не все должны.

@alenaduck те раз вы не поняли,то значит рисков нет? Как-то маловато для репрезентативной выборки.

то, что наше правительство вместо популяризации вакцины рассказывали, что их вакцины плохие, а наши хорошие, отводили наш народ от любых. В итоге Россия по уровню вакцинации в жопе мира, тогда как в странах запада от 50% и выше.

В Англии и России болеет примерно одинаковое количество человек, только у них смертность 25 чел в день, а у нас 700. И привитых там 70% . Они тупые все наверное, да

@tata_arshinskaya А следующий аргумент будет, типа сами виноваты, не привились ВОВРЕМЯ! Вирус подготовился! Теперь нам новую вакцину разрабатывать! За Ваши же налоги, несознательные...

@alenaduck 👍

@karnexi после того, как у нас добровольность прививки сделали обязательностью, статистика покупки сертификатов и, соответственно, тяжело болеющих с прививкой, здорово подпорчена. Вы, наверное, это хотели сказать, так ведь точнее?

@karnexi я уже дважды переболела... В чем риск, так и не поняла...

А была бы я боссом фирмы, я бы всех обязала со мной смотреть футбол по вечерам, после работы! А что плохого? Футбол в своё время помог победить кучу депрессий!.)

@kat1308 90% процентов- это отличные шансы в них попасть, да.

@karnexi, ну я не знаю точно, сколько и у кого вырабатывается у меня у всех кто прививался выработались. Возможно я не достаточно владею информацией о спутнике, но если это все остановит распространение, почему не сделать всё правильно, того что требует минздрав . Я поримаю, что и после прививки можно заболеть, но течение болезни будет разным

@kat1308 ну справедливости ради, антитела после спутника вырабатываются у 91-93% привитых. Это открытая информация. Также, как всегда было известно, что с любой прививкой можно заболеть. Вопрос в осложнениях после дикого вируса. Не страшна болезнь, а страшны осложнения. сейчас это все как откровение подаётся прям.

И векторы с чего-то вдруг стали новыми. Им несколько десятков лет уже.

@tata_arshinskaya после того, как у нас покупают сертификаты, статистика тяжело болеющих с прививкой здорово подпорчена. В скрине сторис много эмоций.

@tata_arshinskaya, ну да, сторис какой-то тупицы против мнения врачей🤪 все кто

получил две дозы вакцины имеют антитела, у кого их нет, купили споавку о вакцинации

@kat1308

@kat1308 каждый знает свой организм и здоровье и каждый останется при своём мнении....

@tata_arshinskaya, а с чего вы взяли что это х"йня? у вас мед образование есть, чтобы давать оценку? вы думаете прививку от оспы особо долго испытавали, когда её начали вводить людям?

@karnexi посмотрим что дальше будет

@karnexi мне этот кур код нафиг не нужен

@tata_arshinskaya сейчас в СПб пока анонсированы поблажки работодателю, если 60% привито.

@karnexi мы дома в Краснодарском крае жили в посёлке, никуда не обращались

@karnexi а так бы наверно в первых рядах была на вакцинацию, возможно...

@tata_arshinskaya полгода прошло? Если нет, то куар код переболевшего полгода действует

@karnexi я болела с сыном

@tata_arshinskaya болеть диким вирусом- еще выше риски

Может быть каждый решает сам колоть ему всякую х..ню, или нет, ещё только испытания проходят вакцины, а они годами должны быть проверены, я у ребёнка одна и если что-то пойдёт не так, кто за это будет отвечать??? Может вы будете его содержать?

Я на неё подписана, согласна

Спасибо большое! Т.е. я имею полное право не предоставлять информацию о мед. отводе или вакцинации?

Тогда на компанию будет наложен штраф 18млн руб

@tata_arshinskaya, штраф за отстранение сотрудников?

@mariitto за то что они хотят узнать персональные данные, в том числе туда входят всё что связано с медицинскими документами

Я на неё подписана, согласна

@bonnemaman, ну, Вы можете и дальше оставаться безвольной - это Ваш выбор! У меня свой 😀

@lovedilik безвольной? Я остаюсь умной, мой выбор в пользу вакцинации ✌

А вот антиваксов нагибают, и за этим забавно следить

@bonnemaman, я за Вас очень рада 😀

Распоряжение привить до 1.09 есть, санкций за отказ пока нет. Но если нужного процента не наберут, правительство может подкрутить гайки.

Поэтому работодатели и призывают работников привиться

@kat1308, про ответственность то, я смотрю, Вы и не ответили 🤷🏻‍♀️ При чем тут антипри? Там куча реальных случаев с подтвержденными документами и пр. Коклюш, оспа …. - всё у Вас смешалось 😂 Даже спорить с Вами не буду, время расставит всё на свои места, но быть неграмотным в век информационных технологий - это выбор 👏🏻😀

@lovedilik, ну если вы свою "грамотность" черпаете из страничек в инсте, ваша грамотность явно в другой плоскости идет, нежели моя)

Человек вправе уйти "из моей фирмы", где обязывают и перейти в другую, где НЕ обязывают🤷🏽‍♀️

Пока пока

@kat1308, ну, если Вы строите выводы только из того, что я прислала / написала 🤷🏻‍♀️ Мы точно на разных волнах, лучше не продолжать

Надеюсь, а то начальник говорит что найдёт рычаги давления на меня, я ещё на испытательном сроке