Что делать, если начальник требует уволиться из-за беременности?
Блин, не знаю как быть🤦♀️ Начальница сегодня начала намекать, чтобы я писала по собственному желанию, потому что моя беременность ей мешает выполнять планы( была дважды на больничном) и ей обидно, что я на больничном и получила целых 7 тысяч рублей, ( по мимо больничного), а она работала и это ее премию, мне выплатили. Короче сказала, чтобы лучше сама уходила, или поставит ультиматум региональному директору или она или я, уволить они меня конечно не уволят, но жизнь пообещала веселую,( я всего 1,5 месяца трудоустроена, устроилась и через 3 дня узнала, что беременна) правда не специально так получилось, долго не могла устроиться никуда и беременность очень желанная и долгожданная, и тут в одно время и одно и другое случилось) Не знаю, плюнуть и уволиться, чтобы не нервничать лишний раз, работа связана с деньгами, боюсь может подставить, или все таки собрать сопли и работать? Кто-то сталкивался с подобным? Целый день сегодня об этом думаю, переживаю

Галя·Мама двоих (3 года, 18 лет), ждёт третьего
Вы не намекайте, а прямым текстом скажите ей, что обратитесь в трудовую инспекцию за ее провокации.
·8 отметок «Нравится»8·Ответить