Блин, не знаю как быть🤦♀️ Начальница сегодня начала намекать, чтобы я писала по собственному желанию, потому что моя беременность ей мешает выполнять планы( была дважды на больничном) и ей обидно, что я на больничном и получила целых 7 тысяч рублей, ( по мимо больничного), а она работала и это ее премию, мне выплатили. Короче сказала, чтобы лучше сама уходила, или поставит ультиматум региональному директору или она или я, уволить они меня конечно не уволят, но жизнь пообещала веселую,( я всего 1,5 месяца трудоустроена, устроилась и через 3 дня узнала, что беременна) правда не специально так получилось, долго не могла устроиться никуда и беременность очень желанная и долгожданная, и тут в одно время и одно и другое случилось) Не знаю, плюнуть и уволиться, чтобы не нервничать лишний раз, работа связана с деньгами, боюсь может подставить, или все таки собрать сопли и работать? Кто-то сталкивался с подобным? Целый день сегодня об этом думаю, переживаю
Это угрозы и шантаж, запишите разговоры на диктофон и переписки сохраните. За такое можно в суд подать и получить хорошую компенсацию.
Спасибо, сегодня поговорили с ней, вроде пришли к тому что они меня трогать не будут, просто возьмут ещё одного сотрудника, как раз не хватает, просто я от премии буду отказываться если вдруг снова придётся пойти на больничный
Вы что? Какое увольнение по собственному желанию?
У меня так было примерно на вашем сроке. Вызвали и сказали ,пиши по собственному,иначе уволим по статье за прогулы (прогул - это у них мои походы в жк). А я на диктофон все записывала. Сказала,что если рыпнутся,я пожалуюсь в трудовую и прокуратуру заодно.
Но после такого отношения ,я ушла на больничный,по рекомендации наших юристов. Пришла к неврологу,сказала,что болит поясница и кости таза. И все. Просто больничные приносила на работу. Потом написала заявление на отпуск,перед декретом(они не имеют права вам его не предоставить),28 дней я была в отпуске и потом ушла в декрет.
Если вы уволитесь то потеряете декретные и пособие до 1,5 лет будут платить по минималке. Вам это надо? Из-за какой-то п*зды свои кровно заработанные деньги терять??? Идите спокойно на больничный до декрета и все,пусть идут нах*й
Ни в коем случае не увольняйтесь!!!
А эту невменяемую на место поставьте!
Ни в коем случае не увольняйтесь, хоть какую то копейку до 1.5 лет получите, а там и уводитесь
Записывайте на диктофон - это прямое доказательство угроз. Если уволитесь, то практически никаких выплат. Поговорите с вышестоящим начальством. А этой хамке можете сказать, что вы тоже ей можете сладка жизнь устроить, не выходя из больничных.
Я так сильно хотела уволиться, когда беременная работала, и точно также сильно я была счастлива, что дожила до декрета и официально ушла в декрет, когда получала до 1,5 лет пособия. Ни в коем случае не увольняйтесь, выход есть всегда. Даже если вы не будете вылазить из больничных, вас никто не сможет уволить. А начальница просто завидует вам)
В конце июня будет 4 года как я работаю в этой фирме. В официальном декрете с 12 апреля. Дома сижу с 5 февраля)
до того, как директор узнала о беременности всё было хорошо, вполне дружелюбное отношение, адекватное общение, но как только она узнала, что я беременна- начался ад. Я каждый день писала объяснительные, придирались к каждому шагу, отношение испортилось мгновенно. Она каждый день приходя в офис тупо включала камеру и просматривала каждое мое действие за день))) Я сохраняла все неадекватные сообщения и разговоры(а их было очень много), что бы в случае чего идти в трудовую. Ну и вообще было очень много неадекватных действий, которые сейчас вспоминаю и волосы шевелятся). Несколько раз возникали мысли плюнуть и уволиться, но нет, я не собиралась так просто сдаваться, было дело принципа, не позволить так просто от меня избавиться, сцепила зубы и улыбалась, чем бесила ещё сильнее)) спасалась тем, что каждый месяц уходила на больничный и один раз в отпуск, плюс повезло, что были новогодние праздники)
Под конец взяла месяц отпуска без содержания и полтора месяца, невыгуленного за всё время, отпуска и наконец-то выдохнула. Оказалось, что от беременности реально можно кайфовать)
Самое тупое в этой ситуации то, что у неё у самой два ребёнка, старшему 2 года, а младшему на днях год исполнился, и казалось бы воспоминания о беременности и том, какой это стресс должны быть свежи, но нет)
@tatiana.kaz, молодые девочки там? Может просто не понимают ещё...
Я считаю, если в таких коллективах тупо все ездят друг на друге ради бабок, то и в ответ надо делать также, особенно когда дело касается самого святого - ребёнка)
@emmarouli, да, достаточно молодые)
до беременности мне нужно было пахать, пахать и ещё раз пахать)) что бы быть полезным сотрудником😅🤦🏽♀️, а тут приоритеты поменялись прям резко, всех денег не заработать, а здоровье моего будущего ребёнка важнее всего) наверно поэтому и не реагировала на весь негатив)
Плюньте ей в рожу, и поговорите с директором по поводу превышений её полномочий
Это ваша жизнь и ваш ребенок, а не директора, пусть сама валит если что-то не нравится. У меня тоже очень натянутые отношения с директором, тем более у нас было ЭКО, и директор очень психовала, орала, делала нервы. В итоге я с самого переноса эмбриончика на больничный как села, когда привезли меня с подсадки, позвонила директор и давай орать на меня, в такой то момент, сука. Я лежала и разговаривала со своим животом, говоря что если будет пролет то я уволюсь, сил уже нет терпеть этого человека, а работу очень люблю. В итоге, я стала просто переходить с одного больничного на другой, то вот репродуктолог с месяц продержала, гинеколог отказала моя, но я пошла а частную клинику, заплатила за прием и прямо сказала, что мне нужен больничный, ещё 2 недели. Тут у меня нерв защемило, пошла к неврологу, ещё 2 недели, и так то там то сям, накопилось у меня ещё отпуска неотгуленного на 50 дней, высчитали когда в декрет, вот перед декретом взяла эти 50 дней, которые само собой директор не хотела давать, но права не имеет, пригрозила трудовой инспекцией, и вуаля, в понедельник уже в декрете буду. Знаете что хочу сказать, эта одна личность, неужели она важнее финансовой поддержки? Зачем увольняться и вестись на поводу, вам что, детей с ней крестить? Делайте как выгодно вам, не надо пороть горячку и увольняться, тем самым оставаясь без финансовой подушки, о своем малыше подумайте а не о припизднутом директоре👆 не ей кормить ваших детей, а вам.
@molli.mol.92 поэтому смело можете открывать больничные, придите к гине, нажалуйтесь, мол там тянет, ноет, плохо чувствую себя и тд, должны давать больничный, будете дома отдыхать, и деньги получать за это. В край вот в частную можно, ну заплатите пару раз за прием, оно окупится все равно этим же больничным. Я так посчитала, что мне реально выгоднее было сидеть на больничном чем ходить на работу да ещё и нервы портить из-за этой ... А такие, которые с амбициями, они такие, железные бабы без сердца, сама своей поражаюсь директрисе, вроде и тоже дети есть, но понятное дело, что она то со своей колокольни смотрит, у нее свои планы и зарплаты, из-за таких как мы они теряют в бабках, ну и хер с ними, нас это не должно касаться у нас своя жизнь и свои пуговки в животиках
Когда рассказала о беременности начальнику, тот был очень недоволен, разговаривал со мной по-хамски (хотя до этого всегда был вполне интеллигентным). Видите ли он от меня такого не ожидал и т.д. В итоге выдал прямым текстом: "На Вашем месте я бы написал заявление на увольнение, чтобы мы спокойно искали нового сотрудника"🤦🏼♀️ Тоже жаль, что не догадалась диктофон включить, т.к. не ожидала такого поворота.
Вообще, это нарушение ТК, наказуемая вещь... принуждение к увольнению.
Я потом была на приёме у психолога в ЖК, поделилась с ним своими переживаниями (кстати, может, у вас в ЖК тоже можно сходить, мне полегче стало после разговора с ним). Он сказал, в такой ситуации можно написать жалобу на начальника. Но я решила лишний раз нервы не трепать. Но и уволняться не стала.
Нужно попытаться отнестись к этой ситуации как к погоде за окном. Дождь - ну значит беру зонтик и выхожу на улицу. Как-то так.
Ужас конечно, меня очень удивляют люди, неужели все такие черствые и думают, что ни их, ни их родственников не коснётся, будто правда из своего кармана платят декретные, моя начальница, молодая девушка, и я ей сказала, тебя ведь тоже это рано или поздно коснётся, но там амбиций куча, не услышала она меня🤦♀️
Правда надо выдохнуть и завтра с новыми силами в бой)))
@molli.mol.92, вот именно, непонятно почему они так не довольствуются, вам пособие по бир будет платить фсс, больничный тоже через фсс сейчас проходит, декретные по уходу тоже будет платить фсс. Или ваша начальница настолько «умная», что решила, что это все ее будущая потенциальная премия?😂 Работать надо , чтобы премию получать, а не на чужие больничные смотреть. Дура какая-то, честно, лучше бы законодательство трудовое почитала
А вы не дрейфьте, ваш малыш сейчас самое главное!!
@molli.mol.92 ох, не знаю что ими движет! Ну не рады вы, так посидите-потерпите, человек всё равно скоро уйдёт в декрет... Всё в рамках ТК. Так нет, им ещё хватает наглости запугивать беременных (и без того психологически уязвимых). Меня вот надбавки лишил и заявление об отпуске отказался подписывать. На надбавку я никак повлиять не могла, а чтоб пойти в отпуск, пришлось идти к вышестоящему руководству.🤦🏼♀️
Ну, всё будет хорошо. Пробъёмся!
Аналогичная ситуация была , только я отработала в компании почти два года .
Но я не позволила к себе такого отношения, сказала, что буду жаловаться в трудовую инспекцию , если они продолжат ставить мне ультиматумы и пугать,а если уволят ,то подам в суд и меня восстановят в судебном порядке. Ходила везде с диктофоном, но после моего разговора с ними в такой грубой форме -меня не трогали, и вас не тронут. Поверьте,они больше пугают. С беременными не связываются нигде , потому что закон на нашей стороне.
Если что берите больничный, его дадут без каких-либо проблем. Потом спокойно уйдёте в декрет и получите деньги . А уволится всегда успеете. Ходите везде с диктофоном/видео , если эта дама не успокоится и главное не переживайте 💐
Зачем увольняться? Чтоб потом без денег сидеть??вам же декретные будут выплачиваться. У меня так же было, меня пытались уговорить уволиться..ага я что дура такая чтоб без денег сидеть. Тем более начальники эти не из своего кармана будут выплачивать
Беременные мало кому нравятся! Делайте так как Вам!!! Удобно. Если нужен больничный, то идите на больничный. Это ваше здоровье и здоровье вашего ребёнка. Меньше мыслей о том что подумают другие! Старайтесь не злоупотреблять, НО в первую очередь думайте не о том как лучше вашему руководству, а о том как лучше вам
Не надо увольняться. А если совсем напрягать вас начнёт, то уходите на больничные до декрета
Если вы не нуждаетесь в декретных в деньгах ,то думаю стоит уволиться 🤷🏻♀️
Если потребность есть ,то стойте на своём . Беременную вас не уволят ,а с такими ее угрозами можно и в полицию написать заявление 🤨 я думаю эту особу на место надо поставить
Да потребность в деньгах есть всегда и почти у всех😁терять совсем не хочется, лишними уж точно не будут, но я такая тихоня стала, сама удивляюсь, не хочется никаких разборок,вот сейчас остыла немного, и думаю, что надо стоять на своём
Вы не намекайте, а прямым текстом скажите ей, что обратитесь в трудовую инспекцию за ее провокации.
@harl, да, жаль сегодня не успела, телефон далеко был, впредь буду предусмотрительней, спасибо
@molli.mol.92, это наглость огромная вынуждать беременную уволиться, а также незаконно. Пусть лучше за свое место крепче держится. Ни в коем случае не уходите, это деньги и сумма немалая.
@molli.mol.92, полностью с девочками согласна, офигела совсем вынуждать вас увольняться, ей не нравится вот пусть и валит ✌️ а вы не вздумайте увольняться , вот что декретные выплаты лишние ? Думайте только о себе, а не о посторонних людях , в следующий раз прям не стеснялось скажите ещё один такой разговор и вы пойдёте в трудовую инспекцию
Одумайтесь ! Безработным не заплатят декретные выплаты практически никакие! И в 30 недели и потом до 1,5 лет и кучу других! Подумайте о своём ребёнке ! Многие беременные ищут работу специально. У меня была подобная ситуация как узнали о беременности начали вести себя хамски. Я тупо начала на больничные ходить с 12 недель до 30, то токсикоз, то к неврологу пойду и так по кругу. Будут давить делайте так же , вам 4 месяца продержаться и забудите о начальнике как о страшном сне! Держитесь! Будут давить тупо уходите на больничный беременных уволить не имеют права
@molli.mol.92 нервы отключайте и работайте по возможности. Нашли блин, чем угрожать, пусть сама увольняется, если что не устраивает. Даже не слушайте её. Будет устраивать проблемы - трудовая инспекция в помощь
Ну выигрывает она только оплатой декретных в 30 недель. Всё остальное как и у безработных будет
Если она будет безработная ей не выплатят только декретные в 30 недель, а все остальное - будет 🤪🤷🏻♀️
Ну если человек бер.и у него показания к больничному,как быть ?
Мало ли что у неё (((
Уволить они не имеют права по закону ..
Работайте ,я бы на вашем месте не обращала на эту хамку внимания, и выполняла свою работу ...
Это ей все аукнится
Пока думаю не буду писать заявление, поговорю с региональным директором, посмотрю что скажет он, конечно буду как на иголках, но спешить наверное не стоит, потерять все выплаты не хочется, спасибо
@molli.mol.92 вот вот ..это уже не её дело ..
И нервничать не вздумай...
Подумай о малыше..и забей на неё хуй ..жаба наверное душит
@molli.mol.92 не обращайте внимание на идиотов....вам ребенок важнее , мне тоже нервы трепали....сейчас думаю дура, что не забила на них....работайте , как работали, на их дурь не обращайте внимания, нужен больничный идите....это что за нелюди такие, сами как- будто в таком положении оказаться не могут.... Правильно девочки пишут , хоть декретные получать будите и стаж...а там уврлитесь ещё...не торопитесь
Ну во первых больничные оплачивает не работодатель а ФСС, больничными не надо злоупотреблять, пришли работать, работайте, у вас ещё полгода вререледи до декрета, не виду препятствия
@molli.mol.92 просто она недалекая, скажи ей, завидно что ли, иди тоже на больничный)
Вы не намекайте, а прямым текстом скажите ей, что обратитесь в трудовую инспекцию за ее провокации.