Девочки куда обратиться ?наказать работодателя.... оказывается я работала на пол ставки 🤷♀️сама этого не знала ! И декретных мне выплатили 29 тысяч а не 58🙈😭🥺что мне делать? Куда бежать? К кому обращаться ?
Лучший комментарий
Вы такая интересная, налоги вы толком не платили, стажа нет, зп в конверте вас устраивала, а государство вам теперь должно выплачивать?
Комментарии
Вообще странная схема получается.
Если я правильно понимаю - в трудовом договоре про 0,5 ставки не прописано было.
При этом официально платилась только часть (положенная минималка). С неё же и удерживали налоги и взносы.
Просто какой смысл сейчас работодателю говорить о неполной ставке, если выплату целиком оплатит ФСС? 🤔
Или «официальная только минималка» это тоже не факт, а домыслы...?
@zhei это у руководящего состава МРОТ 19, у обычных работников 12
@royana, есть понятие регионального мрота, в спб это для коммерческих организаций 19, для бюджетных 12
@leka_la, есть понятие регионального мрота, в спб для коммерческих организаций это 19, для бюджетных 12 тр. Но если полставки, то часто платят меньше 19
Увы, если в трудовом договоре прописано, что вы работали на пол ставки даже по суду не получится возместить ничего. От того ваша контора и отдала бухгалтерию на аутсорсинг, не удивлюсь, если половина штата вообще не в штате.
Пособие по уходу будете получать минимальное.
Увеличить выплату не получится.
А сколько тогда пособие по уходу будет ? Это то , что до 1,6?
При зарплате в конверте, как вы и получали, вы и себя накажете. Ничего не сделать. Вы уклонялись от уплаты налога, а теперь с чужих налогов хотите поиметь денежку?
Вы в прошлом декрете до 3 лет были? До него работали? Если да, можно сделать замену лет
До него работала , год официально, не больше
@mariasid, если у вас была офиц зп до декрета и офиц отпуск по уходу, то можно посчитать и если выгодно, то сделать замену лет
Да ладно вам) запросите копию договора, прочитайте , оставьте себе , и не треплите себе нервы беготней по инстанциям, посчитайте это не проблемой , а опытом.
@royana, так и сделала) по инстанциям ... сейчас всё онлайн)) но тоже думаю, что 29 тысяч не стоят моих нервов
@mariasid не все к сожалению сейчас он лайн, не все фонды имеют цивилизованные современные формы коммуникации 🙈 ФСС дно полное , особенно сейчас. Не те деньги, с которыми вам надо в положении нервы мотать правда. Договор обязательно оставьте себе, почему, я выше писала , может пригодится через много лет. Пусть лежит дома.
Смотрите. Вы хотите обратиться к государству, из-за того, что вам наебали. Но при этом вы же сами наебали государство не платя налоги. Всё верно? Карма?
@mariasid тем что все хотят жить в нормальной стране, но сами делать нормально не хотят. Если никто не соглашался работать в черную, то и работодатели работали по белому. Вас туда никто не заставлял идти. Или вы не знали, что укрывательство налогов не законно? То что вы нарушили закон, только ваша вина.
@mariasid ну погодите, вы ведь сами пошли к такому работодателю🤷 тут его вина делится с вами. Вам предложили , вы согласились. Подписали все, что вам дали. После драки кулаками не машут... В той же пятерочке все официально, куча есть крупняка, куда оф можнт устроиться спокойно.
@_natalyam, я не просила вас нравоучениями меня лечить))) оставьте это для ваших подруг , детей, мужей, знакомых и тд и тп! Я оказалась в такой ситуации впервые ! И надеюсь больше в ней не окажусь!)))
Вы написали, что год проработали. А до этого где работали, когда были уволены? Если уволены были в 2019, то нужно принести справку от другого работодателя. копию трудового договора запросите, 2 Ндфл. В течение 3 дней должны предоставить.
@mariasid, у вас в 20м году 21 тыс официально заработана🤔тут ставкой 0,1 попахивает 😳что то цифры нереально маленькие
@katerinamamazv, вообще не понимаю 🙈🤦🏼♀️
@mariasid, по всей видимости работодатель очень хорошо скрывается от налогов... вам бы на фсс (или где там,не помню) выписку развёрнутую по отчислениям взять. Может какие то месяцы вообще не оплачивали официально?
Странно, у нас сотрудница работала на четверть ставки и ей выплатили полную сумму! В прошлом году было дело.
@royana, какая у вас была белая зп на полставки? Как я понимаю, ставка учитывается тогда, когда сумма выходит меньше минимума, исчитаннного по мрот, так? А если она больше, то полставки не учитывается?🤔
@zhei, уууу я без понятия:) я не бухгалтер! Такими вопросами у нас рулит бухгалтер, зарплата белая (ставка) всегда выше мрот иначе будет а-та-та
@zhei минималка у меня была ) самая минимальная минималка ) мне так выгодно было
Никуда. Вы подписывали документы, писали заявление. Всё это там прописывается 🤷 с приказом о принятии вас на работу, наверняка, ознакомлены под роспись
Не в устной форме , не в договоре речи не шло о «пол ставки» говорю это в сотый раз. .
@mariasid так может там и нет такой формулировки действительно? Если Вы платили налоги с части зп (она была белая, а другую часть вы получали в конверте), то, увы, ничего не докажешь
@magnitnaya если человека берут на 0,5 ставки это обязательно прописывается в договоре. Если переводят на 0.5 ставки издаётся соответствующий приказ. И не важно есть ли при этом зп в конверте.
Вы такая интересная, налоги вы толком не платили, стажа нет, зп в конверте вас устраивала, а государство вам теперь должно выплачивать?
Вообще один экземпляр трудового договора должен был быть у вас на руках. Вы когда зп получали не интересовались,что она меньше,чем на полной ставке?Ндфл вас не смущает?!
Читаю комменты....
У меня вопрос - вот реально готов кто-то на последних сроках нервы трепать в суде из-за 29 тыс?
Ну это ладно, мысли вслух.
Договор запрашивайте. Вы могли и не помнить, что подписали год назад.
Я устраивалась на работу и вообще, сказала не устраивать оф меня, в конверте все отдавать.
Через 8 мес узнала, что беременна. И пожалела об этом
К сожалению, ни в школе, ни во многих вузах не прививают правовую грамотность. Что вы налетели со своими договорами. Больше половины страны не знают своих прав. По вашему это вина самих людей?
Автору советую, копию договора запросить письменно, а заявление сделать в двух экземплярах, на своём штамп со входящим. Если, в установленные договором сроки не выдадут, то в трудовую и в прокуратуру.
@elenakuklina4411, во-первых, давайте исходить из той реальности, в которой мы существуем. Она не идеальна. Она, я бы сказал, даже очень далека от идеала. И, во-вторых, вы все-таки немного не в ту степь пошли. И непонятно, почему вы приписываете мне теперь одобрение насилия и краж. Я даже близко этого не имела ввиду. Знание своих прав это совсем из другой области если что) государство не должно «знать» за человека. Оно должно надзирать за тем, чтобы все как следует работало. Если девушка подписывала трудовой договор на полную ставку - государство в лице трудовой инспекции должно помочь ей. Но никто не должен был за неё знать и думать о том, что копию договора надо хранить дома, а не под какой-то там кассой.
И я ещё дополню. Тут история какая-то мутная выходит. З/п была в конверте и все девушку устраивало. Это такое же нарушение закона как и то, что сейчас провернул с ней работодатель. Не очень понимаю, почему ей можно нарушать, а ему нельзя.
@amenoyooni тут многие пишут, что работник что то нарушает и придётся отвечать, видимо от незнания законов. Конечно, чтоб советовать законы знать не нужно. Так вот за неуплату НДФЛ отвечает только работодатель. Работник никаких юридических санкций от гос-ва не несёт.
Во многих госстуктурах второй договор на руки не дают, из за банальной нехватки бумаги и знаете целые администрации хавают это и помалкивают,хоть и умные люди. А то что человеку удобно получать зп в конверте, так это точно проблема государства.
@elenakuklina4411, я говорила об этической стороне вопроса. Все хотят жить в идеальном государстве, которое защищает нас. Но почему-то мало кто готов что-то для этого делать.
Вам нужно поднять договор,если там пол ставки и вы подписали,то никто вам уже не поможет
@mariasid что значит нет договора? Вы когда на работу пришли , документы какие то подписывали ведь? Читали, что подписываете? Мне вот непонятно, как вы подписали кучу бумаг , которые вам дали не читая ... Пол ставки всегда прописывается ...на момент трудоустройства вас устраивало , так к чему сейчас возмущение? Если вам платили в конверте, то каких декретных вы ждали , если знали, что ЗП у вас не белая? Вопросов честно говоря больше чем ответов. Трудовая инспекция и вам и тоже очень много задавать будет, особенно про то, почему скрыли факт черной ЗП и не жаловались раньше (
@elenakuklina4411 ну да, всегда кто то виноват ) чем в ситуации, когда человек не читает документы, и подписывает, виновато законодательство? Вот не понимаю, хоть убей.
@royana, почему не читает то?! Я уже сотый раз говорю, что в договоре не было ни слова про «полставки» сейчас попросила директора выслать мне договор ... посмотрю ещё раз что там! Раз мой утерян! Вам кто сказал , что не читает и тд и тп!??? Вы много как то на себя берёте... осуждая, обвиняя других! Успокойтесь уже и не понимайте дальше! У вас возможно тоже в жизни были или будут подобные ситуации «неразберихи» ...🤨🙄такое бывает! Со мной так , с другим по другому ! Я не знала на тот момент как хорошо и как правильно! И я вообще не думала на тот момент задерживаться на той работе!
@mariasid в данном контексте речь вообще не о вас, а о том, что девушка винит законодательство, а я объясняю ей, что законодательство не при чем, если люди не берут на себя ответственность) не надо кипятиться)
Так если вы всего год отработали, значит 2019 год у вас рассчитан по минималке
@elenakuklina4411 темболее, елси 0, то отсюда и маленькая сумма по больничном.
Я ушла в декрет, а они типо ликвидировались, на самом деле просто переименовались)) И во второй декрет я пошла безработной, даже без 29тыс🤪
Похожая ситуация у меня сложилась с прошлым декретом! Это ужасно🤦🏼♀️🥺😭
Откройте свой кабинет налогоплательщика. Там сколько удержали с вас ?
Вы им сначала скажите, что если осталтнуж сумму не выплатят, то обратитесь и их замучают проверки и суд, наверняка выплатят
Вы до этого писали, что получали в конверте. В случае жалобы Вас обоих накажут за укрывательство от налогов. Изучите эту тему, чтоб не сделать себе хуже.
Да, тут палка о двух концах, выгода может быть сомнительной.
Трудовой договор за Вас кто-то подписывал что ли?!🙄 там же все условия зафиксированы.
@mariasid, уж извините, но такие люди меня просто поражают. Больше скажу, у Вас на руках должен быть договор, а не под кассой на работе))))
@kuzn.iana, я это и без вас знаю, что он должен быть у меня на руках!🤮🤯🤬🐍🐍🐍🐍
А вы когда подписывали договор, вы не помните, что подписывали? Там и зп и режим работы. Запросите экземпляр.
Ну даже если нет договора у Вас на руках, то наверняка он есть у них и Вы его точно подписывали. Письменно запросите заверенную директором копию трудового договора, обязаны в течении 3 дней предоставить.
Вам зарплату официально платили или в конверте ? Если официально , то в личном кабинете налогоплательщика можно посмотреть с какой суммы НДФЛ удерживали
А в трудовой есть запись? А трудового договора на руках нет, верно?
@mariasid, в отделе кадров запросить трудовой договор свой-откажут- все фиксируете! Можете даже на диктофон записать , если откажут. Прям включите его в руке и идите просите трудовой свой! Они обязаны дать. Я работала в ГИТе
Там всегда защищают работника! Поверьте в любой компании есть нарушение в Кадровом делопроизводстве! И штрафы огромные
@olenka323, а куда идти ? Где этот ГиТ и к кому идти? Напишите мне пожалуйста
@mariasid, у них есть сайт, и заявку можно оформить электронно сейчас! И прикрепить все документы , подтверждения.
В трудовом договоре прописано, вы же его читали когда подписывали
Нет договора. Всегда был на работе под кассой! А когда понадобился в один прекрасный момент его не стало.
А разве могут выплатить меньше минималка по декрету. Даже если и на пол ставки. Это незаконно
Могут, если в договоре это прописано. У меня так было, когда в первый декрет уходила.
@malush_vr, для меня это сюрпризом не было, обговаривалось заранее что будет белая и чёрная зп, я знала на что иду, расчёт декретных естественно по белой, по договору у меня она была на пару тысяч меньше, чем среднепрожиточный минимум.
Чтобы именно взыскать недополученные деньги нужно обращаться в суд. Паралельно можно написать в трудовую инспекцию. Но они не всегда помогают именно получить деньги.
Не удивлюсь, если зп была в конверте и все устраивало и не интересовало.
@mariasid, при подписании договора прописывается и график и система оплаты труда.
Нет договора. Всегда был на работе под кассой! А когда понадобился в один прекрасный момент его не стало.
А в договоре то что у вас? Это ж должно быть прописано, если в договоре не обговорено это, а оформили вас на полставки то в трудовую идите
@mariasid, Маша, Дак ты же его должна была читать когда подписывала.... а так в трудовую инспекцию только
И как минимум запроси договор, копию трудовой заверенную, вообще он должен был быть в 2х экземплярах (один твой второй работодателя)
@mama_lerochki72, нет его! И когда читала и подписывала не было ни слова сказано о ставке 0,5
@mariasid, тогда запрашивай свой договор(как пропал, спрятали может) или заверенную копию договора, заверенную копию трудовой. Читай что там и если там иные условия, те нет и слова о 0,5 ставке то обращайся в трудовую инспекцию. Если же там ставка 0,5, то в трудовую в любом случае я бы обратилась (там подскажут может что) и придётся доказывать, что работала по полному графику со свидетелями, но скорей всего ничего не выйдет тк в договоре прописано и твоя подпись есть...там только суд и то не факт.
И если не вся зп официальная, то расчёт декретных ведётся только по официальной части с какой и были отчисления
Вы до этого писали, что получали в конверте. В случае жалобы Вас обоих накажут за укрывательство от налогов. Изучите эту тему, чтоб не сделать себе хуже.