Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ekaterina
Ekaterina
В ожидании первенца

Вызввли сегодня к гендиру. Он мне говорит, что понимает мое положение и то что я на испытательном сроке, и все такое, но…

Вызввли сегодня к гендиру. Он мне говорит, что понимает мое положение и то что я на испытательном сроке, и все такое, но попросил написать заявление по собственному и уйти "красиво". Причина - типа я не справляюсь со своими обязанностями (у меня их много, не говорили раннее, что я прям не справляюсь, но реально по полной завалили.

Пошла к кадровичке обсудить это. Сказала, что не буду ничего подписывать, если хотите, говорю - увольняйте по статье.

Мне, конечно, сказали, что по статье не могут уволить (якобы не хотят создавать МНЕ проблемы в будущем) и предложили вариант - либо по собственному, либо по соглашению сторон.

Я сказала, что я не согласна, что мне плохо, что я подумаю дома, обсужу с мужем и отпросилась.

Позвонила в трудовую, мне сказали, чтобы я не подписывала никаких заявлений по собственному или по соглашению сторон. А если уволят по статье - то сразу к ним, в трудовую или в суд.

Написала руководству в воцапе, что по собственному не уйду, и что увольнять беременную - незаконно, что завтра приду и продолжу работать т.к.мне нужны деньги.

Вот такие дела...Что делать дальше, как идти на работу - не знаю. Не знаю, что они еще отщебучят, но как до марта там проработать в сложившейся ситуации (если испугаются и не уволят) - я не знаю...

Как общаться с этими людьми, гендир пригрозил так же, что меня "съедят".

Как завтра быть, просто не представляю. Деймтвительно стало плохо, сижу в очереди у врача... #первыйпост

88

Лучший комментарий

pyatachok_09

Галя ПшеничноваМама двоих (1 год, 3 года)

И нужны вам такие проблемы? Точнее не проблемы, я неправильно выразилась, подумайте в первую очередь о себе и о здоровье своего малыша) вы будете приходить, постоянно нервничать, они будут специально вас доводить(до слез, истерик и всего остального), да нафиг это надо, никаких денег не стоит этого!!! Берегите себя и малыша - вот это действительно самое главное! А деньги пускай муж зарабатывает

Ответить

llama.mama

СветланаМама дочки (7 лет), беременна (16 нед.)

Ну и гады...ужас. Просите больничный сидите на больничном до родов. У разных специалистов берите, по беременности и родам получите хоть что-то, а потом и до 1,5 лет

Ответить

Комментарии

rlm2

Настя

ссылка привет, здесь можно взять в аренду игрушки и детские товары

Ответить

dragstar

EkaterinaВ ожидании первенца

Буду периодически выкладывать продолжение истории. Досиживаю больничный, в понедельник к врачу снова, но охота продлить больничный, конечно. Не охота выходить на работу морально. Но и дома сидеть тоже - погрязнуть можно в своих мыслях.

За все время никто из коллег ничего не написал и на мои сообщения ничего не ответили (я писала что на больничном).

Ответить

musik16

АлинаМама сына-младенца

Меня тоже пытались съесть, ушла на больничные, потом взяла отпуск и с него в декрет! Думайте о себе и малыше!

Ответить

starsheeva

Екатерина СтаршееваМама сына (2 года), беременна (6 нед.)

Берите больничные! У гинеколога, терапевта... и просто не появляйтесь на работе

Ответить

olgaeoa

olgaeoaМама сына (2 года)

Если гини нормальная,то пусть вас на больничный до декрета дают,чем постоянно на нервах на этой работе

Ответить

dragstar

EkaterinaВ ожидании первенца

Моя в отпуске. Вчера потратила много времени на приеме у другой гини, но та сказала, что они не выдают больничный, типа больничный выдает терапевт. Хотя я думала мне далут в моем случае т.к.вчера живот сильно разболелся и температура поднялась

Ответить

dashulya1412

ДашаМама сына (1 год), беременна (38 нед.)

Если хотите остаться работать, записывайте все разговоры с вами на диктофон, чтоб не до слез не доводили, не оскорбляли, не щемили. Если что сразу в прокуратуру. Все боятся проблем с беременными.

Ответить

litvini_

Анастасия В ожидании первенца

Я бы на вашем месте ходила бы на работа «для вида». Раз у работодателя такое отношение, нет смысла стараться. Используйте вы их, а не наоборот. Все равно после такого, вам уже туда не вернуться после декрета. А как что так молча уходите от претензий в вашу сторону. Если будут давить пишите сразу в инспекцию, придут к ним с проверкой, сразу отношение поменяется.

Ответить

akadea

ЕленаМама троих детей

Взвесьте все за и против. Намного ли больше у вас получится пособие, если будете там работать? Двух лет стажа у вас ведь нет, как я понимаю. И стоит ли держаться за это место? Если фирма маленькая и директор ее хозяин, то возможно и нет смысла держаться за эту работу. Если организация крупная, то за время декрета там все сто раз поменяется, в том числе и весь персонал. (У меня за 6 лет декрета сменилось 4 или 5 директоров, несколько раз сменился бухгалтер по зарплате, и весь персонал тоже поменялся). Тогда велика вероятность, что из декрета вернётесь к новым людям и начнёте все с чистого листа. Тогда имеет смысл бороться. По трудовому кодексу вы перед декретом имеете право уйти в отпуск 28 дней (независимо от того, сколько отработали). Т.е. продержаться до 26 недель надо. Праздники новогодние длинные. Если совсем достанут - больничные. И не принимайте все близко к сердцу. Расслабьтесь и не слушайте никого. Уволить вас не могут, слишком сильно загрузить - тоже в принципе. (От работы зависит, почитайте про облегчённые условия труда для беременных, в каких случаях предоставляются)

Ответить

venceslava19866

Alina8686Мама двоих (1 год, 5 лет)

Мне моя беременность была дороже. Я ещё боялась, что могут подставить материально. Работа такая. Одну коллегу так уже подставил помощник директора, свалив свой косяк на неё. Её уволили ещё по статье...

Ответить

venceslava19866

Alina8686Мама двоих (1 год, 5 лет)

Идите на больничный!!! Меня так довели на работе, что я оттуда на скорой уехала в 14 недель бер. После я не возвращалась - брала больничные до 30 недель. И по телефону послала их на все законные три буквы. Так довели...

Ответить

dragstar

EkaterinaВ ожидании первенца

Спасибо большое всем, девочки, за советы и поддержку! Сегодня после работы ездила в ЖК, температура поднялась и живот разболелся от нервов видимо. А завтра возьму больничный у терапевта. Дам и им, и себе время.

На самом деле - пусть уволят, хоть судиться можно будет. Чем работать в таких условиях. Ну либо бегать на больничные..

Ответить

rena001

Rena001Мама сына-младенца

Половину беременности на больничном сидела, но на работе ко мне хорошо относятся, просто я в школе работаю, у меня малыши, и так тяжело мне было капец, меня все раздражали( ну и я ходила из больничного на больничный, терапевты беременным только так больничные дают, давление повышено или понижено, пульс увеличен, голова кружится и т.д. Мне так всю беременность то терапевт то гинеколог давали больничный. Я бы на вашем месте так и сделала, пошли они в жопу, потом отпуск возьмёте.

Ответить

gylnyrxr

Мама МалышаМама сына (3 года), беременна (22 нед.)

@jetsetkat я тоже так, как девушка, из больничного на больничный!:) причем вторую беременность уже так🙊

Ответить

cheguevara

MrsElle Мама сына (3 года), беременна (23 нед.)

Я бы ушла. Сидеть там на иголках и ждать, пока тебя подловят, когда ты на 3 минуты с обеда опоздала, а потом ещё раз и по статье уйти, или все 5 месяцев на нервах ходи. ? Да зачем это надо. Я бы сказала - заплатите мне 3-4 (6) на сколько наглости хватит 🤪 окладов и я уйду 😂

Ответить

mamaeses

❤️В ожидании первенца

Уволить не имеют право беременную, даже по статье, так что тут с их стороны не получится ловить на опозданиях

Ответить

cheguevara

MrsElle Мама сына (3 года), беременна (23 нед.)

@katy76, они могут жизнь отравить так, что мало не покажется. Лишний раз стоит все взвесить очень тщательно.

Ответить

ledi2010

Di В ожидании первенца

Беременную не имею права увольнять ... и действительно должны труд облегчить ... на прошлой работе работодатель нарушал трудовой кодекс , сотрудник пришёл к нему с диктофоном , записал разговор и отнёс в трудовую.... в итоге приехала проверка

Ответить

guzelkazan1981

ГузельВ ожидании первенца

По закону вам наоборот труд облегчить должны, какие же жестокие люди, только бабло всех занимает. С больничного на больничный, если будут донимать, или покупайте или жалуйтесь по поводу и без.

Ответить

milya1601

Milya1601Мама дочки (4 года)

А вообще можно просто взять справку о том чтоб вам дали попроще работу, но при этом у вас сохранится зп а если такую не найдут То вы имеете право не выходить на работу как то так, но нюансы уточнить надо

Ответить

milya1601

Milya1601Мама дочки (4 года)

Ничего не боцтесь ) можно просто свалить до декрета в больничный, сначала к терапевту там до 11 дней дают, в платной гинекологии попросить там до 21 дня и вот так перекрываться )

Ответить

valery9494

Иксанова ВалерияВ ожидании первенца

У меня была такая работа, что совсем не совместима с беременностью . И я как узнала что бер , попросила у директора , чтобы я осталась числится в организации , но не увольнялась. Для декретных и больничных. Выплаты все идут из фсс, так что Дир ничего не теряет . Кроме моих отчислений конечно. Но я приходила каждый месяц в бухгалтерию и писала заявление на админ отпуск. Со второго месяца бер я уже отдыхаю в своё удовольствие . И больничный по бер и родам мне выплатили. Так что , может и вам пойдут на встречу... если не хотят прям что бы вы беременные работали ...

Ответить

dragstar

EkaterinaВ ожидании первенца

@mamaoduvashki кто же знает, почему он так поступает. Но я узнала недели через две как минимум после того как начала работать. Плюс пока подтвердилось, т.к.изначально думала гастрит - есть все время хотелось.

Ответить

lidaro

ЛилияМама двоих (1 год, 3 года)

@jetsetkat Вы знаете я в свое время беременную подругу устраивала на видном сроке уже,дир отреагировал нормально.То есть она не была такой значимой единицей и что работала два месяца что нет,ему было ровным счетом пофиг.Но ему и до фирмы своей было пофиг.

И был эпизод когда в моем отделе девушка хоп и не вышла на работу,ни звонка ни слова.Недели нет,звоним трубку не берет.Через неделю прислали ей уведрмление что увольняем по статье.Человек явился со справкой о беременности,сказала ходить будет на работу и ушла до декрета на больничный.Всю ее работу взяла на себя,так как в моем отделе числится две рабочих единицы.Дир сказала еще одного сотрудника я не хочу и не буду брать.Она выйдет завтра и вам троим платить буду,у меня не заложен бюджет на увеличение персонала.В итоге барышня явилась с доками на выход в декрет и ей сказали прямым текстом 《твой последний выход сегодня,с декрета на увольнение》.Попробуйте нормально поговорить со своим диром,возможно вы захотите выйти потом сюда,а ждать вас не захотят.После декрета тоже не так просто, с болеющим от сада ребенком, работу найти

Ответить

dragstar

EkaterinaВ ожидании первенца

@mamaoduvashki я туда не вернусь конечно же, после такого отношения. Разочаровалась

Ответить

valerikoy

Валерия В ожидании первенца

Больничные до самого ухода! Потом отпуск на месяц!

Ответить

mamaeses

❤️В ожидании первенца

Больничные и так до декрета... я бы не смогла работать если все против меня.. но смотрите сами, если вы сильная и против вас только начальство, а с коллегами все ок, то продолжайте работать, до нг доработайте (больничные в выплаты декретные не считаются, поэтому лучше не уходить на больничный) а там сначала после праздников больничный, потом и отпуск весь (28 дней) до самого декрета) вы до этого где-то работали?

Ответить

mamaeses

❤️В ожидании первенца

@jetsetkat, ну раз уж вы все рассказали, тут ничего не изменить, они конечно настроены не очень позитивно в вашу сторону так как новый сотрудник, вроде стараешься обучаешь, а тут на тебе и в декрет... нужно нового искать, обучать и на декретную ставку сложно кого-то найти... но это их не оправдывает... они не правы... можете после больничного выйти на недельку, посмотреть отношение, как будут заваливать работой и если совсем тяжело будет, тогда по больничным без вариантов, сами как хотят, так пусть и справляются без вас)

Ответить

dragstar

EkaterinaВ ожидании первенца

@katy76 согласна. Я сейчас к вечеру вроде успокоилась, посмотрим потом что будет дальше.

Ответить

katyshanysha

ЕкатеринаВ ожидании первенца

@jetsetkat можно взять больничные,еще если полежишь в больничке дают путевку в санаторий,в санатории 18 дней вроде.

Ответить

kira-evil.star

КираВ ожидании первенца

Я через это прошла, никто меня не доставал, да пару неприятных разговоров с директором по телефону, я даже орала на него ( не выдержала😁), но в конечном итоге сижу в декретном отпуске и жду выплат)))

Ответить

kira-evil.star

КираВ ожидании первенца

Была похожая ситуация, просили чтобы по собственному желанию уволилась. Не делайте этого, возьмите справку о беременности и несите в кадры. Организация не из своего кармана Вам платить будет!! Так что ни в коем случае не пишите заявление!!

Ответить

olivka.ivanova

ОливияМама дочки (10 лет), беременна (22 нед.)

Ничего не подписывайте. И на уговорки не видитесь. В Вашем случае, в положении то есть, могут уволить только при ликвидации предприятия. И вообще к директору заходите с диктофоном, чтобы можно было что-то доказать. Давление, например.

Ответить

olivka.ivanova

ОливияМама дочки (10 лет), беременна (22 нед.)

@jetsetkat, вот этот отпуск имеете право взять перед выходом в декрет. Если останутся вопросы, пишите в личку. Буду рада помочь, да и поддержать.

Ответить

dragstar

EkaterinaВ ожидании первенца

@olivka.ivanova спасибо большое за теплые слова! Сейчас буду читать законы и права беременной. А отпуск правда 28 дней.

Ответить

katyshanysha

ЕкатеринаВ ожидании первенца

@jetsetkat отпуск вроде по три дня за каждый отработанный месяц начисляется+ отпуск который набирается за 140 дней больничного..можете в кадрах узнать.

Ответить

doch_karnavala

АдалинМама дочки (2 года)

Либо быть на броне и не обращать внимания на нападки, либо увольняться. Как будет проще справляться со своими нервами решать только вам, повторю, либо увольняться либо не обращать внимания. Но проучится ли не обращать внимания когда гормоны шалят

Ответить

dragstar

EkaterinaВ ожидании первенца

По сути..Работа нервная, я бы в любом случае неврничала. Мне кажется, многие нервничают.

Ответить

doch_karnavala

АдалинМама дочки (2 года)

@jetsetkat, расскажу историю свою. Я работаю в дет. саду. Уже будучи беременной опоздала на работу, но заведующую предупредила заранее с вечера, что надо ехать сдать анализы. Приехала на работу после анализов, в коридоре встречаю заведующую, говорит мне, что сад это не то место чтобы опаздывать, тут дети и т д(к слову мои обязанности с детьми никак не связаны-я методист), и вообще что я расслабилась, что как то не так работаю и т д, работала я так же как и всегда, у меня работа не пыльная и не тяжелая) просто какое то стало отношение странное ко мне с начала беременности. В общем я разнервничалась, у меня открылось кровотечение, отпросилась-говорю мне плохо, угроза выкидыша, и поехала в роддом проверяться, срок был 26 недель. Приехала обратно на след день со справкой к ней, отдала, и сказала прямым текстом чтобы не смели так со мной разговаривать, так как я все свои обязанности выполняю, и моя бер работе не мешает, иначе я буду обращаться в трудовую инспекцию, потому что эти нервы угрожают моей беременности. С тех пор она ко мне обращалась только по работе и только по делу. Будьте осторожнее.

Ответить

happinesshappy

АльбинаМама двоих (2 года, 3 года), ждёт третьего

Или Вы в «домике» на работе, и на негатив не реагируете или на больничном. У меня такая же почти история была. Очень счастливо провела время на больничном.

Ответить

dragstar

EkaterinaВ ожидании первенца

Долго на больничном были?

Ответить

happinesshappy

АльбинаМама двоих (2 года, 3 года), ждёт третьего

@jetsetkat, всегда. На неделю выходила и по новой со второго триместра

Ответить

maria101010

Maria

Если Вы настроены на справедливость и ходить на эту работу, то отключайте голову и эмоции - иначе «проиграете» им 🙂 Если Вы не сможете хладнокровно, то смысл Вам с ними «бороться»...сейчас здоровье малыша важно 🤔

Ответить

_xenya_

Ксения🍒Мама дочки-младенца

выдохни. тебе с гендиром детей не крестить. приходи, сиди там, работу работай и спокойно домой. вот ещё из-за такой хрени расстраиваться. просто представь, ты рискуешь здоровьем своего малыша из-за какого-то дяди, который что-то там хочет от тебя. да забей ты на них всех)

Ответить

dragstar

EkaterinaВ ожидании первенца

Самое интересное, у него жена недавно родила. Интересно, как бы он отреагировал, будь на моем месте она.

Ответить

_xenya_

Ксения🍒Мама дочки-младенца

@jetsetkat, да забудьте Вы про него. хрен бы и с ним, и с его женой. пусть живут как хотят

успокойтесь)

Ответить

alferiiin

ИринаВ ожидании первенца

Не принимайте близко к сердцу, плюс старайтесь собирать доказательства, что вас изводят. А с ними уже и в трудовую инспекцию, и если надо будет выше идите.

Главное не нервничать) ну и отсиживайтесь на больничных)

Ответить

alferiiin

ИринаВ ожидании первенца

@jetsetkat стресс плюс гармоны еще могут быть.

Мне тоже нервы мотали в начале беременности, причем близкие родственники, по началу истерики даже были. Потом старалась не воспринимать ничего всерьез.

Главное не нервничайте, думайте о себе и о малыше)

Ответить

dragstar

EkaterinaВ ожидании первенца

@alferiiin ну вот я пытаюсь выдохнуть, закон на моей стороне, значит не надо нервничать. Тут либо доработать до марта, либо уйти по их инициативе и судиться.

Ответить

alferiiin

ИринаВ ожидании первенца

@jetsetkat если уволитесь сами то судиться не выйдет.

Ответить

elenaelena03

Elena

Вы будучи беременной на работу устроились ?

Просто при трудоустройстве беременным испытательный срок не назначают.

Ответить

dragstar

EkaterinaВ ожидании первенца

Я даже не знаю как ответить. Я узнала не так давно о беременности, уже проработав в организации. И это правда((( Е ли б знала, что беременна, не пошла бы туда даже, т.к. на тот момент был доп.неофициальный заработок, от которого отказалась из-за этой работы. Сейчас уже тот заработок никак снова не получить - упустила

Ответить

elenaelena03

Elena

@jetsetkat, не имеют права вас увольнять. Но вот довести до того что вы уволитесь сами, это они сделают((

Ответить

dragstar

EkaterinaВ ожидании первенца

@elenaelena03 знаю, этого и опасаюсь

Ответить

llama.mama

СветланаМама дочки (7 лет), беременна (16 нед.)

Ну и гады...ужас. Просите больничный сидите на больничном до родов. У разных специалистов берите, по беременности и родам получите хоть что-то, а потом и до 1,5 лет

Ответить

pyatachok_09

Галя ПшеничноваМама двоих (1 год, 3 года)

И нужны вам такие проблемы? Точнее не проблемы, я неправильно выразилась, подумайте в первую очередь о себе и о здоровье своего малыша) вы будете приходить, постоянно нервничать, они будут специально вас доводить(до слез, истерик и всего остального), да нафиг это надо, никаких денег не стоит этого!!! Берегите себя и малыша - вот это действительно самое главное! А деньги пускай муж зарабатывает

Ответить

irinaanatolievna

ИринаМама сына (1 год)

@mamaoduvashki, вот согласна, самый верный коммент 👍🏻

Ответить

dragstar

EkaterinaВ ожидании первенца

@mamaoduvashki это франшиза, единсивенный юрист тут это гендир, т.е.у него образование юридическое, но сам управляющим работаем. Если бы он был хорошим юристом, то знал бы, что закон на моей стороне.

Ответить

lidaro

ЛилияМама двоих (1 год, 3 года)

@jetsetkat ой ну честно,неужели вы думаете он не знает?Все он знает,а еще знает,что вы будете сидеть на больничных,что вы частично уже только 50%кпд,что вы всего до марта,а там искать нового и искать на время,потому что неизвестно насколько вы уйдете:1.5-3-4.5-6 лет?То есть по факту,вы сотрудник на которого не стоит опираться и рассчитывать.Тем более вы на испыталке,то есть даже не сделать вывод действительно вы ценный кадр.Конечно вы ему не нужны.И он рассчитывает,что вы НЕ знаете своих прав.Поэтому и пытается от вас здыхаться по мирному.Можно как угодно рассуждать какая он скотина конечно,но когда ты руководитель эта ситуация выглядит иначе.У вас не так много вариантов действовать.Вы конечно можете попробовать идти в суд.Но в вашем случае минимально финансово и нервнозатратно будет сидеть на больничных до родов.Можете ему подгадить сидя на больничных и не извещая,что планируете сидеть до декрета,все остальные коллеги разделят вашу работу.Но в идеале попробовать мирно решить вопрос.Вам нервы тратить сейчас совсем ни к чему

Ответить

Что делать, если угрожают увольнением из-за больничных?

Предложили уволиться из-за частых больничных Я отказалась Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет.. Какие мои действия? Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту

Девочки, кто увольнялся по соглашению сторон? На работе попросили написать заявление по собственному желанию, так как…

Девочки, кто увольнялся по соглашению сторон? На работе попросили написать заявление по собственному желанию, так как должность сокращают. Я одинокая мать, ребёнку 2 года, по закону уволить не могут, как я понимаю, но если сама не напишу просто выживут. Как лучше уволиться, чтобы компенсацию получить?

Увольняют по статье: как получить трудовую книгу и расчет?

Добрый день, подскажите кто разбирается) Родственника увольняют по статье , сегодня поехал сказали, что трудовую книгу только в течении двух месяцев отдатут и расчет тоже только в течении двух месяцев.. Девочки, что за..., куда это обращаться в суд? О том что удерживают трудовую книгу и не отдают на руки? Сказали, что уволят через два месяца, но по статье....

Девочки, помогите разобраться!!! Сейчас увольняюсь с работы, так как декретных тут не платят, хочу попробовать стать на…

Девочки, помогите разобраться!!! Сейчас увольняюсь с работы, так как декретных тут не платят, хочу попробовать стать на учёт в службу занятости! В заявлении об увольнении играет роль моя запись... по собственному желанию нужно или по соглашению сторон?

Девочки, а может вы сможете подсказать мне, пожалуйста. Я ещё в декрете, на работе меня увольняют и спрашивают какую…

Девочки, а может вы сможете подсказать мне, пожалуйста. Я ещё в декрете, на работе меня увольняют и спрашивают какую статью мне написать в трудовую: по соглашению сторон или по окончанию срока договора? Может тут есть кадровые работники, какую лучше написать и как выгоднее?