Девочки, не знаю что делать. На работе с приходом нового сотрудника началась откровенная травля со стороны директора и…

Уходите на больничный, отпуск, а там и до декрета не далеко. Увольняться -не выход

Меня тоже начали выживать. Ушла на больничный и вот уже два месяца чередую терапевт-гинеколог-терапевт, на работу пока так и не выходила. Ещё до декрета вы можете взять свой отпуск положенный

Больничный, потом отпуск 28 дней перед декретом

Тоже советую вам брать больничные, неотгуленные отпуска, и не перерабатывать. У вас на это есть право. А увольняться не надо

Подруга всю беременность была на больничных 😂 на два дня выйдет и опять больничный так до декрета и просидела ))) так что не нервничайте и не переживайте

Поговорите с врачом своим да и попросите больничный. Нервы надо беречь. Думайте о лялечке. Не хотят по хорошему- пусть получают отсутствие сотрудника😂

Увольняться не в плюс. Если морально тяжело, больничные берите, как и написали девочки выше.

У меня была такая же ситуация, мне предложили выйти в отпуск без содержания.

А ещё можно взять у гинеколога или терапевта справку для перевода на легкий труд. Скорее всего на работе есть компьютер, а это вредно.

Как посоветовали выше разумное решение поговорить с врачем и все объяснить. Если у вас работа тяжёлая (физически) могут дать справку на лёгкий труд. И больничный. Не увольняйтесь. Держитесь)

@ksyha_timaha @anastasiahaydarshina @goldlevel @karina2312 @dashuta88 @millfill @musya88 @elliott не получится на больничный. Я на процентах сижу от продаж. В этом случае даже за квартиру платить нечем будет. И маме на шею садиться не хочу((((

Я ходила во все возможные инстанции, ни чего с этим не поделаешь (((

@ksyha_timaha замкнутый круг(((((

К сожалению да

Уйдите на больничный. Пусть сами пашут

Ну тогда забейте на них и просто продавайте.

@marysua_and_marysua не могу на больничный. У меня зп - процент с продаж

@dashuta88 я бы рада. Пытаюсь отвлечься, переключиться, но что бы я не делала, директор найдёт к чему прикопаться и тогда все начинает из рук валиться и желание работать пропадает напрочь

@mime_junior вам рожать в этом году получается) то есть зп за этот год в расчет не возьмут. Работайте 2 недели, 2 недели на больничный. Меня так же выживали. Приходилось просто уходить. Потому что начинались боли и давление и тонус. С мужем посоветовались, решили, что ребенок важнее. Так и ушла на два месяца раньше

@katrusya21 у меня ситуация сложнее. Я квартиру снимаю в екб и в будущем мать-одиночка. Больничный не вариант.

@mime_junior ясно(( это сложнее конечно. А больничный вам не оплачивают?

@katrusya21 оплачивают. Но он будет просто слезным

@mime_junior нда уж((( почему то не любят беременных((( а зря( беременных обижать нельзя. А вам нельзя обратиться к вышестоящему руководству, чтобы вас перевели на другую работу?

@katrusya21 этого руководства нет. Директор все мое руководство

@mime_junior тогда даже не знаю, что вам посоветовать) только терпение наверное((( к сожалению(

на больняк на время уйти

Можете больничнЙ, но эту сумму вычтут из декретных. Можете набраться терпения и игнорировать. Вы не можете позволить себе нервничать

@mime_junior когда вас отчитывают за что-то пойте песню любимую мысленно 😅 или найдите в этом человеке то, что вас смешит...или представьте его в труселях смешных😅😅 в синих в ромашку😅 развлекитесь!!! мне помогает 😅

На моем примере: у меня тоже продажи: оклад 12600 и остальное процент с продаж. Я принесла справку на лёгкий труд, по которой работать за компом можно всего три часа и соответственно, фирма уменьшила мне план в рамках этих трех часов, но зп при этом осталась прежней! Пускай директор меняет вам план и тогда придирок будет меньше. 🌹

Включите режим: все по&уй, думайте как они злятся и улыбайтесь в душе, а еще включайте "дурочку"

@sashaantonova эх. Все бы ничего)но у меня нет оклада))

На больничный бегите! И такими перебежками дотянуть до выхода в декрет

У меня так же было. Дотерпела кое как. Два раза на больничном была, один раз на сохранении ( просила специально положить) и подгадала отпуск и потом сразу в дикрет, чтоб эти рожи не видеть😁

Вы же сами говорите что даже на больничный не вариант. А как же тогда увольняться? Забейте на них. Чего вы раскисли. Вас уволить не могут даже если вы на работу не выйдите или будете весь день чай пить. Чаще отпрашивайтесь на всякие анализы, говорите что вам плохо. И вообще превратите работу в игру, не воспринимайте всерьез

@marina7477 ага)) эта игра продлится ровно до тех пор, пока не придёт время платить за квартиру)) я уж не говорю по то, на что жить)) замкнутый долбанный круг

@mime_junior если животик не видно) смените работу быстренько

Если вы беременная,то никаких по собственному. Забейте на них. Не имеют права по закону вас уволить. Перейдите на легкий труд или бегайте по больничным или скажите,что если они не прекратят,то вы нашла еще на них инспекцию по труду (это на крайняк).

@mamaegormaia в смысле вычтут? Что за бред?

На больничные ходите, беременным их хорошо дают, а им на одного кадра будет не хватать, и пусть потом думают!!!!

@mime_junior, тогда терпения вам....осталось немного до декрета...понятное дело, сейчас наверное расстраиваетесь постоянно из-за этого, но подумайте о малыше, постарайтесь переключить внимание, и не принимайте близко к сердцу. Пусть придираются, главное, вас уволить не могут, вот и бесятся

@alex-a вы наверно бухгалтер??? Из суммы больничного, а вы конечно знаете, что больничный оплачивается 70 дней до родов и 70 дней после родов. Все больничные листы ранее сданные в бухгалтерию, пойдут вычетом из суммы 140 дней оплаты .

@alex-a статья 255 и 256 ТК РФ на досуге почитать, прежде чем кричать поо бред

@mamaegormaia у меня ничего не вычитали, повезло, да??

@alex-a это хорошо 👌

@mamaegormaia и что в этих статьях я должна увидеть? Ничего похожего на ваши заявления....У вас вычитали реально?

@mamaegormaia не знаю с чего вы взяли , но у меня тоже ничего не вычитали 😄

@mamaegormaia, я - бухгалтер. Если девушке рожать в 17 году, то для расчёта берутся два предшествующих года. Можно хоть до 30 недель с больничного не вылезать, никто и ничего не вычтет.

Что и как вычитается из 140 дней у Вас для меня остается загадкой.

Конечно не увольняться, берите больничный у гинеколога, так несколько раз, отпуск. Потом в декрете за 3 года много воды утечёт, может и директор сменится.

Попробуйте поискать подработку из дома, если вы продаёте то неважно где продавать, важен факт, и не обращайте внимания, у вас сейчас эмоции обострены и вы гораздо эмоциональнее на все реагируете, просто не обращайте внимания, у вас цель! И вы пост ок ней идите, удачи вам, все обязательно получится

Помните, при расчете календарных дней за два года необходимо исключить:

Периоды временной нетрудоспособности. Отпусков по беременности и родам и по уходу за ребёнком.

Расчетный период декретных в 2017 году- два календарных года , предшествующих наступлению страхового случая. В 2017 году , это 2016 и 2015 годы.

Если сотрудник в 2015-2016 году находился в декретном отпуске, то период расчета может быть заменён на предшествующие.

Порядок расчёта:

1. Рассчитать сумму начислений , облагаемые взносами ФСС , за каждый из календарных годов.

Девочки вот вам и то , что необходимо вычетать при расчёте декретного отпуска 140 дней.

Как вам посчитает бухгалтерия , в любом случае , все нужно видеть так сказать перед глазами. Напишете заявление о смене периода расчёта . Так или иначе, у вас другая задача!!! Отключитесь от директора и вредных сотрудников, занимайтесь своим внутренним спокойствием!!! Удачи 🍀👍🏻

Спасибо всем за поддержку) буду пытаться концентрироваться на себе)