@marina2511 от 3.3 до 5.4 млн

@kotenok_po_imeni_gav 270 оклад, а всего около 3.5-4 получала

@marina2511 вас в принципе не должно волновать, работает ли кто-то на вашем месте. Конечно, меркантильной стервой выглядеть не хочется, но задумайтесь, отказался бы кто-то от своих денег вам в угоду? Напишите ваш оклад и зп с премиями, и я скажу, сколько потеряет ваш ребенок и вы в своем стремлении быть доброй.

@kotenok_po_imeni_gav спасибо я думала что можно

@marina2511 на время прерывания отпуска по уходу за ребенком, будь то отпуск или реальный выход на работу, ваше место должно быть пустым. По правилам сотрудника, который вас заменяет, должны уволить или перевести на другую должность. Тонкости узнавайте в бухгалтерии или отделе кадров, я не специалист из этих областей

@kotenok_po_imeni_gav подскажите еще мне если на моем месте работают, могу ли я отпуск взять когда девочка на моем месте тоже пойдет в отпуск?

@marina2511 пожалуйста )) легкой беременности и родов, а также здоровья вам, сыну и будущему ребенку )) ну, и больничных побольше ))

@kotenok_po_imeni_gav спасибо большое

@marina2511 да! Надо написать 3 заявления:

1. Прошу прервать отпуск по уходу за ребенком

2. Прошу дать трудовой отпуск в количестве ... дней

3. Прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком

Числа должны идти друг за другом. У меня было так - декрет прервала 31 июля, сходила в отпуск с 1 по 8 августа, 9 августа вернулась в декрет.

Сделать вы это должны в марте, потому как в апреле вам в декрет. Апрель захватывать нельзя. Отпуск можете взять хоть на 1 день, но если возьмете все дни, что есть, то отпускные больше получите

Подскажите пожалуйста те это я прихожу в кадры спрашиваю есть ли у меня отпуск, и без выхода на работу пишу заявление на отпуск? И мне его обязаны дать и за это будут больше выплаты? Я все правильно поняла

@kotenok_po_imeni_gav спасибо большое.

@tanechkakn при условии, что вы имеете право на трудовой отпуск, т.е. у вас есть хотя бы 1 день, а наниматель отказывается этот отпуск вам предоставлять, просите письменно обосновать ответ и с этой "писулькой" смело шагайте в фсзн. Кстати, на сайте фсзн есть телефоны горячих линий, можно им набрать.

@kotenok_po_imeni_gav а если мне на работе откажут в отпуске ? что делать в этом случае ?

@naska_l_ к сожалению, не могу вас проконсультировать, так как в данном направлении вопрос не прорабатывала по причине, так сказать, "не мой случай".

Отпуск у воспитателей 45 дней..