Хелп! Помогите разобраться. Отпуск перед декретом. Работаю с 22 июня 2015. В декрет 28 апреля 2016 (30 недель)…

а лучше вам позвонить в ок и попросить рассчитать дни, сказать что так и так, проконсультировались и вроде как у вас должно быть сколько-то дней отпуска

@maryme с 28.04.16 ровно 30 недель

неделя отпуска у вас точно есть

за каждый месяц накапливается 2,33 дня,вот и считайте. когда вы в декрет?

@dasha-fish спасибо)))

@eyuliya, значит 28 дней без вопросов - ст 260 тк РФ

@dasha-fish в отпуске на данной работе не была.

Имеете право на 28 дней, если не ходили в отпуск с начала работы вообще. Если ходили , то только то, что по факту насчитают .

Можно 28 взять

@mamakirushi566 спасибо

@vladislava.slobodyan Спасибо. Спрошу у бухгалтера...надеюсь посчитают нормально и дадут отдохнуть))

@eyuliya 28 все-таки @vladislava.slobodyan права, я не подумала о тех днях, которые копятся во время б/л по БиР

Не знаю я взяла отпуск 28 дней и сразу в декрет не выходя, расчитала всё тютелька в тютельку! Никто слова не сказал.👍🏻😁

@eyuliya, попросите посчитать, сколько вам положено отпуска именно в декрете ( ПОСЛЕ отпуска по беременности и родам) это те дни, которые можете брать смело и за них ничего не надо отдавать

@mamakirushi566, увидела. Ничего возвращать не надо будет, отпуск зачислится на эти 140 дней.

Девочки спасибо))) Поняла что могу отгулять перед декретом...как и хотелось бы. Вот только не поняла сколько дней могу просить? 14? Все 20? Или 28?

После 3х лет ухода за ребенком выходить туда не планирую (99%)

@eyuliya, вам должны ещё посчитать отпуск за то время, что вы будете в отпуске по беременности и родам (140 дней). Это ещё около 11 дней. Даже если будете потом увольняться, эти деньги возвращать не надо будет)

@vladislava.slobodyan вопрос так то не я задавала😉

@vladislava.slobodyan уверяю, что вспомнят, если бухгалтерию не на коленке ведут))) не вижу смысла гулять в долг!

@mamakirushi566, и вам вообще-то ещё положен отпуск за то время, пока вы будете в отпуске по беременности и родам (140 дней). Это ещё плюс 10 дней примерно.

@mamakirushi566 ну так то да.Я тоже брала 28 дней

@elena2016m я так понимаю девушка хочет уволиться после отпуска по уходу! а за это время отпускные дни не копятся!

@mamakirushi566, после декрета ещё непонятно что будет))) если года через три, то это будут уже совсем другие деньги, если о них вообще вспомнят

@mamakirushi566 а зачем увольняться?

@vladislava.slobodyan ну дык, а если увольнение после декрета?! возвращать деньги надо будет!

@mamakirushi566 а зачем увольняется?вы пока сидите 1.5 это тоже стаж

я брала отпуск за текущий и следующий год и потом в декрет)

@eyuliya не имеют права отказать.только не надо увольняется сразу после декрета это бред

@elena2016m ну-ну, а потом при увольнении придется деньги возвращать за необработанный отпуск!

@elena2016m дали бы хоть 14...они вообще думали что я до июня работаю)))) а у меня пдр 7.07.16. Но по показаниям роды в 38н3д будут если доношу.

Можно 28 в счёт будущего периода, я так беру

@eyuliya в таком случае в трудовую комиссию обращаться, но не думаю, что до этого дойдет, лучше договариваться мирно😉 не думаю что вас принципиально беременную держать будут!

@mamakirushi566 по закону можно даже если не отработан год

@elena2016m год не отработан, поэтому нет 28 дней!

@mamakirushi566 спасибо. Еще прочла что не имеют права отказать... А если откажут, как поступать?

берите все 28 дней которые положены по закону

@eyuliya, а у меня как раз так и было))Я перед декретом как раз в отпуск ушла)) а перед отпуском праздники были новогодние)Таким образом у меня получилось почти на месяц раньше декрет))

перед декретом можно и 20 дней по согласованию с руководством!

@giosha2012 я до 3х хочу посидеть и уволиться. А отпуск бы сейчас гульнуть...ноги на работу не идут совсем :-(

Я бы перед декретом взяла

@eyuliya, отгуляйте отпуск и увольняйтесь))Я сама так планирую.1,5 года в декрете,потом сразу в отпуск и на увольнение либо до трех лет за свой счет)

@giosha2012 после декрета хочу уволиться :-)

После декрета потом можете взять отпуск)