Тоже планирую перед декретом отгулять весь скопившейся отпуск. Надеюсь разрешал, потом на недельку выйти передать дела, и в декрет. Уже так хочется отдыхать, лето ж)))

@lyudmilkagolovina Конечно позвонить нужно! Статья 260 ТК РФ гласит что работница вправе попросить работодателя предоставить ей очередной отпуск либо перед началом ее декретного отпуска, либо же сразу после него, а ст. 125 ТК РФ говорит о том, что отзывать беременную сотрудницу из отпуска запрещено. Это ответ из отдела кадров на мой запрос

@yani-rom ну буду звонить в понедельник в наши кадры .посмотрим ,что мне скажут .

У меня было 68 дней отпуска, ушла в отпуск на 20 неделе никто даже слова не сказал против. В кадрах сказали что по ТК РФ имею полное право брать отпуск вне зависимости от графика отпусков. С 22 февраля не работаю 😄

@amamery мне кажется ,что нет .муж говорит заметно .на работе даже не догадываются )) ну я сама по себе не худенькая ,и живот присутствовал до беременности ,может поэтому никто внимания не обращает ))

@lyudmilkagolovina, а ещё животика нету?

@natasha_kostenko у меня был по графику в апреле ,не дали работать не кому пожалуйста пожалуйста не иди ,летом типо пойдешь .ок .успела только в марте взять и то 3 дня .все жду лета ,только 11 апрель не отгуляла,14 июль и + 2 недели прошлый год .

У меня было около 80 дней отпуска. Как узнала что беремена каждый месяц по 2 недели брала. А потом с 25 недели ушла и не возвращалась больше

Пугайте их жалобой в трудовую инспекцию) якобы ущемляют беременную. Работодатели все из боятся.

@asya.mas ну посмотрим ,что из получится )) может все таки царь помилует ,и даст отпуск )) и смех и грех блин

@lyudmilkagolovina ничто не вечно, в том числе и идиотское начальством 😜

Что значит не даст? Тебе положен отпуск, она не имеет права «не дать». Пишешь заявление, фиксируешь в кадрах что ты его написала и уходишь с отпуск. А не даст иди к юристу, у вас есть в компании? И скажи что в суд подашь 😂

@elen.mashkova вот именно ,к такому начальству желания нет возвращаться .хоть бы не убьть ее до своего декрета ))

@mira160607 наоборот в законе про наши права, что они обязаны дать отгулять 🙈😀 компаниям невыгодны эти висящие отпуска , в общем 😀 у нас тоже куча рассылок, что нужно отгуливать и по графику и тд и тп, в итоге все переносится у тех, кто не отгулял, вот и вся история. Да я сама за то, чтобы отгулять всё)) не факт, что вернёшься туда после декрета, и кому нужны эти дни потом ))

@lyudmilkagolovina, в прокуратуру

@elen.mashkova ,@lyudmilkagolovina , девочки, я точно не могу сказать. Как и написала, мне сказали " по закону далжна отгулять" не узнавала так как хотела так в отпуск

@elen.mashkova вот этого я даже не знала про 10 дней

@lyudmilkagolovina в бухгалтерию обратитесь, они знают, и скажут вам, но если вы решите отгулять щас вам не могут запретить

@nast_sh и куда мне потом с этим отказом ?

@lyudmilkagolovina гуляйте конечно! Тем более лето будет, я сама жду очень )) во-первых думаю на работу тяжеловато ездить в жару, а потом провести лето дома, а не в офисе - не дурно)) но мне повезло с начальством и вообще, отгуляю неделю в июле на море и две перед декретом )) там ещё 10 дней накопятся во время 140 дней больничного, кстати, и иногда их разрешают заранее отгулять

Целый день сегодня звонила в отдел кадров ,что бы узнать точно ,так трубку никто и не взял .буду в понедельник их долбить

Ну и в чем проблема? Пишите заявление на нужное количество дней, если отказывает - просите письменный отказ.

Отпуск никто не копил ,они просто в него не пускали ,вот и болтаются эти две недели с прошлого года .

@elen.mashkova вот это я нашла да .поэтому и хотелось бы отгулять все

@annachupcova ну вот шерстила сегодня интернет ,так и не нашла ,есть ли где то именно статья закона про этот отпуск .

28 дней абсолютно точно можно отгулять , почитайте статью в ТК. Возможно и все 38 можно

@mira160607 вам видимо больше повезло с начальством .у нас что заведующая ,что люди выше нее все чуток больны ,для них не существует семей ,они считают ,что мы должны жить работой и только ей ))

@mira160607 вроде переносятся дни, по крайней мере мне так сказали, но на сколько я понимаю, оплатятся они потом копейками, потому что не работаешь два года. Это просто Вас заставили отгуливать, много где не любят накопленный отпуск 😬

Не имеет права, отгулять можете до декрета и это ваше право

@amamery вот откуда они такие берутся ))) у меня у самой язык чешится сказать ,но у нас такой коллектив ,что лучше я помолчу .

@lyudmilkagolovina, не пиши!!! Возьми больничный.

Моя начальница меня тоже бесит, $ука🤪 а я так яркую говорить про беременность.. она мне сказала, чтобы я в ближайшую пятилетку не беременела 🤦🏼‍♀️

До декрета вы должны все отгулять, меня прям с этими словами выгнали в отпуск.

@amamery думаю после 2 скрининга сказать .но эта свинья меня сегодня так довела ,что хотелось ее на х... Послать и заявление написать

Просто пишите заявление на отпуск на эти 38 не отгуленных и всё. Начальницу никто спрашивать не будет хочет она подписывать то нет.

Увольняться я буду только после декрета ,отпускные считаются за последние 6 месяцев берется заработок .пока я буду 3 года сидеть в декрете ,что ж мне потом датут то ?)) Копейки

Я тоже ещё на работе не говорила)))) как планируешь это сделать?

@aa-greseva по тк обязаны 28, как за год. даже авансом... а вот больше... это как захотят.

если что при увольнении оставшиеся получите деньгами

Почему не даст-то?)) им в любом случае или в отпуск вас отпускать, или компенсацию за неотгулянный отпуск выплачивать при увольнении

После декрета деньгами заберете эти неотгул.дни и все！38 дней много,могут и не дать,по ТК, кажется, 14 обязаны дать, а уж больше...тут индивидуально обсуждать.надо）