Доброе утро девочки,
Подскажите как выгодно выйти в отпуск до декрета?
У меня много дней накопилось и теперь я не знаю как поступить, думала перед декретом взять отпуск и после в декрет. Посоветуйте кто опытен
Мне на работе HR посоветовали взять после декрета. И деньги получишь сказали, отпускные. Я разделила на две части отпуск. Взяла до декрета и оставила после декрета часть
@didi_36, здравствуйте! Можно взять промежуток когда закончится больничный лист. Я про вторую часть отпуска. Получается трудовой отпуск- отпуск по беременности и родам- трудовой отпуск- отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет.☺️
так можно после больничного листа взять отпуск трудовой а после уже по уходу за ребенком? У меня просто отпуск с 2023-2024 копится
это после того как больничный лист закончится. Можете разделить на два раза,раз много дней. Сейчас например и потом после больничного листа. Он же выдаётся на 128 дней,потом только пишите на отпуск по уходу за ребенком. И вот перед тем как писать на отпуск по уходу за ребенком, можно написать на обычный трудовой оплачиваемый отпуск
До декрета брала тоже у меня было 12 дней накопленных , я неделю где то взяла😹 полностью не разрешили бы взять
я недавно только уволилась. Мои коллеги брали по пять дней. Частная организация.
нет, только одна часть отпуска должна быть 14 дней, другая может быть хоть даже 1 день.
Согласно ст.88 ТК РК: Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами РК, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя .
На основании ст. 92 ТК РК Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.
По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее четырнадцати календарных дней.
Нет, когда родите точнее после родов проходят 150 или сколько там дней дают, потом берете отпуск с последующим выходом в декрет
На работе надо брать перед декретом , что бы выплатили ваши отпускные. А иначе придется потом писать на отпуск, когда закончится больничный.
@kseniamuh ну так за год , и деньги стали меньше ведь, лучше их получить сразу)))) Я до 3х лет была в декрете, через 3 года, эта сумма стала прям мизер
Всегда беру когда больничный закончится. И потом только ухожу на 3 года в декрет
Девочки всем спасибо, все также не поняла, как будет лучше. Поняла что могу после родов взять отпуск трудовой перед выходом в отпуск по уходу за ребенком. Подумаю над этим вариантом. Но мне говорят часть все же взять до родов, а то с каждого года копится по 12 дней и еще текущий период копится, вот и думаю. Просто не хочется оставлять отпускные после декрета. Потому что в раздумьях что не вернусь обратно сюда. И так еле хожу.
Если у вас на работе выплачиваются отдельно отпускные (как у педагогов например - 2-3 оклада на руки сразу отпускных) то надо брать до декрета, чтобы они учитывались при рассчете дородовых выплат. А если после отпуска вы получаете меньше зп, то есть отпускные выплачиваются за счет зп, то можно просто после декрета взять - получите отпускные когда уже родите, деньги лишними не будут в этот период
Если вы туда не вернётесь, то при увольнении вам дадут деньги - сделают расчет за то, что вы не отгуляли. Я когда увольнялись с первой работы после декрета, мне отдали аж месячную зп за свои отпуска)))
я на бонусах, по факту оклад мизерный. Мне не выгодно будет после. Ведь будут считать от оклада
Я взяла отпуск после больничного и до выхода в декрет
Лучше взять отпускные деньги сейчас, потому что при возвращении на работу деньги съест инфляция. А так хоть на депозит положите, пусть капают проценты
Девочки, а если вот так брать и отпускные поступят, потом пособие ребенка не отменят? Просто слышала что если с работы хоть какое то поступление получаешь все приостанавливается?! У меня тоже дни накопленные есть, теперь вот думаю. Я в Янв получила бонус за 2024 г, с 5.01.25 вышла в декрет и 30.01.25 родила. Так я получила смс что что то там мне приостановили и теперь нужно в бухгалтерии брать справку 9 и предоставлять то ли в цон то ли в гцвп.
у меня тоже было подобное, когда уже была несколько месяцев в декрете и выдали бонусы с работы
приостанавливают соц отчисления от государства, но не пособия
Эту справку 9 заполните на работе и отнесете в гцвп и дальше будут проступать соц отчисления
Лучше после того как родите , у вас же больничный будет. Потом пишите заявление на отпуск . А потом на декрет . Так выгодно 👍 вы в 30 недель выйдете в декрет , но кол-во отпускных дней будет копится . И потом получается + 6 дня добавочный . Все деньги заберете как родите
После того как сдала больничный лист, мне компенсацию выплатили за неиспользованный трудовой отпуск.
Смотря какой отпуск оплачиваемый или нет, если отпуской больше чем зарплата то выгодно до декрета выйти если отпускные деньги меньше зарплаты то после декрета
Я вот на той неделе вышла в отпуск после больничного. Получила отпускные + оздоровительные. После больничного выгоднее
Я выходила всегда после родов. Как больничный заканчивается сначала отпуск потом заявление на 3 года
Декрет потом отпуск.
Потому что за больничный лист по берем.и родам вам прибавятся дня, а это + деньги
Мне было удобно до декрета, получается ушла не в 7 месяцев, а в 6. Если вам не тяжело на работе, то можно и после)
Как закончится больничный, напишите 2 заявления 1 на трудовой отпуск и сразу после его окончания на декретный отпуск на 3 года 🤪, потому что во время больничного вам начисляются отпускные дни
bubochka·
Мне на работе HR посоветовали взять после декрета. И деньги получишь сказали, отпускные. Я разделила на две части отпуск. Взяла до декрета и оставила после декрета часть
Dinara··
После декрета не будет мало денег? После декрета это через полтора года/3 года?
Sabi··
Мама дочки-младенца
здравствуйте! Можно взять промежуток когда закончится больничный лист. Я про вторую часть отпуска. Получается трудовой отпуск- отпуск по беременности и родам- трудовой отпуск- отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет.☺️
Dinara··
так можно после больничного листа взять отпуск трудовой а после уже по уходу за ребенком? У меня просто отпуск с 2023-2024 копится
Анна··
Мама двоих (1 год, 12 лет)
это после того как больничный лист закончится. Можете разделить на два раза,раз много дней. Сейчас например и потом после больничного листа. Он же выдаётся на 128 дней,потом только пишите на отпуск по уходу за ребенком. И вот перед тем как писать на отпуск по уходу за ребенком, можно написать на обычный трудовой оплачиваемый отпуск