Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Мари
Мари
Мама сына (12 лет), беременна (30 нед.)

Выплесну снова свои эмоции...кто-то помнит мою историю о том что мужа отправили в неоплачивамый отпуск, но т.к у него…

Выплесну снова свои эмоции...кто-то помнит мою историю о том что мужа отправили в неоплачивамый отпуск, но т.к у него был не отгулянный очередной отпуск, он написал заявление и ушел в отпуск на 28... В течении 3х дней его переманили "соседи". Но, на этом же объекте работают и его бывшие работодатели (фирмы подрядчики), соответственно он и не скрывал того что после окончания отпуска он уже не выйдет в злосчастный СТЭП. Но, бригадир из СТЭПА чуть ли не прямым текстом стал говорить о том, что так просто у него не получиться уволиться и что моему мужу придется у них ещё поработать (сначала всех уволили, на деньги кинули, а теперь работать некому). В общем, настояла я на том чтоб муж съездил и написал заявление об увольнении, чтоб не заставили отрабатывать 14 дней, т.к он ещё в отпуске. В итоге в пятницу гендиректора не было в офисе и моё чудо оставило заявление у секретаря. Сегодня позвонил, а заявления у секретаря нет!!! И бригадир с бывшей работы (друг гендиректора) ходит и подъебывает, типа "ну что уволился? А поработать то придеться". Я вообще в шоке...

25

Комментарии

lissaok

ЛуизаМама дочки-младенца

@amperca, оооо. А этого мы никогда не узнаем. Бывают вот такие вот ...

Ответить

amperca

МариМама сына (12 лет), беременна (30 нед.)

@lissaok, да я знаю всё это, и про 2 экземпляра, и про заказное письмо. Просто вот смысл директору выёживаться. Вроде сами всех разогнали, сами денег не хотели платить...

Ответить

lissaok

ЛуизаМама дочки-младенца

Когда будет писать следующее заявление-пусть пишет в 2х экземплярах и отдает под подпись с указанием даты принятия.

Ответить

amperca

МариМама сына (12 лет), беременна (30 нед.)

@iuliia88, я не думаю что все у нас заморачиваются тем что регистрируют заявление... В итоге ему подписали заявление

Ответить

iuliia88

ЮлияВ ожидании первенца

Правильно говорят, надо заявлние было зарегистрировать и сделать копию. Отработка по ТК 2 недели с написания заявления. А если у начальства какие-то вопросы или заявление не подписывают, то это их проблемы. У вас же в подтверждение слов есть копия с датой!!!

Ответить

amperca

МариМама сына (12 лет), беременна (30 нед.)

@siaanasta, да я вот тоже об этом думаю...

Ответить

amperca

МариМама сына (12 лет), беременна (30 нед.)

@julian312, в том то и дело, что в пятницу он не дождался директора и пришлось заявление оставить секретарю... А сегодня позвонил, у секретаря заявления его нет...

Ответить

siaanasta

АнастасияВ ожидании первенца

@amperca, можно в принципе в трудовую написать жалобу, пусть лишний разок их перетресут)

Ответить

siaanasta

АнастасияВ ожидании первенца

@amperca, ну и славно! Бесит, конечно, но что поделать) и мы не лыком шиты😏

Ответить

amperca

МариМама сына (12 лет), беременна (30 нед.)

@siaanasta, да не будет он никуда выходить, по любому... Возьму на него больничный по уходу за старшим, с этим то вопрос вообще не встанет. Просто бесит то, что нервы трепят

Ответить

julekakononova

ЮлияВ ожидании первенца

@amperca, значит да, больничный! Если они не хотят по хорошему расставаться

Ответить

amperca

МариМама сына (12 лет), беременна (30 нед.)

@julian312, я это знаю, поэтому и настояла на том чтоб он уже сейчас написал заявление. Только отпуск у него с 31.08.... Получатся что у него как раз отработка 13.09 закончилась бы.,, а если они "не получали от него заявления", то 2 недели начнутся с написания нового заявления

Ответить

julekakononova

ЮлияВ ожидании первенца

@amperca, да больничный тоже считается! Ему надо обратиться в кадры! Ему не имеют права отказать с увольнении если она по собственному желанию! Пусть сейчас напишет, а отдаст когда директор придет, главное дату задним числом за 2 недели написать

Ответить

siaanasta

АнастасияВ ожидании первенца

@amperca, и да, больничный тоже никто не отменял😉

Ответить

siaanasta

АнастасияВ ожидании первенца

@amperca, обходной вообще ничего не значит. А если трудовую не отдают - жаловаться в трудовую инспекцию. А так - по почте отправил по собственному желанию, 2 недели с момента получения организацией прошло - и все. Жаль, конечно, что ему, как я понимаю, раньше выйти придется.

Ответить

amperca

МариМама сына (12 лет), беременна (30 нед.)

@julian312, на крайней случай, напишет ещё одно заявление и просидит оставшиеся дни отработки на больничном...

Ответить

julekakononova

ЮлияВ ожидании первенца

@amperca, он может за 2 недели написать заявление на увольнение и эти 2 недели в отпуске и будут считаться за отработку!!

Ответить

amperca

МариМама сына (12 лет), беременна (30 нед.)

@julian312, да

Ответить

julekakononova

ЮлияВ ожидании первенца

@amperca, он сейчас в отпуске находится?

Ответить

amperca

МариМама сына (12 лет), беременна (30 нед.)

@siaanasta, там в обходном листе последняя подпись гендиректора, в это всё и уперлось. Обходной то по почте не пройдешь

Ответить

siaanasta

АнастасияВ ожидании первенца

Пусть пошлет заявление по почте заказным письмом с уведомлением - и никаких проблем!

Ответить

momykatie

Екатерина КанВ ожидании первенца

Если этого не было сделано, то нечему тут удивляться даже. Естественно недобросовестный работодатель воспользуется тем, что заява не зарегистрирована и все обратит в свою пользу

Ответить

amperca

МариМама сына (12 лет), беременна (30 нед.)

@margo_evs, видимо не особо...) муж то заикнулся что если не успокоятся, то напишет жалобу в трудовую инспекцию.

Ответить

momykatie

Екатерина КанВ ожидании первенца

Надо зарегистрировать заявление в книге входящей корреспонденции и необходимо чтобы секретарь присвоила номер входящего и проставила его на заявлении . После этого нужно сделать копию с заявления с присвоенным номером! И потребовать чтобы секретарь на копии расписалась в получении- указала свою должность, ФИО , дату принятия и подпись. И только так вы сможете доказать, что заявление было отдано.

Ответить

margo_evs

МаргаритаВ ожидании первенца

они в курсе, что крепостное право отменили в 1861?

Ответить

Муж в отпуске отказывается помочь с ребенком (8 месяцев): эгоистично ли это?

Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Во сколько впервые оставили ребенка с ночевой в бабадедово? Родственники предлагают написать заявление на отпуск в саду…

Во сколько впервые оставили ребенка с ночевой в бабадедово? Родственники предлагают написать заявление на отпуск в саду и отправить его к ним . Точнее прабабушка Ромы . Ну не сразу на несколько дней,а постепенно. Рома у меня никогда ни с кем не ночевал кроме нас с мужем . В голову сразу лезут мысли ,что я его бросаю . Меня одолевает сразу же тревога за него ,как же он там будет без меня ,не потеряет ли меня ,справятся ли с ним .

Доброе утро! Девчат, вопрос! Кто оформлял декретные на папу с полным рабочим днем, не подскажите как это все делается? У…

Доброе утро! Девчат, вопрос! Кто оформлял декретные на папу с полным рабочим днем, не подскажите как это все делается? У нас мужу, уже три раза, бабка с отдела кадров отказывает и говорит, что нет такого декрета. В позу встает и ни в какую. Решили зайти с другой стороны и муж просто написал заявление на декретный отпуск. Мол через несколько дней придет и выйдет с него. Вопрос: денежки в таком случае будут выплачиваться? Ничего я не понимаю в этих взрослых вопросах 😹🤯🫣