Трудовой кодекс
Девочки, какой договор заключать для совмещения со второй работой?
Я в декрете официально от работодателя. В сад нас не берут пока. Вот всё хочу выйти на подработку или так устроиться. Пособия никакие не получаю.
Работать на своей основной работе не планирую.
А еде расскажите где нашли себя в декрете? На какой удаленке работаете без вложений, опыта?
Смотрю сейчас везде вакансии одних банков (свой в альфа, тбанк) как вы совмещаете с ребенком маленьким, который дома? Там ведь надо обзвонив и вс...
девочки, пожалуйста, помогите мне. у меня совершенно нет дисциплины, и мне так трудно составить распорядок дня для моей семьи и придерживаться его. я не могу придерживаться распорядка дня перед сном, перед ужином и т.д. я строю планы, могу придерживаться их максимум 5 дней, затем происходит сбой, и я просто не могу вернуться к ним снова. что я могу сделать, пока не сошел с ума #первыйпост
Перехожу из декрета в декрет
Подскажите, если в первый декрет уходила в феврале 2024, то года для расчета брали 2022 и 2023?
Сейчас буду уходить в декрет в ноябре 2025. Нужно написать заявление для переноса лет с 2023 и 2024 на 2022 и 2023?
И ещё вопрос. Первому ребёнку 1,5 года 11 ноября будет. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается 11 ноября значит. 30 недель второй беременности и, соответственно, начало отпуска по беременности и родам у меня приходится на 5 ноября.
Эта накладо...
Добрый вечер. Нужна консультация юриста, медицинского возможно.
На планерке врачам первичного звена объявили о расширении рабочего дня на 1 час, без повышения зп. Аргументируя сие решение не выработкой времени для получения определенных выплат (которые мы все получаем уже в течении минимум 1,5 лет). Те раньше мы время вырабатывали, сейчас нет.
Дают подписать новый договор. Вопрос, если отказываюсь подписывать, бумаги на таких условиях, у меня автоматически попросят заявление на увольнение?)
Кто-то берет больничный по уходу за ребенком по болезни? В поликлинике дают вообще? Им платить за это не надо же?
Девушки, подскажите пожалуйста. Вот все пишут что можно отправить папу в отпуск по уходу до 1,5 лет.
Я нахожусь в отпуске до 3 лет, т.е официально я "работаю", муж работает вахтой зп у него больше. Хочется оформить его. Как я поняла схему, я ухожу на больничный по БиР, после выхода, беру на работе без содержания и справку что не получаю выплаты до 1,5 в СФР. В это время муж пишет заявление на выход в отпуск до 1,5 лет, оформляет выплаты в СФР и отзывает себя из отпуска и спокойно работает при э...
Кто-то работает официально на пол ставки после исполнения 3-х лет ребенку? Насколько это законно и возможно.