Девушки, подскажите пожалуйста. Вот все пишут что можно отправить папу в отпуск по уходу до 1,5 лет.
Я нахожусь в отпуске до 3 лет, т.е официально я "работаю", муж работает вахтой зп у него больше. Хочется оформить его. Как я поняла схему, я ухожу на больничный по БиР, после выхода, беру на работе без содержания и справку что не получаю выплаты до 1,5 в СФР. В это время муж пишет заявление на выход в отпуск до 1,5 лет, оформляет выплаты в СФР и отзывает себя из отпуска и спокойно работает при этом получая выплату. А я снова пишу на работу, что мне надо в отпуск по уходу. Все правильно?
Просто где то есть информация, что это сработает только если мама уволится с работы. Я запуталась, может кто то реально оформлял уже по этой схеме и скажет да все так, без проблем все прошло. Заранее спасибо за комментарии🩷
#пособия
Так он же прервет отпуск по уходу, соответственно может возвращаться на свой обычный график работы.
Нет, вы пойдете сначала в отпуск по уходу за дочкой (до ее 3-летия), затем по уходу за вторым ребенком без пособия.
Не положена по законодательству вахта, находясь в отпуске до 3х лет. Запрещено.