Как повысить свою стоимость на рынке труда.
Вчера был довольно обсуждаемый пост, о том, что не все работодатели берут мам с детьми на работу. А ещё на работу неохотно берут кандидатов старше 40 лет. Да и вообще, выбор сотрудников субьективен. Где-то охотно берут молодых и красивых девчонок, где-то чаще берут парней, где-то берут только семейных, а где-то одиноких.
Если вы пытаетесь устроится на вакансию, на которую присылают 150-300 релевантных резюме - работодатель может выбирать кандидатов в с...