Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаОтношения
kukolka

Девочки, трудность выбора, помогите советом. Много букв. Я на своей работе работаю почти 2 года.…

Девочки, трудность выбора, помогите советом. Много букв.

Я на своей работе работаю почти 2 года. Зарплата низкая (75), но за большими деньгами надо ехать а Москву, но я старших детей воспитывала по телефону, с младшим уже не готова допускать эти ошибки. А в моей направлении МО больших денег не шибко предлагают. В общем изначально было 65 (повысили по 5ке, через полгода и еще через год), даже 5 тысяч целых годовая премия 😂 ну чтоб вы понимали уровень жмотизма. Работаю оф на полставки за 17, остальное конверт, есть и риски, но есть и плюшки, я получаю +12 от государства за уходом ребенка инвалида. Итого 87.

До лета меня +/- устраивало ибо я 7 часов работала за компом, час где-то отсвечивала, а сейчас я везде и на бегу к компу.

Там я ВСЁ по обязательствам с самой низкой зп в ооо. При этом я действительно высокий специалист. И скидку у поставщика выбью, как для себя, и производство могут оставить на меня без риска, и супер внимательна (от моей внимательность могут завернуть поставку, что ни разу не происходило), и в 1с работаю, и табель сотрудников веду, и эксель в совершенстве (нужен в этой работе) и ношусь как электровеник. Скажу честно, управляющий 200+ играет в шарики и музыку слушает, а управляю я. Но на меня навалились столько функционала и допов, что даже при моей скорости я успеваю впритык. И рыдала, и истерила, но сжав зубы делала. При этом я 8 часов в офисе и могут доставать после работы/выходные. Плюсы коллектив уже родной, близость к дому, график 5/2, с 9 до 5 (я не обедаю) и если закончила пораньше, могу уйти спокойно в 4.30. Отпроситься в случае нужды, опоздать и слова не скажут. Короче, подходила я к верхушке, давайте как-то решать, я уже заебанная лошадь, высокий специалист, но с зп ниже, чем у нас у уборщицы с патентом… и я с общим стажем работы 15 лет с в/о. Ищите напарницу, я готова выйти 2/2, снизьте нагрузку или незаебывайте в свободное время. То есть даже не просила денег, но это было логично, что за 75 я это все делать больше не хочу. Я даже в порыве предлагала работать одна 5/2 но по 11 часов (только платите за факт часы), но им показалось дохуя мне одной платить 110, лучше еще нанять и платить 140. Этот разговор был в середине сентября. К слову, я вышла с отпуска только 8, представьте уровень моей заебанности. Кандидаты шли, но видя функционал в противовес зп уходили в закат. Либо готовы были остаться те, кто компьютер первый раз видят и я ей объясняла как выделить строчку. Так я еще отпахала месяц. Как итог я конечно искала работу и нашла.

Чуть подальше, но не критично (+15 мин дорога), график 2/2, но с 7 утра (это мне вставать в 5 и выходить из дома в 6). Работы больше, но в одном направлении (перемещение товара в 1С со склада на производство), бумажная, что я люблю. Но надо заходить в холодильники/на улицу считать товар. 2 раза в день минут на 20, но все же. Рабочее место не ахти, но бесплатное питание для администрации и готовят вкусно и по слухам прекрасное руководство. В смене 2 человека, те не 1 на растерзание, есть помощь. Зп 90 на испытательный 3 мес, потом 100. Но официально (эти суммы чисто на руки), соответственно отнимаем по дитю-12. При этом у них инвентаризация в конце месяца, надо выйти, но это все оплачивается, те доп заработок. Меня там берут с руками и ногами, даже дали время спокойно отработать и занесли вакансию в архив под меня, очень ждут. Женщина радужно встретила и после дня моей стажировки, сказала, что за 4 года она 1 раз видит такого специалиста (что конечно с моей самооценкой было слышать лестно).

В вакансии было написано про рост карьерный, но пишут все, поэтому наверняка не знаю. Но рейтинг у работодателя очень высокий и там прям какая-то легкая атмосфера, не летают стрелы, как на нынешней.

Эта неделя крайняя и в пятницу мой последний рабочий день. Сколько мне крови попили за ту неделю не передать. И уговаривали, и ходили с холодным лицом «видишь…Кандидаты телефон звонками оборвали», и шантажировали, что если не отработаю, без зп оставят, даже доходило до абсурда, что я чуть ли не лично должна была уведомить босса и взять с него подпись на приказе (уведомила по корп почте). За это время я обучала 4 сотрудников и все слились. Сегодня женщина которая стажировалась три дня, сказала, что лучше пойдет в фикс прайс за 90, чем делать это все за 65 (ищут 2х на график 2/2). Вторая пришедшая на собеседование через 15 минут сказала, ребят, вы ку-ку 😜

И тут меня вызывает в уголок управляющий и предлагает оставить как есть, но зп 100 (+12). Я конечно сказала, что не могу, уже пообещала и меня ждут, но сегодня со мной будет разговаривать босс.

Но зная их, есть риск, что за эту надбавку еще мне работы хотят накидать в капюшон. И вот меня телепает, вроде и в душу насрали и рассмотрели только когда все отказались и остались ни с чем. Но… Все уже свои, знаю на кого прикрикнуть, кто поможет, кого нах послать и работа уже знакомая, да и впереди праздники, где буду лежать жопой кверху дома.

Или новая работа, где 2 дня тебя не трогают, очень ждут и встретили радужно, но пресловутое но (а вдруг там будет хуже), новый коллектив к которому надо привыкнуть (я социофоб/интровент больше), но вставать в 5. И график 2/2 мне не знаком, я всегда работала 5/2, с 3 детьми, где младший Садовский (отвезти/забрать, выходные вместе). Но и при графике 2/2 есть плюсы, я многодетная мать и честно хочется отвезти ребенка в сад, детей в школу и побыть в тишине, погулять с книжкой, в покое приготовить, а не в единственные выходные один день кошеварить на ораву, второй день гладить/генералить и потом 5 дней на работе. Не привязывать бью услуги только к выходным, которые и так полностью забиты.

Математически, на новой буду получать с учетом предложения меньше, но я ипотечница, могу получать вычет за % и в перспективе даже взять 2 ипотеку с оф доходом.

Муж, говорит уходи, пошли они лесом, подруга (зная мою боязнь и характер прирастать к месту корнями) склоняется чтоб осталась, но четко расставила границы. Вот меня и штормит…гордость или постоянство.

Как вы думаете, сегодня будет диалог.

64

Лучший комментарий

miss_enot

Енотик:)

Мама двоих (младенец)

Вас просто используют на старом месте работы, если бы вас ценили, то сразу бы сделали контроффер без морд кирпичом.

Рынок труда непростой сейчас, не понравится новая работа, уйдете на еще выше зп.

Ну и, конечно, это смешные деньги 75 тыс за 5/2.

Отметок «Нравится»: 11
tanja56

Татьяна

Мама двоих (5 лет, 13 лет)

Они готовы нанять 2 человек вместо вас одной,- делайте выводы и просите зп 140, не готовы платить ну и уходите тогда спокойно. Все что вы могли вы уже для них сделали

Отметок «Нравится»: 19

Комментарии

businka1945

Валерия

Мама двоих (6 лет, 16 лет)

Зная себя, я бы выбрала новую работу и не думала ни секунды. Уважать нужно, а не напихивать сверху. Вот пусть и ищут дальше.

Отметок «Нравится»: 6
irina_takhtarova_photo

Ирина

Мама подростков

Новая работа за выше изначально всего на 12к, вам предлагают больше на 25. Но она не официальная, т.е. больничные, отпускные будут ниже чем на новой.

В общем есть и плюсы и минусы. 2/2 по 12 часов тоже нелегко, но да удобно, что в будние дни чаще дома будете. Все спорно, я бы осталась наверное, не люблю перемены

Отметок «Нравится»: 2
sealena2014

Елена

Касаемо первой работы вспоминается поговорка: больше всех в колхозе работала лошадь но председателем так и не стала...

Они хотели сэкономить пусть сами ебутся со своей работой.

Отметок «Нравится»: 11
mama_m252

М

Осталась бы на старой работе. Пусть теперь знают, что в случаи чего я и уйти могу, а они останутся ни с чем. Феерила бы дальше на старой работе.

Отметок «Нравится»: 1
miss_enot

Енотик:)

Мама двоих (младенец)

Вас просто используют на старом месте работы, если бы вас ценили, то сразу бы сделали контроффер без морд кирпичом.

Рынок труда непростой сейчас, не понравится новая работа, уйдете на еще выше зп.

Ну и, конечно, это смешные деньги 75 тыс за 5/2.

Отметок «Нравится»: 11
kisa-1

Вишенка На Торте

Да с этими работодателями только угрозы и шантаж работают, иначе никак. По хорошему труд оценить способны единицы.

Осталась бы наверно, чисто из за улицы и холодильников, не смогу по здоровью, буду болеть. В тоже время я лично всего в поисках лучших вариантов работы, а засиживаться на одном месте вредно.

Отметок «Нравится»: 0
girlbuuuger

Анна

Мама дочки (3 года)

И тут и там есть плюсы как Вы говорите. Вам нужно себя послушать, чего Вы хотите. Вот душа куда лежит? Ну и всегда нужно помнить, что новое-всегда страшно. Зато там может карьерный рост есть?

Отметок «Нравится»: 1
lenavovina

Лена Вовина

Мама четверых детей

блин, я даже не знаю. За 100 тыс они, наверно, будут считать, что вы и ночью должны работать?

На второй - холодильники не нравятся...

А что если сказать на первой: останусь, если будете платить, допустим, 110. И никаких звонков после работы.

Отметок «Нравится»: 0
ekaterina2310

Екатерина

Мама дочки (7 лет)

Осталась бы, если бы согласились на мои условия и зп, которую хочу. Просите больше, торгуйтесь.

Отметок «Нравится»: 1
tanja56

Татьяна

Мама двоих (5 лет, 13 лет)

Они готовы нанять 2 человек вместо вас одной,- делайте выводы и просите зп 140, не готовы платить ну и уходите тогда спокойно. Все что вы могли вы уже для них сделали

Отметок «Нравится»: 19
dashasos

Dasha

Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Новая работа 👌

Отметок «Нравится»: 0
julia6055

Юлия

Мама двоих (7 лет, 10 лет)

Из-за детей и графика осталась бы на старой работе.

Отметок «Нравится»: 0
lerchikon

Валерия

В 5 утра вставать это жесть. 2/2 с детьми не удобно. Новогодние праздники скоро - будете работать. Может и в сам НГ смена попадет. Работа однообразная, вызаскучаете. На улицу бегать зимой такое себе. Инвентаризация в ночь скорее всего - проходили.. + новый коллектив. А тут и отпроситься можно, и близко к дому, +12 т.р. Я бы осталась при условии поднятия зп желательно официально, и снять часть обязанностей. И искала бы потихоньку идеальный вариант.

Отметок «Нравится»: 0
liushe4ka

Л

Мама двоих (8 лет, 12 лет)

На старой работе просите 150, так как работаете за двоих! Терять нечего, на новой работе вас ждут! Вот если согласятся тут еще можно подумать))) а с их предложением из за 12 тыс разницы даже и думать не стоит-идти на новую!

Отметок «Нравится»: 7
jjenka

jjenka

2/2 не рассматриваю ни при каком раскладе, и подъем в 5 утра тоже. Мне кажется, вы можете еще поискать, чтобы был офисный график и больше зп.

Отметок «Нравится»: 0
irvin_floo

lvini

Они не будут вас ценить больше , потому что выворачивались как могли . И ещё столетие не будут повышать , а только тыкать этим моментом ухода . Чёрная зп - пообещали одно, сделали другое . Новая работа . Там и через год попросите больше и с графиком порешаете

Отметок «Нравится»: 1
zvezdochet

Katrin

Оба варианта так себе.

Можно пока остаться на старой работе и подыскивать нормальный вариант потихоньку.

Отметок «Нравится»: 0
dinaaag

Диана

Ой неее уходить. Они сегодня сказали 100 завтра вы за всех без выходных и ещё и в конверте дадут так же и скажут извини пока нет денег. Пошли они нафиг.

Отметок «Нравится»: 4
anya_stasya

Ольга

Мама двоих (10 лет, 12 лет)

Остаетесь на старой работе. Со временем подвернется новая работа с хорошими условиями труда. Холодильники это здоровье, где 20 минут, там и час. Рано вставать, вечером на детей сил не останется.

Отметок «Нравится»: 0
dead.wife

Саша

На старой работе меньше чем за 150 на руки не оставаться. Все оформить в белую.

Вы уже выходили с нормальным предложением о повышении, вас проигнорировали, сейчас в такой ситуации нужно просить больше сразу.

Если не соглашаются на такие условия, у вас уже есть новое отличное предложение.

На новую выйдите, не останавливайтесь в поисках чего то получше.

Видно что вы работящая и скромная и умничка. Все получится

Отметок «Нравится»: 5
dead.wife

Саша

И просите должность заместителя управляющего

Отметок «Нравится»: 3
elen.i.sun

Элен

Мама сына (8 лет)

Я бы перешла на 2/2. У Вас появится больше времени проводить с детьми. У Вас же еще муж есть. Он тоже какой-то финансовый вклад делает. А встать в 5 утра не каждый день можно ведь) думаю, Вы итак с 3мя детьми периодически встаёте. Где 6 часов утра, там и 5 уже близко.

Я за 2/2 и больше видеть детей. Скоро они вырастут, а Вы это пропустите☺️

Отметок «Нравится»: 0
svetlanchik16

Светлана

Мама двоих (2 года, 11 лет)

Боже мой, мне так вас жаль 😢 Сложилось ощущение, что на старой работе вы просто удобная вещь, которая за копейки выполняет все что нужно и нужно! Уходить конечно! Вам позвали обратно чисто когда все отказались🤔 Ну сами подумайте, вы стажировали людей и ни один здравомыслящий не остался, а вы теперь гоняете🙈 Да Боже упаси там работать😟

Отметок «Нравится»: 2
lady.boss

Lady.boss

Мама двоих (5 лет, 13 лет)

Я б ушла.

Отметок «Нравится»: 0
ilnura1213

Ильнура

Ну потом с зп 100 с вас требовать будут уже со словами какая у тебя зарплата… молчи и паши…

Вы прям меня описали точка в точку… я ревизором работала на складе, а выполняла функции управляющего… тоже была задолбаная по полной. Я ушла, но мне муж уже тоже сказал хватит, ты свое отпахала, займись спокойно детьми и мне помоги…

В вашем случае незнаю… может осталась бы, но пусть пропишут ваши обязанности, чтобы потом было во что тыкать, а то они потом быстренько переобуться.

Я кстати увольнялась, уходила на другую работу, через месяц начальник сам позвонил и снова попросил вернуться на увеличенную зарплату, в тот раз возвращалась….

Отметок «Нравится»: 0
madinaaanu

Марина

Мама двоих (3 года, 9 лет)

Если дети маленькие, то удобно график 5/2, если уже постарше то 2/2. Работала и так и так. 2/2 график у меня по 14 часов был с 8 утра. Мне тяжело вставать, это чтобы к 8 пойти, нужно в 6-6:30 встать всех собрать, в садик отвезти, если муж не мог. Но я наверно вышла бы на новую работу, посмотрела бы как там и если не очень искала бы что то лучше. Вообще никогда не держалась за одно место, если есть время можно попробовать себя в разном и найти что то лучшее. А со старой работы вы уже выжали все что могли, плюс вы себя уже так поставили, что всю работу на вас вешают, они за повышение Зп еще больше работы вам дадут.

Отметок «Нравится»: 0
kostyaeva

Дарья

Мама двоих (младенец)

Как говорится " уходя уходи". В конверт могут и меньше положить, типа денег нет, но вы держитесь.

Отметок «Нравится»: 1
katinam

Мария

Мама дочки (3 года)

Лучше новое место. На меня тоже все вешали, кто везет на том и едут. Я постоянно угрожала увольнением. Передавали нагрузку, нанимали новых людей. Но даже и чисто на мою нагрузку желающих нет. Одна тут пришла и сказала, что ей за такое надо от 200 т платить (когда наши зп ниже конечно же 😁).

Я бы и ушла, но тут держат удаленно, у меня в этом плюс. Но работы много, что и выходные, отпуска и тд - всегда дергают 🙄 Эх, мне б работу где четкие дни работы и выходных.

Отметок «Нравится»: 0
ilnura1213

Ильнура

С другой стороны там график 2/2, 2 дня отработал и 2 дня на свои дела время. Обычно люди после 2/2 на 5/2 уже не соглашаются.

Тут одно ясно как день: на старой работе на вас всегда будут все наваливать, это уже не изменится… надо оно вам? Потом другие зарплату будут поднимать, а вам нет, уже же поднимут… (у меня ровно так произошло). Исходя из своего опыта я бы ушла все-таки на новое место. А холодильник… ну так принесите себе валенки и куртку потеплее, повесьте там…

Отметок «Нравится»: 0
pinetka213

Мария

Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Скажите боссу что 200 и я останусь😁он естественно удавиться и не согласует ,пробуйте новое ,тем более раз они даже расстаться нормально не смогли ,дрочат и угрожают что деньги не заплатят ,ну это же показатель насколько организация дно

Отметок «Нравится»: 2
lili17o1

LlLI

Так вы чем прикол предложения на старом месте? Скажите, что такая же сумма на новом месте.

Ставьте свои условия: зп 140 к примеру , функционал закрепить на бумаге , без доп нагрузки

Тут ваш шанс или их прогнуть или нагнуть.

Всегда предлагают зп в таких случаях не максимальную, так как понимают что попросят больше

Мне лично 2/2 не нравится, праздники вне дома и выходные плавающие . А особенно не нравится холодильник... но там уж хз , можно подстроиться наверное если все остальное ок

Отметок «Нравится»: 0
ivanova84

Екатерина

Мама двоих (10 лет, 21 год)

Хороша ложка к обеду как говорится. Я бы свалила, терпеть не могу такое отношение - когда поняли что их жопы в огне, тогда только зашевелились. По факту они вам прибавили только +12 тыс - это не та сумма ради которой стоит терпеть такое отношение. Вами тупо пользуются. Запросите зп гораздо больше - 140 те же. Если уж и ехать на вас одной, то пусть хоть оплачивают нормально.

Отметок «Нравится»: 1
kulichikkris

Кристина

Я бы попросила ещё больше за, если ещё будут просить остаться, только так

Отметок «Нравится»: 0
marty_o

Ольга

Мама двоих (4 года, 10 лет)

Если предложат 110 на своей работе останетесь ? Просите больше

Отметок «Нравится»: 0
kikitor

Мари

Мама сына (4 года)

130-140 на старом месте будет приемлемо. И то только потому что привычно для вас всё. Слишком маленькая зп для такого функционала.

Отметок «Нравится»: 0
belena

elena

Мама двоих (3 года, 11 лет)

Вообще нет выбора тут

Новое место и все

Отметок «Нравится»: 2
belena

elena

Мама двоих (3 года, 11 лет)

А можно еще получше

Связаться с новым местом и сказать

Мне на новой работе предложили 140 (условно)

Но я хочу к вам потому что «…»

Но также у меня дети и вопрос компенсации и роста стоит для меня остро. Я готова и хочу работать на свой максимум. Скажите, как скоро и при наступлении каких условий я могу рассчитывать на рост в вашей компании?

Отметок «Нравится»: 0
veresk.

Tatty.

Всегда считала что лучше все получать чистыми, мало ли что. Я за то что вы попробовать новое, но пока у вас и там и там одинаково выходит. Может через время найдёте что то еще или на второй вам поднимут еще.

Отметок «Нравится»: 1
lennyk

Lenny

Мама двоих (9 лет, 15 лет)

Уходите. Вас просто сейчас пытаются купить - им удобно, прибавка ни о чем, уважать больше не станут 100%, навалят сверх работы - 100500%

Отметок «Нравится»: 2
elenaaa87

Елена

Мама двоих (2 года, 11 лет)

Однозначно ушла бы. График плюс ценность вас как сотрудника плюс все в белую! А на старом месте если останетесь, они поймут что вас можно прогнуть и дальше будут кататься.

Отметок «Нравится»: 1
impala1960

impala1960

Уходите , вас там не ценят

Отметок «Нравится»: 2
moya_maya

Moon

Мне кажется, я бы сделала ход конём и сказала, что останусь за 150.

Отметок «Нравится»: 1
lu.ba

Любовь

Поищите еще что-нибудь, если сомневаетесь, но искать нужно однозначно. На вашей действующей работе какое-то дно. Я тоже сейчас в шаге от увольнения, но всё терплю, потому что очень нужна работа, и уйти вникуда не могу.

Отметок «Нравится»: 2
tatyanapiro

татьяна

Мама двоих (11 лет, 19 лет)

Скажите 140 и никаких дополнительных переработок, вот как сейчас работаю 140 на руки и я остаюсь. Когда вы предлагали вас не слышали, когда уже доведи, то все забегали 🤷‍♀️😅. Скажите, что я пыталась, вы не отреагировали сейчас я договорилась и меня ждут, но готова взять на себя груз отказа на новом месте и остаться с вами за 140. Нет значит уходите. В конце концов я думаю перспективы на новом месте будут, ну и плюс огромный что официальная зп, а это знаете очень весомый ещё один аргумент для ваших нынешних работодателей, открытая организация, которая показывает зарплаты без всяких махинации это очень венский фактор выбрать эту организацию, а с этой попращаться.

Отметок «Нравится»: 0
na_di

na_di

Мама троих детей

Уходите и не думайте! Работодатели любят засрать мозг минимальными фразами, что ты незаменимый сотрудник, при этом работать в этом коллективе будет только этот сотрудник и получать меньше всех. Разговор им нужен, потому что они понимают, что из их рук утекает очень удобный кадр. Вам даже разговаривать с ними не о чем. Тем более з/п в конверте, нафиг оно надо.

Отметок «Нравится»: 3
tanusha444

Таня

Мама двоих (младенец)

Вообще, у Вас крутые навыки. Вы не должны с ними остаться без работы, так что пробуйте себя там, где Вам лучше. График 2/2 лично для меня был бы удобен. Потому что есть дни в будни, когда я могу решать свои дела без отпрашиваний и прочего. Дом в порядке держать, успевать отдохнуть, ну и с ребенком время проводить

Отметок «Нравится»: 1
and.polina

Полина Белкина

Мама двоих (8 лет, 9 лет)

Уходите, нормально работать вам уже не дадут, будут на каждом шагу припоминать вашу «измену».

Плюс в любой момент могут наказать и не заплатить в конверте - оно вам надо? И ничего вы с этим не сделаете.

Отметок «Нравится»: 0
natali167

Наталья

Я бы пошла на новое место, сама боюсь в таких ситуациях плохого отношения в будущем, «пустого или неполного» конверта, нагрузки. В жизни что-то нужно менять, пришло время.

Отметок «Нравится»: 0
silelena

Елена

Мама двоих (10 лет, 16 лет)

Я бы попробовала новое. А вдруг там лучше?)))

На старом месте вас не ценят, как специалиста. Вами просто затыкают дырку.

Отметок «Нравится»: 0
mama1015

Оксана

У меня так мужа уговаривали остаться, аж директор департамента звонил по видеосвязи. Час целый расписывал преимущества, если останется в компании. Обещал с три короба. Муж уволился все равно. На новом месте все намного лучше, очень доволен, что не повелся тогда. А в той компании, так и не произошло изменений, которые обещал директор … всегда тяжело терять хорошего работника, но надо ценить вовремя, а таких работодателей единицы, которые ценят и дорожат сотрудниками, к сожалению. Вам желаю удачи на новом месте! График 2/2 супер 👍 сама так работала, особо и не уставала.

Напишите нам потом, какое решение приняли.

Отметок «Нравится»: 0
kris1011

Кристина

Когда читала уже начала ненавидеть вашу старую работу 😃 послала бы их и ушла на новую работу

Можно попробовать остаться (если так хотите) как пишут выше за ЗП более 100 тыс. Но не просите 110 сразу, просите больше 150 например. По итогу на 115-125 может сторгуетесь. Но то что у вас всё в конверте напрягает, руководство может в какой то момент и не заплатить.

Кстати при графике 2/2 вы можете и в НГ работать и все праздники январские.

Отметок «Нравится»: 0
dolce_miss

Lisa

Мама дочки (10 лет)

Однозначно новое место

Отметок «Нравится»: 0
elenfox5

Elen_mtd

Мама троих детей

Если согласны на 140 за двоих просила эту сумму или около того. И чтобы часть была белая, на словах начальник лев Толстой а на деле хер простой. Врет как дышит. Если согласился бы на 140 я бы подумала, а так если не хотят платить или пусть ищут сменщика или до свидания

Отметок «Нравится»: 0
svetlana1821

SvB

Мама сына (6 лет)

Ушла бы на новое место, если останетесь, то накидают ещё больше работы и в дальнейшем перспектив никаких, через месяц начнёте снова поиски.

Отметок «Нравится»: 0
vika8841

Kira V

Мама двоих (4 года, 10 лет)

Что вам мешает выдвинуть свой ультиматум, платите 140, обязанности часть пусть снимают и никаких новых, тогда остаётесь, сказать что они прекрасно понимают какой вы специалист, и вас в принципе уже ждут в другом месте 🤷🏼‍♀️ Да да, нет - нет, вы от этого ничего не потеряете🤷🏼‍♀️

Отметок «Нравится»: 0
krasotka2006

Аленка89

А вам заплатят за кандидатов?

В любом случае уходить

Отметок «Нравится»: 0
vilka_v

Vika

Мама дочки-младенца

На старой работе вы уже не выстроите свои границы. Не только вы знаете как кого пнуть на старой работе, чтобы работали. Но и начальство знает как вас продавить, чтобы вы работали как лошадь.

И в целом реальный рост в деньгах, карьере и условиях есть только при переходе в другую компанию. Как правило , если даже есть рост внутри компании, то в деньгах и условиях сильно проседает по сравнению с внешним ростом.

Отметок «Нравится»: 0
svetlanadav.

Светлана

Мама подростка

Уходите. Там где вы есть, уже вас знают, что на вас можно ездить и вы везёте. Вы там не сможете уже выстроить границы или просто отказать.

Новая метла по новому метёт. На новой работе вы уже сможете себя поставить по другому, и перестать делать работу тройную за зарплату одинарную.

Бред. Нужно идти туда, где вас будут ценить и показывать это рублём.

Ваше же руководство, как прибавило зарплату, так и убавит. Не потеряйте такой шанс, убежать оттуда ‼️‼️‼️

Отметок «Нравится»: 2
masha0707

Mary

Оставаться конечно. У вас тут не плохие условия , вы хотели поднятия зарплаты, вам ее подняли, тут вы все знаете, все праздники выходные с детьми и семьей, я бы осталась короче. Сама работала 5/2 всегда, для меня идеальный график.

Отметок «Нравится»: 0
oksana_tmn

Оксана

Торгуйтесь до 120 и оставайтесь

Отметок «Нравится»: 0
gyttips

Анастасия

Мама сына-младенца

Я 2 раза увольнялась, когда меня не устраивало соотношение обязанностей и зп 😅 тоже и уговаривали и говорили, что я так и буду всю жизнь метаться и искать идеальное место, что таких не бывает и надо просто смириться и ишачить дальше. Поэтому я конечно же вам советую искать другое место, памятник вам никто не поставит, через полгода уже забудут о том как вы за всех там работали. Плюс работаете в серую, сегодня добавили, завтра поняли что вас легко удержать на месте и уже сделали по другому.

Отметок «Нравится»: 0
fatdiana

Диана

Мама дочки (7 лет)

Если оставаться, то у вас есть хорошая возможность сейчас прогнуть их запросить 140, никаких 100!

Они в жопе и поняли, что никто к ним не идет и очередь не выстраилась

Отметок «Нравится»: 0
alena_alena888

Алена

Мама дочки (1 год)

Новую работу выбрала бы.

На старой сразу нет вашей ценности. Они до последнего искали вам замену. Не пришли решать вопрос сразу,а только тогда когда поняли,что таких дураков больше нет.

Всю неделю вы будете бегать еще больше. Поверьте они накидают вам задач. Они каждый рубль из вас выбьют,что добавят к зп. А как только подвернется возможность заменить вас на что-то дешевле тут же кинут (это мое мнение)

Новая работа дает два дня тишины. Вы отдыхать будете от детей от семьи от работы. Просто представьте хотя бы два часа днем отдать себе? Пойти попить кофе и сделать маникюр и никуда не бежать?

Тем более муж поддерживает

Да и официальный доход всегда лучше

Отметок «Нравится»: 0
reshka

Татьяна

Мама двоих (4 года, 9 лет)

Уходите

Отметок «Нравится»: 0