Учитель вышел в декрет — класс расформировывают: как такое возможно?
Девочки, бомбит нереально!!! Вдруг кто в теме или есть юрист по трудовому праву или в сфере образования.
В параллели сына учитель вышла сегодня в декрет. Не уволилась, а вышла в декрет, на больничный по сути. И класс вместо того, чтобы взять учителя по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника (учителя), находящегося в декретном отпуске, расформировывают (!!!!!!). И распихивают детей по всей параллели.
Мы просто все в шоке. Как и класс, который расформировали так и классы, куда привалит десяток детей сверху!
Как такое может быть?!?
Должность же есть, ставка есть, бюджет на нее был заложен и выделен, не уволили, не сократили!!! Как так-то?!?
Может кто в теме, откликнитесь, пожалуйста! Или кто сталкивался с подобным 🙏🏻
Upd: так как многие пишут, что очередь из учителей не стоит. Отвечу тут, очередь стояла. Шесть учителей приходило пробоваться на эту должность в сентябре! И все НЕ подошли администрации.
София·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Вы думаете у них там очередь из учителей?
Не нашли просто замену ещё
Мария··
Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Мы тут причем? Ищите дальше
София··
Мама двоих (1 год, 5 лет)
было бы лучше, чтобы отменили уроки? Или там бы вы тоже говнились?
Мария··
Мама двоих (6 лет, 9 лет)
зачем отменять? Выше комментарий где столкнулись с такой ситуацией. Делается замена. И это нормально.
Юлия·
Мама сына (3 года)
Работала в школе. Такого раньше не слышала. Скорее всего это входит в понятие "оптимизации" - другими словами, нашли повод для экономии. Возможно, кто-то премию сможет за это выбить. Возможно, негласное распоряжение сверху.
Вот у нас в садике не набрали в этом году достаточно деток для ясельной группы. В итоге её вообще не открыли. К нам малышей добавили, самых старших наших перевели в группу 4-5... Человек 15 малышей они бы набрали, соседи ходили к заведующей. Но нет, отправили в другой корпус.
Мария··
Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Ой, воооот! Вы в теме! Мы думаем, как вы в первых ваших словах(.
Юлия··
Мама сына (3 года)
и образование, и медицину оптимизируют усердно ((( возможно, огласка, жалобы на данном этапе могут и помочь.
Екатерина··
Мама троих детей
Для сада не выгодно содержать группу 14-15 человек. Финансирование ведь идёт на количество детей, а фонд ЗП это ещё трем специалистам зарплату платить. Если совсем грубо: набрать 60 детей и сделать две группы - оплатить 6 человек персонала, сделать три группы по 20 деток - зарплату платить на 9 человек. Но бюджет на 60 детей выделяется один и тот же. Выбор руководства сада очевиден. В школах скорее всего тоже самое