Девочки , юридический вопрос .
Если к концу подходит декретный отпуск и 29 августа должен быть первый рабочий день. А девушка беременна. Может ли она взять отпуск за свой счет с 29 августа с последующим уходом во второй декрет ?
Чтоб на пару месяцев не выходить на работу 😵💫
Уволить же беременную не могут ? 😁
Через 3 дня мне 29.. Считаю, что для беременности это поздно, очень тяжело проходит.. оптимально для здоровья было бы в 23-25 Но не всегда это зависит от нас..😔 Во сколько наступила ваша первая беременность и считаете ли этот возраст нормальным?
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Самой рожать или кесарево сечение? Беременность первая, мне 29 лет. Про то что нужны показания для КС писать не нужно, об этом я знаю. Всем спасибо 🙌
Девочки, я чисто отписаться: родила 29 ноября 🥳 P.S. Пока еще не беременна 🤣🙈
Сегодня утром 🙏🏻 два дня назад даже бледной не было. Сижу плачу 😭мне 37 лет, первая беременность. 30 день - цикл 28-29 дней
Ека·
Мама дочки (3 года)
Я работаю на госслужбе. В июне закончился декрет, взяла отпуск без содержания на год. Если не ошибаюсь всем бюджетникам можно воспользоваться один раз и взять отпуск до года по какой-то причине важной, семейным обстоятельствам. Можно меньше, но не больше. Сейчас узнала, что забеременела 😃Пойду из декрета в декрет посредством отпуска без содержания😂
Так что если девушка из бюджета, то по идее законодательно можно. Если иная организация, частная, то наверное стоит почитать условия труда, либо общаться с руководством.
Елена··
Мама дочки (2 года)
В гос учреждении работает 👌🏻
Елена··
Мама дочки (2 года)
Поздравляю вас 💗
Ека··
Мама дочки (3 года)
я даже помню у меня так учитель в школе на год ушла, потом вернулась и работала дальше.
Светлана·
Мама троих детей
Я уходила из декрета в декрет. Поставила директора в известность что беременна и через 4 месяца снова в декрет уйду. Стоит выходить или идти в неоплачиваемый отпуск. Ушла в отпуск и потом декрет
Елена··
Мама дочки (2 года)
Вот ! Отлично ! И никаких проблем не возникло ? 🙌🏼
Светлана··
Мама троих детей
нет.
Вера ·
Мама двоих (2 года, 3 года)
Лучше договориться с гинекологом и скакать по больничным
По тому что отпуск за свой счёт дают тоже по причине: вынужденный
Елена··
Мама дочки (2 года)
Интересно , если 29 первый рабочий день , можно ли с 30 например уйти тут же на больничный ? 😅или надо какое-то время отработать все-таки ?
Вера ··
Мама двоих (2 года, 3 года)
с 29 можно
Екатерина·
Мама сына (8 лет)
Во-первых, пусть уточнит про накопившийся или неиспользованный отпуск. За время больничного копится 11 дней, если она не брала их авансом перед беременностью. Это как минимум. Плюс мог остаться с прошлых лет.
Во-вторых, может есть вариант больничные открыть у терапевта, невролога, гинеколога.
Отпуск за свой счет может взять в принципе, но это только по согласованию с руководством. Зависит от отношений в компании - лучше заранее о таком предупреждать, чтобы не рассчитывали и нашли замену или оставили уже имеющегося человека на месте.
Елена··
Мама дочки (2 года)
Она просто собиралась увольняться . Предупредила руководство , а теперь узнала , что беременна . Переживает , не уволят ли её 😵💫 ну вроде же беременных не имеют права увольнять, если я не ошибаюсь
счастье внутри меня··
беременных не имеют право уволить
Катя·
Мама сына (2 года), беременна (38 нед.)
Вот у меня у подруги такая же история. В августе конец декрета, а в октябре снова в декрет. Уволить не уволят, надо идти узнавать на работе как они могут выкрутиться. Подруга допустим в отпуск идёт, там у неё 2 месяца накопилось.