Мой карьерный путь: от корпоративного права до Сбербанка

Хочу довести рассказ до конца. Про мой карьерный трек.

Мы закончили на университете.

Друзья, я никого не призываю на меня ровняться. А то были тут комментарии 😏

Я только делюсь своим опытом. Кто-то найдет его полезным, а кто-то пролистнет ленту. Вот и всё)

Вернемся.

С последнего курса бакалавриата я начала работать. Это был 2011 год.

Выбор мой пал на корпоративное право, что было самым логичным решением.

Обслуживание деятельности большой компании (Ароматный мир, сеть алкогольных супермаркетов) - это получение хорошего опыта в построении бизнес процессов.

Спустя три года я ушла работать в гос орган и увидела другую сторону медали и совершенно иной подход.

😅Например, в бизнесе все документы должны быть готовы еще вчера, а в гос органах бумага всегда должна «отлежаться».

❗️Опыт работы в государственных структурах очень хорошо дал понять, как работают планы по штрафам и привлечению к административной ответственности в отношении бизнеса и как комфортно ты чувствуешь себя в судах, представляя интересы бюджета.

Через два года я буквально почувствовала, что мне не хватает динамики, движения, нового в работе.

Осенью 2016 года я получила два предложения:

👉🏼идти работать в Смольный и заниматься разработкой законопроектов Санкт-Петербурга или

👉🏼уйти в совершенно новую для себя сферу - банкротство.

Так я оказалась в самой крупной кредитной организации - Сбербанке.

Это был очень классный опыт.

Выстроенная корпоративная структура, система мотивации и обучения сотрудников, очень интересные проекты.

Мое убеждение: Герман Оскарович Греф - гениальный человек.

Сделать из Сбер касс - передовую компанию, довести до совершенства обслуживание клиентов, сократив время ожидания в очереди до 15 минут - это огромнейшее достижение.

Например, в стратегически важных отделах, таких как банкротство среднего и крупного бизнеса нет «текучки» кадров.

Люди работают по десять, двадцать лет. У компании выстроена очень четкая система привязки человека к своему месту.

Я работала в банкротстве среднего бизнеса, где 90% сотрудников - это талантливые ребята, кому Сбер помог перебраться в Петербург из небольших городов.

HR ищут пытливые умы в регионах, далее - предлагают ставку в Петербурге с небольшим повышением заработной платы, а также льготную ипотеку от Сбербанка.

Формула проста: пока ты работаешь в компании - у тебя сниженная ставка.

🔥И вот тебе сотрудник, искренне преданный за предоставленную возможность переезда и заодно с ипотекой на 25 лет в Сбербанке :))

В Сбере я много подрабатывала, оказывая на аутсорсе юридические услуги.

📍Меняя место работы я оставляла о себе хорошее впечатление.

Ни с кем не ссорилась, не вступала в конфликты, наоборот максимально старалась сохранить хорошие отношения.

Работая в Сбербанке я оказывала юридические услуги «ароматному миру», готовя документы во вне рабочее время.

Совершенно случайно жизнь привела меня в семейно-наследственное право. Началось все с одного частного запроса хороших знакомых.

И далее - небольшой сарафан. Я поняла, что эта отрасль права наиболее мне близка.

Во время отпуска по уходу за ребенком («декрете») в Сбербанке, я активно занималась семейным и наследственным правом.

2020 год принес мне личную трагедию (ушел из жизни супруг) и дальнейшее развитие событий мне продемонстировало, что наследственное планирование - это необходимость.

Если к утрате близкого человека ты получаешь еще и массу имущественных проблем, то можно просто не выплыть из этого кошмара. Особенно, если еще остаются дети, которым нужен родитель, опора и поддержка.

Ощутив на себе роли Истца и Ответчика, погружаясь в собственные споры я прошла путь клиента от момента предъявления иска до завершения дела.

Сейчас я уверена, что этот опыт - большой подарок судьбы, так как теперь я как никто другой знаю, что чувствует клиент. Это не дает стать мне черствой и безучастной.

В июле 2020 года не стало супруга. И благополучие семьи, воспитание сына - перешло полностью в мою зону ответственности. И было два пути: развиваться как частно практикующий юрист или возвращаться из «декрета» в Сбербанк.

О, это было крайне сложное решение..

Подведем итог:

✔️Разнообразный опыт в начале пути помогает сориентироваться при выборе направления;

✔️Не конфликтуйте! Ваши прошлые работодатели - это Ваши будущие клиенты;

✔️Собственный опыт - это всегда благо, помогающее посмотреть на ситуацию с разных сторон.

Надеюсь, не наскучила?)

#диана_а_история