Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Лариса
Лариса
Мама двоих (8 лет, 9 лет)

Первый раз заплакала на работе: эмоциональный выплеск мамы

Я сегодня первый раз на работе плакала, для меня это крайне удивительно, я люблю работу, говорю о том, что у меня большой объем ее только своим близким и тут бывает пишу. Мой руководитель в курсе нашей загруженности и к моей работе у него никогда не было вопросов. У меня замечательные собственники. И они тоже в курсе как я работаю. А вот поставили операционного директора , вот она наводит какую- то суету, многих сократила, многим все урезала. Технический отдел пока не трогала. У меня были сложные две недели, очень. И в нашей загруженности нас переводят работать в битрекс , у меня нет времени ставить там самой себе задачи от наших клиентов с которыми мы работаем. Мы либо только фиксируем, либо работаем. Нам ставят задачи менеджеры и многие другие отделы. Мы стараемся закрывать быстро запросы их, но иногда требуется больше времени. И сегодня мне поступает вопрос от операционного директора без «добрый день» без «здравствуйте», а просто « Лариса , вы вообще работаете с задачами?»

То есть был вариант какой еще ? Что я делаю на работе ? Сижу просто так? И из-за объема , где я работаю и вечерами и в выходные, я просто заплакала

34

Комментарии

mamamaman

mamamamanМама дочки (6 лет)

Вот это называется принимать близко к сердцу, я и сама такая, со стороны хочу сказать что я бы пошла жаловаться на эту мадам начальству, раз она только пришла ну и обсудила бы что время не хватает на Битрикс, тогда работа будет тормозиться, . Про прорабов я не поняла, они же не сидят вообще в Битрикс я думаю? Он больше для менеджеров/продажников. У нас строительство, там только чат

Ответить

laralaralaaaaara

Лариса Мама двоих (8 лет, 9 лет)

@annabyyy, а я специалист по рекламации , инженер пто, старший инженер проектировщик, документооборотщик (создаю договора, выписываю счета), и просто техспециалист по сертификации , технологическим регламентам и тех условиям и иногда логист, когда надо материал доставить до наших ребят которые монтаж выполняют

Ответить

laralaralaaaaara

Лариса Мама двоих (8 лет, 9 лет)

@annabyyy, я работу свою люблю, я люблю работать так загружено, и битрикс это полная легкая херня для отслеживания действия и загрузки, там действительно все для имбицилов, но у меня просто времени нет на это. И либо я работаю либо я там фиксирую задачи. Я возмущаюсь то что, что просто я многое вывожу одна, мне не разбежались найти человека , а точнее у нас есть вакансии на 2х людей которые должны работать, то нет специалистов , их надо обучать всех, а мне говорят просто фиксируй в битрикс , я буду фиксировать, но мне надо тратить время и грамотно расписать мои задачи , у меня все задачи достаточно трудоемкие , я не могу отписаться просто так, мне в задаче надо расписывать конкретные ТЗ и к этим задачам у меня как минимум 15 средней загруженности и 20 которые требуют быстрого ответа или отправки документов. Поэтому я так и возмущаюсь, но пришло время мне работать как за одного человека или требовать еще повышать зп

Ответить

yagontseva

МарияМама двоих (младенец)

@laralaralaaaaara, вам 100% надо просить прибавку зп, тк вы работаете за 6х.

Конечно вашим собственникам удобно с вами работать)

Ответить

yagontseva

МарияМама двоих (младенец)

Лариса, я вас понимаю. Я раньше тоже выкладывалась на 100500 процентов, но мало кто это ценит. И в какой-то момент меня все так достало, что я поняла, что это чужой бизнес и душа должна болеть не у меня

Ответить

kalinagirl

Екатерина УшмаковаМама двоих (младенец)

Битрикс для меня тоже больная тема. Ты сидишь на работе, постоянно то срочная сдача проекта, то отработка замечаний экспертизы+ параллельно какая то текущая работа (вроде по мелочи, но времени тоже много занимает). Тоже с битриксом не всегда успеваю. Постоянно замечания делает начальство, хотя в курсе всех моих дел. Так и приходится сначала на работе работу делать, потом вечером после работы отписываться по задачам, а еще и отчет ежедневный подробный писать, что сегодня сделано.

Ответить

serebration

СветланаМама двоих (1 год, 10 лет)

Такая система делает работу сотрудника прозрачной. Позволяет планировать, контролировать, вовремя корректировать процессы, не напрягая самого сотрудника, и не бегая по отделу, чтобы опросить каждого сотрудника лично.

Постановка задачи в битриксе занимает очень мало времени. Минуту - две (если описывать задачу детально).

Для неё это выглядит как протест или лень. Или думает, что Вам есть что скрывать в рабочих процессах.

Учитывая, что она новенькая, но знает, что битрикс удобен и не требует много времени на постановку задач, она уверена, что Вы балду пинаете, поэтому не ставите задачи. Отсюда и такой вопрос...

Ответить

yagontseva

МарияМама двоих (младенец)

@annabyyy, ну это не правильно. По логике вещей исходя из задач, при правильно настроенной срм задачи должны логически сразу быть пред настроены. Либо срм должна синхронизироваться с 1с, почтой и тд. Откуда автоматически все будет подтягиваться, тогда можно будет прослеживать всю цепочку.

По большей степени, срм нужна менеджерам, а вот Ларисе нужен не битрикс, а трекер. Там как раз и проставляются задачи для тех специалистов

Ответить

serebration

СветланаМама двоих (1 год, 10 лет)

@laralaralaaaaara Вы ошиблись адресатом.

И противоречите сами себе. В одном комментарии пишите, что все просто, в другом писали: "Кто говорит, что там легко работать и поставить задачу, значит ни разу в жизни не работал на нормальной работе".

А ещё трижды агрессивно отреагировали даже на мои комментарии, в которых Вас ни разу не задели. Я не собираюсь вести диалог в таком тоне. Поэтому больше не продолжила.

Кстати, Ваш менеджер тоже ничего страшного Вам не написала.

Ответить

laralaralaaaaara

Лариса Мама двоих (8 лет, 9 лет)

@serebration, вы вдумайтесь я пишу кто говорит что там легко работать и поставить задачу- это говорю о том что описать мой процесс довольно трудоемко как правильное тз, а как оценивать тупо само действие - это для дураков.

Это моя манера общения, если вы что то приняли на себя, может быть стоит подумать над собой)

Ответить

ks935

КсенияМама сына (1 год)

Сейчас во многих конторах приходят такие типа «антикризисные менеджеры» со стороны, которым кажется, что все вокруг ничего не делают и деньги получают

Возможно конторы они и приводят к +% результатам, но ценой персонала

Дурацкая новая мода

Ответить

tati_so

ТатьянаМама троих детей

Есть такой типаж руководителей/клиентов, которые любят обесценивать.

Это безумно тяжело принять, особенно когда ты - перфекционист и реально вкладываешься в работу, и когда нет возможности быстро сменить этого руководителя на нормального 🤦

Пусть у Вас всё скорее наладится!♥️

Ответить

lulkamisha

Yuliya MiМама дочки (8 лет)

Я понимаю, что бывают такие руководители, которые наводят суету. Как будто только мешают работать!

А у нее почему такой вопрос возник, потому что вы сами себе задачи не ставите? Ну тоже бред такой. Хотят отслеживать каждый ваш шаг, вот и вводят все эти лишние действия.

Ответить

laralaralaaaaara

Лариса Мама двоих (8 лет, 9 лет)

Потому что они не настроили нормальную структуру построения задач , она вообще сидит в другом городе и о моей работе не знает ничего. Собственники вот видят и в курсе за мою работу

Ответить

diblondi

BloNdi

Я вас очень понимаю.

Сама ревела на днях, делаешь работу, объемную, а тебе потом говорят, не то сделали, надо переделывать, и самое что обижает, что тебя не просят "капец, такая сада, пожалуйста, если не трудно переделай" а переделать это примерно 8 часов, мне говорят "корректируй время до 13:00. Обижает одно, что в людях нет человеческого отношения

Ответить

laralaralaaaaara

Лариса Мама двоих (8 лет, 9 лет)

Я раньше молчала, сегодня всем четко высказала все

А плакала больше из-за того, что я дура

Ответить

diblondi

BloNdi

@laralaralaaaaara это не вы дура, а человек который зашел на должность с высоким мнением и строит всех.

Ответить

Реально ли найти удаленную работу?

Реально ли найти себе удалённую работу, чтобы зарабатывать хотя бы немного? Куда не напишу, везде либо вложите деньги, либо какие-то базы, которые также надо купить, либо пройдите платное обучение и не факт, что потом будете работать,либо продажи типо орифлейм. Говорят, что нет не продажи, но по факту надо дофига всего якобы себе покупать, чтобы был товарооборот и будет типо заработок. Попадались даже какие-то сомнительные предприятия, находящиеся типо заграницей и надо заводить какие-то карты, банков которых я даже не знаю. Уже так разочаровалась, что, кажется, найти работу удалённо просто невозможно. Кто-то может подсказать, где искать, работаете ли вы вообще или всё это фигня?

Почему женщины торопятся работать?

Вопрос про работу 🥲 До беременности я ооочень много работала. За последние 4 года я успела поработать операционным директором строительной компании, уйти и выстроить карьеру в бьюти, начать обучать и вести сопровождение и… забеременеть 🤰🏽🤭 Я занималась кератином и, конечно, о работе в беременность и речи не было. Прошло 8 месяцев как я не работаю, за что я благодарна мужу. Но мне становится немного скучно и вчера я задумалась. Почему женщины так торопятся работать? Кто-то сразу с роддома бежит на работу. А ещё интересное наблюдение. Если девушка не работает, а занимается ребёнком, то она будто этого стесняется и говорит о том, что она мама вскользь, делая акцент, что вскоре планирует возвращаться к работе. Стало настолько интересно, что я полночи размышляла над этим 🙄 Что думаете, девочки?) P.S. вот эта стройная девочка на фото, это я, правда сама себя такой не помню за последние полгода 😈😂

Конфликт с директором

Директор мне сегодня выдала, пренебрежительным таким тоном: - И ты хотела работать проджект менеджером, мне просто смешно от этого. А я ей в ответ: - Ну вы же занимаете пост директора, значит я могу быть не то что проджект менеджером, а президентом галактики. Встала и вышла! Чувствую мои дни в компании сочтены 😆

Привет Мамы ) Такой вопрос хочу устроиться на работу бухгалтера , либо отдел кадров , что для этого надо ?! В плане…

Привет Мамы ) Такой вопрос хочу устроиться на работу бухгалтера , либо отдел кадров , что для этого надо ?! В плане документов без образования это возможно , я готова пройти курсы какие нужно , просто с чего начать , что нужно ( кто может посоветовать , я работала в банке в специализированных салонах связи , знакома с 1С) вообще стоит в эту профессию идти или нет , что скажете ?!

Что выбрать?

Если бы перед вами встал выбор, что бы вы выбрали? 1. Работать в своей организации на должности заместителя директора (зп 100тыс), без перспективы стать директором 2. Работать специалистом в краевом отделе (зп 50тыс) с возможностью дальнейшего роста Госучреждение