Оплачивают ли замещение сотрудника в отпуске? Опыт мам
Девочки, как у Вас на работе с моментом замещения…
Если вы работаете в найме и замещаете сотрудника на время его отпуска, Вам оплачивают это замещение?
У нас не оплачивают, муж мне платит говорит, что на нас экономят, вероятно так и есть. Но среди моих знакомых оплачивают замещение только знакомому, который в НИИ работает, у остальных ситуация как и у меня))
Лучший комментарий
Комментарии
Нормативный документ внутренний это регламентирует у нас.
Если я, начальник отдела, уйду в отпуск или на больничный более 2 недель, могу по приказу назначить замещающим старшего экономиста. Ему будет доплата в размере до 50% моего оклада.
Если меня замещает руководитель другого отдела, доплата не предусмотрена.
Если я остаюсь замещать выше стоящего руководителя, доплата не предусмотрена.
Коммерческая организация.
Внутри отдела между ведущими и старшими не предусмотрена доплата за совмещение. В должностных инструкциях предусмотрено, что все умеют и могут выполнять работу друг друга.
Своих стараюсь не нагружать, выполняю сама их работу.
Нет, не оплачивают.
Но вот в этот раз я иду в отпуск на 3 недели, мой рук-ль хочет устроить допом на 0.5 ставки как совместителя.
Считаю правильным !
Официально замещение не оформляется. Дальше зависит от отношений с руководством. Могут выписать доп. премию, могут не выписать. У мужа на работе никак не оплачивается ю
Не оплачивают.
Но если жопа полыхает от количества задач, то пишешь служебную записку генеральному и потом дают премию
@margosha_margosha, никогда не пробовали служебку написать?
У нас даже годовой нет) официально
@belyak0va, нет. У нас очень лояльная компания, адекватное руководство, зп каждый год индексируют на 10% и есть годовая премия. Я поэтому не возникаю, вопрос ради интереса просто))
У нас в целом компания лояльная, отгул тоже можно взять без привязки к чему-либо. А так, да, хоть что-то
Это зависит от внутренних регламентов работодателя. Если в этот период Вы какие-то менее приоритетные свои задачи откладываете, чтобы выполнить более приоритетные замещаемого сотрудника то нет. Если Вы на 100% выполняете все свои задачи и задачи др.сотрудника, то необходима доплата
Когда работала главбухом, оплачивали совмещение только руководящих должностей. Если линейный сотрудник уходит в отпуск, его никто не замещал
Я когда замещаю коллегу из смежного отдела, в мой функционал её работа не входит, поэтому мне оплачивают
Если равнозначного сотрудника, то нигде не платили, а вот за вышестоящего должны платить хотя бы разницу в окладах.
Хорошо, когда так. У нас ни за кого не платят, я замещала в том году руководителя отдела, ничего не оплачивали))
@margosha_margosha У меня сейчас тоже за руководителя не платят в частной конторе, это на предыдущем месте было, там было Гос предприятие, но за равнозначных и там не платили.
@dacheyou, вот я тоже в коммерции, сколько замещаю всех, никогда не оплачивали))
Хорошо, хоть так)) у нас не оплачивают если разные должности((
Оплачивают. Официально оформляют совмещение, если должности разные. Если та же самая работа, то потом начальник отгулы даёт за эти дни. Госструктура.
Не оплачивалась, что можно раскидать на других- раскидывается, что нельзя или не срочное- «висит» до выхода сотрудника из отпуска
Вот мне кажется, такое в госструктурах больше практикуется)) муж у меня тоже в госе.
Работа того кто уходит в отпуск разбрасывается на тех кто остался в отделе.
Я когда ухожу моя работа тоже разбрасывается на людей.
Доплат нет.
Нигде никогда не было.
Но у нас никогда не бросают работу чужих отделов. Каждый отдел своей работой занимается.
На предыдущем месте работы оплачивали, компания была путная, сейчас нет, но и работодатель дно.
@margosha_margosha коммерция. И сейчас коммерция, только ты замещаешь, а тебя нет((
@margosha_margosha потому что есть срочная работа и та, которая подождет. А т.к. никому не доплачивают, то не срочную никто и не делает.
В 18 лет работала на заводе — не оплачивали. В школе работаю — оплачивают.
Вот мне кажется оплачивают в госструктурах, в коммерции мне кажется такое не особо практикуется 🤔 У меня муж в госструктуре тоже, у них оплачивается замещение, поэтому он сильно удивился, когда услышал что у нас не оплачивается 😁
Семейный бюджет: как распределять деньги, если жена работает мало?
Продолжу тему житейскую (накипело просто)
Семейный бюджет.
Есть ли у вас он и как выглядит? Общая карта и муж кладет туда? Полностью вам отдает? Или просто ежемясно какую то сумму дает вам?
Или вы оплачиваете 50/50?
У нас такая ситуация и я не пойму, может я не права или все таки права 🧐
Муж работает, я ИП, работаю с клиентами (бьюти), работала до победного дня беременности, нашла себе девочку на процент, чтобы пока я не могу работать - дело шло и аренду было чем оплачивать.
Начала потихоньк...
Кем работают ваши мужья и какая у них зарплата?
Девочки, если не секрет, кем работают ваши мужья и какая зп 🙂
ps я работала за зп 45 т, у мужа 80-100 в зависимости от премий, сейчас, сидя в декрете, муж пытается найти что-то более оплачиваемое, но нифига найти не можем 😭
То, что я не получаю зп сильно ощущается
pss кого волнуют вопросы «а смысл спрашивать», «а зачем говорить» вы можете просто пройти мимо и все🙂 я спросила - мне отвечают, вот и всё 🙄
Стоит ли работать в пенсионном фонде? Отзывы и советы
Девочки, кто-нибудь работал/работает в пенсионном фонде? Какие отзывы дадите? Стоит ли пробовать устроиться туда? Знакомая хвалит, мол больничные, отпускные оплачивают и пр.
Девочки, пролейте свет! Уже запуталась! Работаю по договору подряда. Всегда считала, что больничный не оплачивают. Но, услышала, что у знакомой - оплачивают) гугл не помог - разная информация. Так и всё - таки оплачивают или нет?
P. S. уверена , что вы всё знаете 😉
Работа того кто уходит в отпуск разбрасывается на тех кто остался в отделе.
Я когда ухожу моя работа тоже разбрасывается на людей.
Доплат нет.
Нигде никогда не было.
Но у нас никогда не бросают работу чужих отделов. Каждый отдел своей работой занимается.