Не дают отпуск перед декретом: что делать?

Есть в ТК РФ раздел, в котором описаны все гарантии беременным женщинам.

Отказать вам в предоставлении отпуска, а тем более накопленного уже, не имеют права.

Если отказывают, советую обратиться в трудовую инспекцию. Они любят таких работодателей))

Как только влетит штраф и административка заведующей, так сразу все законы знать будут.

А что если сейчас вам уйти на часть отпуска, а после Бир взять остатки? До ухода в декрет. Так же тоже можно (я так на своей работе делала, но она не связана с медициной).

Не имеют права, звоните в трудовую инспекцию

Я вообще первый раз слышу, что сразу на 50 дней подряд отпускают 😅 кроме некоторых служб, где просто неудобно отпуск делить на 2 недели .

Как руководителя я ее понимаю. Ей нужно обеспечить работу аптеки. И я так понимаю, что другой сотрудник заранее отпуск подписал ... я Вас понять могу, но и ее как руководителя тоже. Ее даже больше 😅 хотя вам в осенний период в аптеке сидеть тоже не очень

Вообще ох*евшая. Весь отпуск имеете право отгулять перед декретом. Это закон. Не нравится-звоните в трудовую.

Подумайте ещё про выход из декрета.

Если сейчас всё не отгулять, то после декрета сможете взять остаток перед выходом.

Плюс за время декрета там будет несколько дней.

А если увольняться потом думаете, то также можете и после декрета уволиться и отпуск, что накопился, вам оплатят просто.

С сентября по октябрь идите спокойно 🤗 как раз самый сезон орви, вам оно и не надо.

Если не планируете потом возвращаться в эту аптеку, то можете в обход зав идти в кадры и там написать заявление.

Мало ли что она хочет и как ей удобно. Вы имеете полное право на предоставление ежегодного отпуска перед уходом в декрет .

Не имеют права отказать. Так же делала. Требуйте.

Стойте на своем и всё. Кто везёт на том и едут, не нужно быть удобной для всех. Вам нужен отпуск в августе? Так и говорите, а не выпрашивайте свое же! Беременным не могут отказать в отпуске, есть закон. Пишите ей смс и всё!

Она как руководитель обязана обеспечить нормальную бесперебойную работу аптеки. То, что вы работали 4/1 памятник вас никто не поставит, увы и ах. Я сама проработала много лет в аптеке как в должности сотрудника, так и руководителя. Могу понять и ту и другую сторону. Ну давайте честно. Она может датъ вам отпуск на месяц при условии, что девочки согласятся пахать во время вашего отсутствия, так же как делали это вы. Но сейчас это редкость! Честно! Всем и на всё пофигу! В одностороннем порядке она тоже не может вынудить на переработки. Дать сразу 50 дней она тоже не может. В любом случае их придется разбивать. Могу только посочувствовать....Но тут только договариваться, либо брать больничные чередуя из с отпусками.

Берите отпуск, во время него больничный оформите в жк, во время которого отсрочите отпуск на дни больничного 😄 и после декрета хвостик пусть останется)

Да, беременным обязаны дать отпуск в полной мере

Мне тоже сначала не хотели давать якобы отпуск 28 дней это за год, а я ходила в апреле и ушла вот в июне перед декретом

Но заработанные дни в полной мере обязаны дать вне зависимости от того сколько прошло времени от прошлого отпуска, а у вас тем более накопленные дни. Поэтому требуйте

Позвоните в трудовую инспекцию проконсультируйтесь ,законно ли это

Ну я уходила в отпуск перед декретом на 2 недели. Мне в аптеке сказали, что больше брать нельзя

Но и отпустить она должна вас в августе, если вы хотите.

Требуйте, чтобы в августе уйти

На сколько я помню, беременным не имеют права отказывать в отпуске

Я работала в поликлинике врачом-неврологом (единственным на минуточку). Накопила 70 дней отпуска. Дали без проблем.