Вам изначально должны были дать справку о легком труде, если у вашего работодателя нет альтернативной для вас работы он должен был вас отпустить домой до декрета с сохранением з.п

Я лично в 4 недели встала на учёт и сразу взяла эту справку, у меня хоть и не физически сложная была работа, но все же если полагается значит я должна это брать)

@kiryanova_j спасибо!😘

@galushka2417, потому что понимают, что обязаны вам это предоставить) рада за вас, что все вышло лучше, чем вы рассчитывали))

@kiryanova_j теперь спокойно отгуляю 28 дней и в декрет!

@kiryanova_j а то! И не думала даже что дадут,звонила узнать когда придти писать заявление на отпуск на 20 дней а тут мне новость такая!!!

@galushka2417, отлично)) вы рады?)

@kiryanova_j сегодня договорились и мне позвонили с отдела кадров- мне дают 28 дней с 14 октября! Ну а до этого или просто отдохну или возьму больничный по гинекологии

@galushka2417 депутат, не депутат, а бер уволить не могут. Единственное что могут довести до увольнения.

Справку обязаны дать на легкий труд, руководство путь подумает что вам дать, например пыль протирать ходить, или еще что то, смотря где убираете

@galushka2417 Мы все сами усложняем.

@dulinaoliya да,я все понимаю,но у нас там всё очень сложно

@galushka2417 Просто вы выше писали как вы недавольны, вот и посоветовала вам по закону.Всем беременным положен лёгкий труд.И вы имеете право на то что бы с вас сняли часть обязанностей,и уволить вас не имеют права,если вы конечно по трудовой работаете.

@dulinaoliya уже приемлемо договорилась

@galushka2417 Ну смотрите,сами значит работайте.

@dulinaoliya у нас хозяин депутат. И ему срать на закон. Лучше уж договариваться

@galushka2417 За нас самих ни кто ничего не сделает.

@galushka2417 Это,закон.И нарушение закона несёт за собой уголовную ответственность.

@dulinaoliya ну у нас там всё сложно. Не нравится- увольняйся. Вот и всё

@galushka2417 Что у вас нет.это трудовым кодексом прописанной.вы что.

Один день работаю

@dulinaoliya спасибо конечно,но я смогла договориться лишь на новый график 1\3

@dulinaoliya у нас нет такого.

Вас должны освободить от части ваших обязанностей.

ссылкаТут не все конечно но в краце.

@galushka2417 Вы что мучаите себя,какие ведра по 10л.В трудовом кодексе о лёгком труде не помню в какой статье.написанно что беременной больше 2кг и то с перерывом в час вообще поднимать ничего нельзя.Я не поленюсь сейчас ссылку дам вам на это все.Вы прочтите и будите владеть информацией,что бы в нос тыкнуть кому надо.У меня наоборот сидячая работа за компом и то я отказалась за ним сидеть.

@kcusha.zuravleva9.kz Я тоже работаю на стекольном в ОТК.И меня сразу на легкий труд отправили в 6недель.

В отпуск идите,и вообще вы на лёгком труде должны быть.

@extremalochka_22 спасибо

@mamma_mis у всех по разному беременность проходит. Я в реанимации сутками работала, если бы старшая не перевела на легкий труд, сама бы до декрета не пошла. А у неё живот не маленький, для 20 недель, попробуй понаклоняйся, у меня в 30 такой появился, при 2 беременности и уже тяжело наклоняться.

@kiryanova_j я так и делаю ))) в основном. Но если приезжает хозяин я не имею права уходить...

@galushka2417, я б на вашем месте ходила отдыхать тогда, когда чувствовала, что нужно) ваш работодатель уже знает всю ситуацию) все прошло хорошо, можете расслабиться) не перенапрегайтесь) я не думаю, что вам беременной будут выносить мозг по этому поводу) просто не наглеть и все))

@kiryanova_j и ещё мне нельзя сидеть ( по идее) т е я должна весь день стоять и мыть....но конечно я ухожу сидеть

@kiryanova_j да, 2/2 мне уже тяжеловато.... Уже одышка....

@galushka2417, 1/3 достаточно хороший график👍🏻

@kiryanova_j 😄

@galushka2417, я вас понимаю) рада за вас, что все вышло хорошо)

@kiryanova_j и подмена на 2й день есть,так что спокойно буду 1\3 )))))

@kiryanova_j как я довольна теперь и спокойна )))))

@galushka2417, ну конечно)

@kiryanova_j конечно! Это всё же лучше чем месяц без содержания! Или что то ещё

@galushka2417, ну вот видите) хоть так) вас я так понимаю это более чем устроило, да?))

@kiryanova_j ну вот,всё узнала и урегулировала ))) в отделе кадров предложили отпуск 20 дней с 22 октября, а до этого можно брать 2-3 больничных ))) короче с первого октября пара больничных,потом отпуск и из отпуска в декрет )))

@kiryanova_j )))))

@galushka2417, примерно также и у нас) только числа другие

@kiryanova_j у нас тоже часть в конверте. А две другие разорваны на 7 число и 22е

@galushka2417, я тоже устроилась в организацию, где половина зп в конверте, также беззаконие) но это совсем другое

@kiryanova_j ну это пример беззакония

@galushka2417, не за что)

Это совсем другая история с пандусом)

@kiryanova_j спасибо )))

Уволить беременную можно только по согласию 2-х сторон. Это означает, что вы должны написать заявление по собственному желанию, других вариантов быть не может ( это в том случае, если работодатель знает, что вы беременны, т.е вы принесли справку). Самое главное ничего не подписывайте, вам никто ничего не сможет сделать

@kiryanova_j чтоб понятнее было расскажу вот что- у нас нет пандуса. Но он обязан быть. И что? Приехала комиссия,приехал хозяин,ушли в кабинет потом мирно разошлись и все! Понимаете чем дело кончилось? Так что я ничему не удивляюсь....

Не накручивайте себя) работодатель прекрасно понимает что ему может быть за то, что он вам не предоставит положенное. Я такой вариант тоже рассматривала, что меня могут послать) но прошло все как нужно. В случае, если пошлют, скажите что пойдете в трудовую и не будете выходить на работу) я б так сделала

@galushka2417, да

И запомните! Уволить вас не могут, даже за прогул

@kiryanova_j справка о беременности?

@kiryanova_j у нас так нельзя ((( мигом стуканут хозяину и ты вылетишь....

При написании такого заявления у вас должна быть справка из жк

@galushka2417, вы просто не спрашивайте, а скажите, что вам положен отпуск на 28 дней и вы хотите им воспользоваться.

@kiryanova_j я тоже так хочу!!!! Но у нас могут отказать и сделать н своё усмотрение. Я знаю о чём говорю....

Я проработала месяц и 5 дней и уже в 28 дневном отпуске, а потом сразу в дикрет

@galushka2417, 6 месяцев отпуск 14 дней - это не распростроняется на беременных

@kiryanova_j сегодня постараюсь все разузнать )))

@galushka2417, просто если вы официально трудоустроены, то в трудовом договоре, который вы подписывали не может быть информации, которая противоречит ТК РФ. Соответсвенно вам положено 28 дней отпуска перед дикретом. Сходите обязательно, потом расскажите что вам скажут) надеюсь сделают все, как положено

@kiryanova_j там что то типа на усмотрение работодателя что то типа такого. И по по воду того что после 6 мес отпуск 14 дней

@kiryanova_j да,есть. Но где.... Попробую зайти в отдел кадров поговорить.... Реально что то сделать или нет

@galushka2417, там что про это написано?

@galushka2417, ну у вас есть трудовой договор, который вы подписывали устраиваясь на работу?

@kiryanova_j у нас это тоц Оскар на 40 лет победы

@kiryanova_j в том то и дело... Что я хочу воспользоваться, но кто даст?

@galushka2417, у вас это где?) мы вроде все живет в России и ТК РФ у нас един для всех) я вам говорю что вам положено, а пользоваться этим или нет, это ваше право)

@kiryanova_j нет у нас такого!!! Только по 14 дней

@galushka2417, они вам просто обязаны по законодательству дать отпуск в 28 дней. Я устроилась на работу 25 июня, отработала до 30 июля. До середины августа пробыла на 2-х больничных ( у терапевта и гинеколога по 10 дней), на большее кол-во дней бл открыть не могут, вышла с больничного, принесла справку на работу о беременности и сказала, что хочу в отпуск на 28 дней. Как раз получилось прям сразу с отпуска в дикрет. Когда устраивалась никто не знал, что я беременна)

@eg888 у нас не так. Нам разрывают по 14 дней и всё

По закону есть 28 дней авансового отпуска,в которые будут входить ваши неотгуленные дни отпуска.Вот как раз с середины октября начнутся и перейдут в декретный отпуск.

ссылка

По закону вас должны перевели на легкий труд

@galina34563 попробую...

@serega891 отпуск 2 недели в начале октября

Отпуск весь отгуляли?

Она может открыть больничный только по беременности или гинекологии. Попросите что бы вошла в положение. Моя всегда понимала.

@galina34563 просто я к ней обратилась насчёт больничного по простуде а она сказала это в поликлинику к терапевту....

А зачем вам терапевт. Вам ваш гениколог должна открыть больничный. И они это очень спокойно делают. Моя всегда шла на уступки.

@manylya111 у нас все не так просто ))) у нас хозяин депутат. И он нам сделал так что мы якобы полставки потому и з.п 5.700 а на самом деле мы пашем 12 часов и з.п неофициальная,т.е чёрная.. 14.000 но с неё никаких отчислений. Вот и всё ))) не нравится- увольняйся

@galushka2417, почему же без содержания ? Вы конечно можете так сделать, но лучше все же взять справку о лёгком труде и предоставить это начальству, если откажет в этом то легко можете пойти в трудовую инспекцию и ему вставят по самые уши так что они у него ещё пару лет звенеть будут и он как миленький вам и другую работу найдёт или домой отправит но с з.п ежемесячной

@kcusha.zuravleva9.kz спасибо! Буду стараться...

У меня мама работала на Стекольном заводе в городе, срок был не маленький, нагрузка была большая и случились преждевременные роды, ребенок умер , еще был совсем недееспособным..Так что берегите себя и малыша.Мама теперь желеет об этом.

@galushka2417, я таскаю паки с сахаром по 20 кг, так что я прекрасно знаю, что такое тяжёлая работа 😏

@galushka2417, либо так, главное себя берегите🌸

@skoro_mama_2 выходит так (((( ну значит без содержания идти. И всё

@galushka2417, ну тут выбирайте уже или о коллегах думать или о себе, если перейдёте на легкий труд, то кому-то придётся за вас делать вашу работу и точно также будет куча возмущений, выбор небольшой у вас, декрет раньше 30 недель никак вам раньше не дадут

@skoro_mama_2 у нас на работе сложно с кадрами... Уже коллеги на меня ругаются за мои те больничные ( уже брала) ворчат и выговаривают... Не хочется на скандал идти....

Вы можете взять больничный на 10 дней, потом отработать 1 смену и взять опять больничный! Один у гинеколога, второй у терапевта например! Так практически и протянете до декрета, а вообще справку о легком труде надо брать обязательно, мне в жк в первую беременность сама гинеколог предлагала ее выдать, но мне она не нужна была

@makuhina7 вот именно )) никогда не знаешь как организм себя поведёт.... Я тоже думала что легко и просто поработаю ещё

@mamma_mis Вообще то беременности разные бывают.Сейчас вы так себя чувствуете,а третий раз все может быть по другому.У меня 2 беременности тоже лёгкие были.А сейчас часто живот болит и т.д.

@nina11295 попробуйте поишачить на своём сроке. Справитесь? 😵

@nina11295 а вы обстоятельства знаете мои? Кто позволил вам меня судить?

@galushka2417, ну вас никто не заставлял на такую работу устраиваться , увы , придётся до 30 недели работать

@mamma_mis все разные,вы не знали об этом? Первая беременность легко прошла? Или уже забыли каково это? А вы улицу убирать беременной пробовали? В дождь и ветер? Пробовали весь день ведра по 10л таскать раз 10-12 на дню? Пробовали раком чистить лестницу? Мыть стекла давая себе на живот?!

Попросите у гегиколог а справку на лёгкий труд

Ох блин все такие нежные. Я в первую беременность от звонка до звонка в торговом зале на рогах с8 до 17 работала и сейчас так же. И мысли не было переходить на лёгкий труд. А про работу уборщицы знаю не понаслышке. Так у вас ещё график день через три, я о таком только мечтаю! Сейчас работаю с 6 утра пять дней в неделю и ничего.