Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаТрудовой кодекс
Анна
Анна
Мама двоих (1 год, 7 лет)

Как правильно уволиться, если заявление не зарегистрировали?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. Муж написал заявление на увольнение 01.07.2026, заявление секретарь не зарегистрировал, говорит, что сейчас такие заявления не требуют номера…руководитель резолюцию не поставил, передал пустое заявление в отдел кадров, в отделе кадров говорят что ничего делать без подписи и даты руководителя не будет. И вот мы не знаем как быть дальше?

5

Комментарии

iv.tishkina

Ирина

Мама дочки (6 лет)

Любые входящие должны регистрировать дата подпись. Идите в отдел кадров с заявлением и копией и требуется от них дату подпись на заявлении. Если сегодня пойдёте- 17 день увольнения

mayerka

Mayerka

Мама сына (7 лет)

Отправьте почтой, с уведомлением.

anif

Анна

Мама двоих (1 год, 7 лет)

Этот вопрос тоже уточнял, сказали что за письмом на почту никто не пойдёт 🤷‍♀️

mayerka

Mayerka

Мама сына (7 лет)

обратиться в трудовую комиссию

mamasofu

Юлия

Мама дочки (6 лет)

курьером направьте

Заявление на замену лет не отправляют: что делать?

Девочки, знающие, подскажите пожалуйста Никак не могу уже разобраться с выплатами В отделе кадров сказали, что заявление о замене лет отправили в бухгалтерию, и бухгалтерия должна направить в СФР Прошло уже больше 10 рабочих дней, и ничего не изменилось Пишу в бухгалтерию, на почту, тишина…. Звоню в СФР, они говорят, что заявление не поступало и я связалась с работодателем , пишу отделу кадров, говорят , что все от бухгалтерии так же бухгалтерия до сих пор молчит Пишу управляющей, говорит, что передала информацию Не знаю , что делать в такой ситуации

Что делать, если руководитель не подписывает заявление на отпуск?

Девочки всем привет. Сейчас лежу в больнице в другом городе. Написала заявление на отпуск с 14.04 (перед декретом) за 2 недели. Сегодня звоню в отдел кадров - заявление непосредственный руководитель не подписывает. Вообще отдела кадров сказал - принесёте в понедельник и тогда я подумаю. В кадрах сказали - не факт что подпишет. А там отпуск уже с четверга ведь Как быть? Что делать ? Кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией ?

Помогите! Отдел кадров просит сменить должность после декрета, чтобы сохранить прежний оклад. Что делать?

Вышла из декрета 5 недель назад, не беременна. Отдел кадров просит написать заявление на смену должности, чтобы оставить додекретный оклад 2021 года. Иначе они нарушают законодательство, тк зарплаты на этой должности выросли в 1,5 раза. Это не инициатива моего руководителя и она просила даже поднять мне зп. Но в компании идет сокращение штата, никому не поднимают зп, мораторий на то, чтобы брать новых сотрудников. Но сотрудники отдела кадров звонят и убедительно просят написать заявление на смену должности. Что я могу сделать? Пожаловаться в прокуратуру? Или еще куда-то? Кто так жаловался? Что они могут сделать, если я не подпишу? Сократить меня? P.s. - Компания крупная, белая, и вы все ее знаете.

Кто должен забирать документы?

Девочки, здесь есть помощники руководителя или секретари? Я помощник руководителя, специалист отдела кадров бешеная бабища, не забирает доки свои у меня из приемной, орет что я обязана ей сама приносить. До этого сама забирала, а сейчас выеживается. Видеть её не могу, а доки и подавно ей нести!

Девочки, еще вопросы: 1⃣кто уходил из отпуска в декрет. Вы писали соответствующее заявление? И вам отдел кадров говорил,…

Девочки, еще вопросы: 1⃣кто уходил из отпуска в декрет. Вы писали соответствующее заявление? И вам отдел кадров говорил, что принести, что писать(а то возвращаясь к ситуации вчера, я буду их дергать) 2⃣те кто родил, через 2мес надо прийти на работу и писать заявление о получениях пособий до 1,5. Вам отдел кадров звонил и назначал день до которого вы должны приехать и написать заявление и документы которые должны привезти? Или опять же вы сами их теребили