Я работаю в розничной торговле, продовольственная группа товаров. Работодатель говорит чтобы я и мои сотрудники проходили медкомиссию первичную за свой счёт. Это законно? Кто сталкивался, напишите пожалуйста.
Я погуглила, вроде это незаконно. Но работодатель утверждает, что всё законно.
А это законно?) у меня один пункт не подходит, было КС🤷🏼 ♀ 😂
Девочки, есть бухгалтера здесь? Ну подскажите, есть какие то сроки по закону,когда нужно сообщать о беременности работодателю? Я нахожусь в декрете и получается будут переходить в другой. Работодатель не знает. До 30 недель наверно должна сказать,но может есть четкие сроки? Раньше не сталкивалась. Всем спасибо 🙏
Есть тут кто- нибудь, кто в трудовом праве разбирается? Или даже не знаю, к чему отнести. В общем муж увольняется с работы, новый работодатель сказал, что по закону имеет право не отрабатывать 14 дней на старой работе. Так ли это и что за закон?
Мама спрашивает о законном праве на сокращение рабочего дня. Узнайте, как другие мамы использовали эту статью и какие есть нюансы при оформлении.
Tatyaname ·
Я проходила за свой счёт, а потом чеки на возврат предоставляла директору. Но сфера другая была.
Александра·
Мама сына (6 лет)
Первый раз проходила за свой счет, повторные оплачивали по чеку
Наталья·
Проходила за счет компании, но потом уволилась-но директор по доброте душевной не стал вычитывать с зп 🫠🙈
Мария·
Мама дочки (11 лет)
Пусть работодатель даст ссылку на нормативку, если все законно по его мнению
Виктория·
Смело ссылаетесь на тк рф
И шлете его нахер