Уменьшение рабочего дня по закону: опыт и права работников
У кого нибудь есть опыт уменьшения рабочего дня по этой статье? Я так понимаю это не на усмотрение работодателя, а прям законное право работника.
У кого нибудь есть опыт уменьшения рабочего дня по этой статье? Я так понимаю это не на усмотрение работодателя, а прям законное право работника.
Кира·
Мама троих детей
Да, но с сокращением ЗП
Светлана··
Мама дочки (2 года)
@lady_mary, Попробую. Я бы вообще туда не выходила, это не работа мечты)) Но, пока ничего подходящего нет, поэтому буду пробовать.
Мария··
Мама троих детей
ну если не держитесь за работу, тогда конечно, выходите так и параллельно ищите варианты
Оксана··
я когда работала в банке, сокращенный рабочий день делали девушке с ребенком до 1,5 лет, потом перевели на полный её
Света·
Мама троих детей
Да, работаю 6 часов вместо 8, зп соответственно меньше.
Объём работы выполняю. Коллектив и руководство воспринимают нормально
Светлана··
Мама дочки (2 года)
Спасибо. Да, я тоже считаю, что главное выполнять работу. Тем более я планирую всего на 1 час убавить. Просто написали заявление в отделе кадров?
Света··
Мама троих детей
Вроде доп соглашение к трудовому договору подписывали, не помню уже.
Не переживайте, адекватные люди поймут, а на неадекватных пофиг
Светлана··
Мама дочки (2 года)
Полностью согласна))