@ndgo получается я больничный могу и не сразу подать и все равно выплатят,так же. Спасибо Кать. "Сосок" ввел сначала в ступор 😂 потом поняла

@mama-karolina ок,спасибо. Получается это ранние года нельзя использовать зовать, а эти как раз перед декретом полные. Спасибо

@mariya026123 странно..может конечно я не помню,но вроде был разговор с бухгалтером, о том что зп менялась с 2016 и выплата меньше стала. Хотя я и так по минималке установленной получила,может я ошибаюсь, и оно роли не сыграло. Но уточню, спасибо

@mama-karolina, я имею представление, о чем говорю, потому что работаю в отделе кадров. Лена спросила, есть ли сроки, когда необходимо предупредить работодателя, я ответила, что сроки не установлены. Единственный срок, который может повлиять на выплату - это сосок подачи листка нетрудоспособности работодателю (не позднее 6 месяцев со дня его закрытия).

А все остальное (написание заявления о выходе из отпуска по уходу за ребенком и тд) ей итак бы дали в отделе кадров.

В чем я в заблуждение ввела?

@immortal26 все верно, важно именно прописать какие года хотите использовать, иначе насчитают как выгоднее компании. У вас все законно. В декрет ушли в мае 16го. Значит используем по закону 2014 и 2015. Закажите справки ндфл за эти года если у вас их нет и тогда расчет всех пособий можно приблизительно сделать самой.

Если в декрет уходили в мае 2016, то в расчет брали 2014 и 2015 (только полные годы)

@mama-karolina ну да,родила 3 июля,в декрет подписали лист 6 мая вроде. Но помню кусок 2016 все же считали мне именно с января по май,а там зп была низкая. Получается я могу в заявлении указать просто 2014 и 2015 и они по ним могут считать?

@immortal26 расчетными будут два года ,предшествуюшие выходу в декрет. То есть сейчас когда будете писать заявление, то указываете расчетными 2014 и 2015, потому как в 2016 и 2017 вы уже были в декрете

В мае-июле 2016?

В мае 2016@mama-karolina

@immortal26 когда точно вышли в декрет ?

@mama-karolina в 2017 я в декрете уже была,они же не могут считать этот год. Мне считали с 2015 и 2016 частично. Но в 2016 меня зп не устраивает , могу попросить начислить с 2014 и 2015?

@immortal26 по умолчанию будут 2016 и 2017г ,но вы в заявлении напишите те,по которым в предыдущий декрет выходили

@mama-karolina спасибо за подробный ответ. Я сейчас уже ничего не получаю из пособий,точнее 50 р. Конечно мне выгодно по больничному по беременности получить выплату.

Ещё не поняла про годы. Я выбрать как могу это, я думала по любому по последним двум до декрета первого которые были будут оплачивать. Просто у меня последний год перед декретом редко офиц зп сократили,как раз 2015 -2016 год кризис был и сократили хорошо. Я не могу выбрать другие годы же?

@alenaparkins не,на меня не рассчитывают. Думаю уже забыли про меня 😂 в другом городе работодатель,а тут филиал скоро возможно закроется вообще

@immortal26 кстати, когда будете писать заявление на работе-укажите года,по которым вам рассчитать пособие. Скорее всего это будут те же года, что использовались при расчете на вашего среднего ребенка. Тогда модете расчитывать на те же суммы, что и два года назад,уходя в декрет вам выплачивали

Документальное оформление выхода из декрета в декрет Согласно российскому законодательству работник не может получать одновременно несколько видов пособий, поэтому в случае выхода из декрета в декрет, работница должна выбрать — какое из двух пособий она будет получать. Она может выбрать либо пособие по уходу за ребенком, либо пособие по беременности и родам. Как правило, выгоднее выбрать пособие по беременности. Вместе с листком нетрудоспособности работнице необходимо предоставить в отдел кадров заявление с просьбой прекратить отпуск по уходу за ребенком и предоставить отпуск по беременности и родам. После этого издается приказ работодателя о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком в связи с декретным отпуском После окончания второго отпуска работнице на основании заявления может быть снова предоставлен отпуск по уходу, но уже за двумя детьми. Либо можно оформить пособие по уходу за первым ребенком на кого-то из родственников. Документы для бухгалтера: Заявление сотрудницы о прерывании отпуска по уходу за ребенком до трех лет и предоставлении отпуска по беременности и родам Заявление женщины о прерывании отпуска по уходу за ребенком до трех лет и предоставлении декретного отпуска Личная карточка (фрагмент). Отпуск по уходу за ребенком до трех лет прекращен досрочно в связи с назначением отпуска по беременности и родам.

@ndgo мы сейчас не о дне написания заявления говорим-я ее написала со словом "например", а о том что вы вводите в заблуждение человека,которому эту процедуру предстоит пройти. Зачем говорить о том, с чем не сталкивались и не имеете понятие как это происходит.

@mama-karolina, эта процедура делается, но женщин а может написать и в другой день заявление. А если она на сохранении все время лежала, что ж ей из больницы ехать писать это заявление?

@mama-karolina, не согласна. Больничный в декрете не оплачивается, а больничный по бир оплачивается в любом случае

@ndgo вот поэтому не в день родов предупрежлают и больничный не обязаны платить, если не провели процедуру,которую я выше описала

@mama-karolina, нет, не оплачивает

Ну знаете мне, кажется, гуманным сообщить заранее может на вас рассчитывают, что скоро вы выйдите! Если конечно хотите дальше там работать и чтоб отношение было нормальное к вам!

@ndgo если вы в декрете(отпуске по уходу за ребенком) и заболели простудой ,работодатель вам оплачивает больничный?

Ну и все остальное полагающееся

@immortal26, а чего терять? Больничный он и в Африке больничный, обязаны оплатить

@ndgo так меня же выплаты ещё интересуют ,чтобы не потерять 😂

@mama-karolina а, поняла, спасибо.

Нет сроков. Хоть в день родов можешь сказать 😂

Нет. Никаких сроков. К примеру 1го числа пишете заявление на выход с первого декрета,2го числа приносите больничный,открытый этим же числом. И тогда все выплаты как при обычном выходе в декрет. Если не напишете на выход, то первый декрет фактически продолжается и новый больничный не оплачивается. И вот тут вы потеряете

@mama-karolina да у меня работодатель не в Ставрополе, и аюв продай декрет все писала не по срокам, что то потом дописваала, просто думала может сроки есть,лишь бы на выплаты не повлияло ничего

@immortal26 да. Вы только с врачем поговорите и заранее узнайте в какой день вам откроют больничный,чтобы до этого дня написать заявление на работе

@mama-karolina больничный лист это после 30 недель который? То есть могу раньше и не сообщать?

Там сроков нет вроде

Пишете заявление на выход из первого декрета тут же приносите больничный лист в новый декрет.