Зумеры не хотят перерабатывать: здоровые границы или лень?
Зумеры не хотят перерабатывать
Я тут прочитала новость, что работодатели жалуются, что зумеры хуже вовлекаются в переработки.
Мол, молодые сотрудники всё чаще проводят чёткую границу между работой и личной жизнью. А глава Минэкономразвития даже отметил, что это новая реальность, к которой бизнесу придётся адаптироваться.
Мне кажется, это не столько проблема, сколько тенденция к здоровью.
Мы выросли в культуре, где "трудоголизм" = добродетель и повод к уважению.
Где усталость воспринимается тем, чем можно гордиться.
И где фраза "я сплю где-то по 4 часа" звучала гордо.
Но правда то в том, что это не физиологично и не здорово ментально.
Эта самая культура приводит к выгоранию, тревожности, депрессии и хроническому чувству вины за то, что человек имеет увлечения, ценит своё время, сон, просто, блин, живет.
Я обожаю зумеров, на самом деле, это одни из самых интересных в терапии клиентов.
Они легко могут сказать, что:
- Мне важно время на хобби.
- Мне нужен комфорт в коллективе.
- Я хочу отдыхать, а не пахать как папа Карло за три гроша.
И это не про лень. Это про границы и связь с фигурой внутреннего ребенка, которая отвечает за радость, хобби, спонтанность и творчество.
Вообще, вопросы в терапии типа "Почему мне так паршиво, когда отдыхаю?" или "Почему я не могу отказать начальнику, даже если работаю по выходным?" одни из самых актуальных для людей постарше.
И тут всегда ответ прост, как дважды два: нас этому не учили. Не учили!
Нас учили быть удобными.
Быть продуктивными.
Быть "надёжными" (именно в кавычках) даже ценой собственного здоровья.
А зумеры? Они просто взяли и сказали: "Не, эт не моя история, я так не хочу. "
И возможно, именно они показывают путь к более здоровому отношению к труду.
К тому, где работа - это не вся жизнь, а только ее часть.
Пы сы
Как сказал мой друг:
"Зумеры познали испанскиц дзэн)) тут все такие.. и молодежь и взрослые) "
Татьяна·Мама дочки (8 лет)
·70 отметок «Нравится»70·Ответить