Как рассчитать отпуск перед декретом: остаток дней
Девочки, есть тут кадровики?)
Ситуация такая: за 25 год я весь отпуск отгуляла, в 26 году ходила в апреле на 14 дней (10 рабочих). 10 июля ухожу в декрет и думала, что у меня как бы еще есть 14 дней (10 рабочих) и хотела уйти заранее до декрета.
А мне говорят мол нет, ты же отработала в этом году только полгода до декрета и заработала только 2 недели, больше нифига нет. Так ли это?
Комментарии
То есть у меня как бы тоже положено еще две недели? Почитала статью 260 тк рф - беременным положено 28 дней отпуска вне зависимости от стажа
@annabelle_ да, имеете полное право. У нас заводят служебную записку.
Был такой же вопрос перед декретом, сказали перед ним я могу взять хоть весь отпуск, хоть 1 день, не важно сколько отгулено, то есть если я беру месяц, то половина одна идёт просто из будущих лет работы, после выхода на нее. То есть надо будет ровно год отработать, чтобы получить отпуск
@annabelle_ мне без проблем разрешили, никаких вопросов не было, я взяла основной отпуск 28 дней, сразу сессия за ней 4 недели и в конце выхожу в декрет
Я была в 25 году в отпуске в июне и до этого тоже брала, в общем все 28 дней . Когда в кадры пришла , узнать сколько дней у меня есть , так как в мае ухожу в декрет , тоже думала 14 дней только . Но по 1с насчитали 23 дня, их и взяла все , сейчас в отпуске и с 21 мая декрет начинается .
Была такая же ситуация. Трудовая инспекция вам в помощь) пишите заявление на отпуск, если откажут, обращайтесь в ти, объяснят отделу кадров и руководителю трудовой кодекс
То есть я не гоню? Даже если в декрет в июле и это только полгода работы, то по статье 260 обязаны дать полный отпуск 28 дней?
Я ухожу в декрет в августе
Мне с ноября мой оф отпуск перенесли на июнь и еще перед декретом в августе пойду в отпуск
Вообще могут дать дни больничного. С 30 недель идет же больничный и за него тоже положены дни отпуска. Я проработала 9 месяцев и ушла на 28 дней, посчитали за 9 месяцев плюс больничный и вышла я как раз на свои 28 дней.
@natasha_1988, ну что работодатель выделывается не понятно. Это ж даже не авансом. Это именно заработанное и даже если увольнение будет то все по нулям 😁
@kris_slii, вот и мне не понятно. Статья 260 тк рф тоже говорит что беременным положен полный отпуск вне зависимости отработанного стажа
Вообще дают авансом отпуск. Но работодатель каждый на свое усмотрение может. У вас же пока вы на больничном по бир еще будут начисляться отпускные. Либо можете взять отпуск после больничного по бир, а потом подать уже на отпуск по уходу
Гугл говорит:
Да, вы можете взять очередной оплачиваемый отпуск авансом перед декретом, даже если уже полностью использовали отпуск за текущий рабочий год. Согласно ст. 260 ТК РФ, работодатель обязан предоставить отпуск по требованию беременной перед декретом, независимо от стажа и графика, что позволяет «залезть» в счет будущего рабочего года.
А почему вам могут отказать? Вы можете взять 14 дней, т. к больничный лист по беременности длится 140 дней, за каждый месяц больничного 3-4 дня к отпуску. На то оно и выйдет. А так вам организация все равно эти дни будет должна!
@natasha_1988, я тоже оттуда) поэтому и решила точнее написать. У нас 2,33+2. И отпуск в году 28+24. У большинства только 28 дней за год и всего 2,33 за 1 месяц
@katherine_ng, в принципе у девушке выходит за больничный ~ 10 дней отпуска, плюс отработанные месяца май, июнь и до 10 июля думаю набежит 4 дня.
Ну они могут дать авансом , не все работодатели на это идут . Возьмите бл и все
@ba.kat, ну официальная зп 25 тыс, то ли мне больничный оплатят копейки, то ли я буду работать и заработаю больше
@annabelle_, дак вы же в посте нигде не пишите, что хотите работать. При не всей оф.зп, разумеется, выгоднее работать. Но речь же об отпускных и больничных, поэтому я уточняю
@ba.kat, я не говорила что я хочу работать. Если у нас идут в отпуск - зп выплачивается вся, вне зависимости от того белая она или нет. Больничные это другое. В посте совершенно другой вопрос: есть ли у меня еще 2 недели отпуска до выхода в декрет если я отгуляла в апреле 2 недели или нет
Заработали только да, на столько. Остальные идут в долг. И работодатель боится кидка
@maya_the_bee, но вы думаете я могу потребовать еще 2 недели вот эти авансом или дурой окажусь?
Обидно что отработала 10 лет в компании и могут так обмануть..
@annabelle_, они вас не обманывают. Вам согласны дать дни, которые вы заработали
@annabelle_ Лично мне
1 нравится не быть никому ничего должной
2 оставляла отпуск после выхода из декрета. Это удобно потом использовать и продлить лето и на адаптацию в садик и протянуть до следующего декрета, если из декрета в декрет не удалось без пробелов
Скорее всего да) вы же сами пишете, что прошлый отгуляли и брали уже в этом году
Я ухожу в декрет в конце июля, в июне плановый отпуск на 14 дней. Мне в отделе кадров сказали что могут дать мне отпуск по моему желанию ещё 14 дней, или выдать компенсацию за неотгуленный отпуск когда пойду в декрет. Но мне его не оставят когда я выйду с декрета. Мне кажется так и должно быть. Я на прошлой работе так пролетела. Уволилась, ни отпуска, ни компенсации.