Как быть наставником для сотрудницы, которая не хочет учиться?
Я в тупике
Пошла вторая неделя как у меня новенькая в отделе, не спрашивая меня и моего желания начальник приставил меня к ней как наставника, тетка на 10 лет меня старше, ей 51 год, на собеседовании рассказывала что 3 года работала секретарем, до этого работала с документами типа как на складе
По делу человек не может тупо отредактировать фаил в ворде, служебку написать, имея уже готовый образец, не может, уже про тонкие программы как эксель, акцес, я вообще не говорю
НО☝️ чтоб себя оправдать, мадам говорит начальнику, что я ей ни чего не объясняю, ни чего не показываю, ни чему я ее не учу!!!
Начальник орет на меня каждый день, я задолбалась оправдываться, что человеку нахрен ни чего не надо, да и не должна я вообще учить ее, я собаку местную командам научила, эту не могу, она просто обнуляется каждый день
Уже желание самой уволится
Комментарии
@elenka2209 я думаю что она не фига офиц не работала, дело запахло пенсией и она причухала, начальник у нас "самодур" тряпка, мож она к нему и подкатывает
@arinkamalinka конечно, всё возможно. Тем более, если начальник самодур
@arinkamalinka, ну у нас такие же были разборки, только потом из отпуска выйдете вам все равно придется это разгребать за ней, еще больше работы, нет экзамена после обучения?
она видимо хочет пройти испытательный срок таким образом
Еще секретарь секретарю рознь, кто-то просто гостей встречает ,а кто-то сотрудничает активно с бухгалтером и кадрами, знает размеры всех членов семьи руководителей , кому когда делать ТО на авто и много другое
@arinkamalinka, ну вы у нее бы тоже спросили на собеседовании 🤣
@sneg-1 так собеседовала ее не я, она пароль от компьютера своего три раза теряла, сис админов просила, я уже даже его выучила
Попробуйте проявить терпение. Если человек нормальный, можно ведь как-то по-человечески помочь и показать. Может я такая ку-ку конечно , но я всегда помогаю , когда вижу , что человеку тяжко дается. Тем более в 51 в принципе очень трудно найти работу.
Какой нормальный, если уже сейчас ведет себя как свинья и говорит , что ее не учат! Это 🐖
@malchika.i.devochki.mama, ну мы же с вами не знаем всех тонкостей.
А вообще в таком случае нужно прямым текстом спросить у начальника чему именно нужно обучить. Ну работать в офисных программах наверное она обязана по статусу своей вакансии
так я и так ее учу с нуля практически, а она начинает себя оправдывать тем, что я ее не учу, ну как можно научить человека, который даже пароль от компа записала и забыла где записала?
У нас такие же приходят на два декретных места в отдел, одну из них я сама лично стажировала перед уходом в декрет, но они молодые, что говорить про возрастных, это просто мрак…люди просто необучаемые, молодые!!!! Даже не знаю, как вам быть, время расставит на свои места все, когда она приступит к своим обязанностям без наставника, начальник увидит, но то, что оценит это вряд ли, у начальства такой ген отсутствует.
так вот меня и гнобит теперь начальство за то что я уйду в отпуск, а эта потеряется, а виновата буду я
@arinkamalinka, ну уйдете вы и что, будут названивать и не отдохнете нифига, плавали…
@malchika.i.devochki.mama вот я честно сказала, что трубку не подниму, только мне сказали: не поднимешь, можешь не вернуться из отпуска
Так и объясните руководству и попросите взять другого наставника, а лучше просто резко заболейте и идите на больничный😂
Да вот меня в этом и упрекают, типа того, что я уйду в отпуск или заболею, а она не справится, потому что я хреново ее научила
Записывайте свои обучающие уроки ей, как доказательство того, что всё объяснили. Ещё можно пояснительную записку написать чтобы у неё была под рукой всегда. Тогда вы точно сможете сказать, что сделали всё, что могли