Что выбрать: удобную работу с низкой зарплатой или высокий доход с жёстким
Блин я в раздумьях...что делать и что выбрать.
Есть работа, с ЗП 400К на руки, я согласилась на эту ЗП будучи в браке, зная что это будут чисто мои средства и после декрета этого более чем достаточно на свои хотелки. Но осенью мой брак скоропостижно завершился. Два месяца я прожила у брата, пока приходила в себя и входила в колею. В январе сняла квартиру и сейчас понимаю что мне катастрофически не хватает денег на содержание себя и дочери. От ЗП до ЗП я ухожу в минус. Но есть один большой плюс, график удобный, руководство адекватное, могу уйти когда надо всегда прикроют и т.д.
Искала доп.заработок в виде удаление, не нашла.
Теперь поступило предложение с адекватной ЗП, но график жопинский, все в нормах трудового кодекса конечно, но для меня с садиком и секциями дочери неудобно, не будет возможности сваливать когда надо, брать отгулы без отметки в кадрах, я буду там юрист в единственном лице и работы будет валом, но и ЗП 630К на руки.
Что делать?! 😭😭😭😭😭
Здесь нравится все кроме ЗП, и коллектив и условия комфортные. А там снова адаптация к новым людям, новой сфере, среде и графику...НО мотивация в ЗП. Они ждут моего решения, и готовы хоть сейчас начать сотрудничество. Здесь попросила повышение, но проблематично так как гос.учреждение.
Лучший комментарий
@milfa_ @ye_elka @luckymommyyy @aigerim_mansur @moond @altoshym @92k.i.v @kat3rina.kov поговорила, говорит поднять не могу но дважды в год когда будут премировать будет давать поручение чтобы начисляли больше (смогут доплату перекрыть только так). Но размер доплаты конкретно так и не сказал, начал увиливать. Написала заявление на увольнение. Шагаю в другое будущее ))) обеспеченное, без тревог за деньги и где их брать, где стабильно и есть уверенность в завтрашнем дне....а там время покажет правильный выбор или нет. В любом случае это всего лишь работа...
Комментарии
Если вы юрист надо бы поискать доп доход на эти 200тыс конечно, морально будет намного тяжелее когда есть дети и прям по графику
Ищу, но везде пока на постоянку только требуется. Вот сегодня еду на собеседование, постараюсь убедить что на удалёнке будет проще, экономия для них ))
@urmhpns на производстве больше вероятности что соблюдают режим рабочего времени.
Я бы осталась на старой работе если нет помощи с ребенком .В жестком графике работать не реально .Вариант искать удаленку думаю дело времени .Удачи 👍
Возьмите на юридический аутсорс компании с непыльной работой
+ оказывайте консультации
Можно 200к добивать этим в месяц спокойно
@urmhpns, я так по финансам веду)) поэтому не просто говорю))
@urmhpns, но вам удачи, идущему всегда откроется дорога ☺️🙌
Знаете если у вас будет кому смотреть за дочерью отвозить, привозить в сад , поликлинику и тд . На самом деле саободное время намного ценнее чем разница в 230 000 тг .
Пока ребенок маленький,я бы перетерпела ,тем более если забирать не кому больше ребенка
Я бы осталась на прежней работе где все ок.
Все же сейчас у вас такой период хрупкий , силы энергия нужна, ребенок тоже переживает этот этап. Доп заработок всегда юрист найти может
А туда вы выйдете , через 8 месяцев убьетесь морально эмоционально физически (выгорите)
Вот это то, что я предполагаю...поэтому и сомнения. Вы прям озвучили то, что сидит у меня в голове
Я бы осталась если некому помочь с ребенком. Если есть кому помочь менять работу
По идее считается что отец тоже должен участвовать в воспитании детей.
Но по факту мама тянет и работу и лечит и отпрашивается чтобы остаться с ребенком больным.
Наверное на 400. Остаться
630 к классно но тогда с ребенком должна помогать мама сестра енешка старшая дочка,
На няню тоже не хватает вам
Вот это и мешает, помогать некому. Я по сути одна с ребенком. Но тогда катастрофически не хватает на жизнь, на базовые потребности.
@urmhpns, некому будет помочь с ребенком, то в случае проблемы дороже выйдет.
@milfa_ @ye_elka @luckymommyyy @aigerim_mansur @moond @altoshym @92k.i.v @kat3rina.kov поговорила, говорит поднять не могу но дважды в год когда будут премировать будет давать поручение чтобы начисляли больше (смогут доплату перекрыть только так). Но размер доплаты конкретно так и не сказал, начал увиливать. Написала заявление на увольнение. Шагаю в другое будущее ))) обеспеченное, без тревог за деньги и где их брать, где стабильно и есть уверенность в завтрашнем дне....а там время покажет правильный выбор или нет. В любом случае это всего лишь работа...
Там разница всего лишь 230к , эти деньги у вас на няню уйдет
Соглашайтесь.
Есть близкие, кто может подхватить? Забрать там и тд?
Есть услуги авто няни, может забрать и привезти к вам на работу , потом вместе домой поедете, или услуги няни на час - учитывая что когда надо будете брать и не сильно будет дорого..
Если есть близкие, брат сестра родители- то думаю они помогут
Я попросила решить этот вопрос своего непосредственного руководителя, но подозреваю что он затягивает вопрос. Хочу сегодня напрямую с директором организации сама поговорить.
@urmhpns лучше все самим делать. Кто знает какой у вас руководитель
С садиком надо решить вопрос, а секции хрен с ними, никуда не денутся секции. До того момента пока дочка сама подрастет и сможет на них ходить. С садом может можно какую то продленную группу? Забирать чуть позже
@urmhpns, обычно же есть типа за доп плату они остаются на час…. Ну у моего малого было такое в частном саду.
@urmhpns, а так на работе раньше помню мужики выезжали и забирали детей, отвозили и назад возвращались😬
@urmhpns, может сможете со временем на новой работе договориться, что бы сдвинули рабочий график на пол часа. На пол часа раньше прийти и на пол часа раньше уйти. У нас на работе норм было на час двигать, главное отметиться
Всегда надо идти в рост, даже если тяжело будет в начале, потом будет проще
66000 😬 БМ по возможности дополнительно 50-100 тыс даёт каждый месяц
Лучше новую работу. Вам старую если и повысят то 20-30% максимум, это 80-120 тыс потолок. А тут в 1.5 раза больше.
Доча уже не маленькая, отдайте в сад на весь день, без секций или секции в субботу теперь и будете справляться с Божьей помощью.
У вас кажется больше страх нового и выхода из зоны комфорта, не бойтесь, все получится
Она в саду, все секции после сада. Страх да за что то новое, что совсем не будет оставаться времени на ребенка, про себя я вообще молчу
Чтобы остаться на
старой работе, вам нужно будет найти доп.заработок. На это тоже наверное уйдет время. Вам надо это с родным человеком обсудить, кто как-то может помочь с дочкой (отвести-привести) может даже с минимальной доплатой. Объяснить ситуацию как есть, что надо работать, нужны деньги
@urmhpns не надо так всего лишь некоторые и этого не получает за одного ребёнка 66тыс нормально мне кажется, чем 15тыс)
@damas у него ЗП под миллион, а алименты ВСЕГО лишь 66 тыс
Вижу два варианта , либо здесь поговорит о возможности доп заработка , может неофициально , моде есть возможность взять доп работу что бы по зп был плюс , либо уйти на хорошую зп но найти помощницу кто будет помогать с секциями и тд
Да, решила что сегодня поговорю с директором напрямую, да-да, нет-нет. И уже буду принимать решение.
Мой непосредственный руководитель даёт возможность для доп.заработка, отпускать готов когда надо, но я предполагаю что он не говорил о повышении с директором организации. Он не хочет "расставаться" со мной ))) а я не могу найди удалённую работу.
Ну, чтобы много зарабатывать, надо много работать к сожалению)) поэтому единственныйвариант соглашаться на новую работу. Доча куда-то на полный день
@cvetokkkk, хорошо, не буду) Как раз в июне на работу выхожу, ваш коммент прям к месту👍🏻
Ну, чтобы много зарабатывать, надо много работать к сожалению)) поэтому единственныйвариант соглашаться на новую работу. Доча куда-то на полный день