Что делать, если коллега-родственница начальника не работает?
Девы, вопрос касающийся работы. Как бы вы поступили на моем месте ? Очень нужен совет
Есть три сотрудницы , я , Маша и Даша (имена изменены) допустим я и Маша обычные сотрудники которые хорошо выполняют свою работу , но очень сильно негодуют насчет Даши, Даша очень некомпетентный сотрудник , токсичный , из всех обязанностей не выполняет и 1/3 части , может уйти спать в рабочее время на несколько часов , или по своим личным делам во время рабочего времени- в магазин и тд , мы с Машей очень хотим поговорить с начальницей, так как она не замечает этого момента , и думает что все хорошо, так как все обязанности мы выполняем вовремя и без косяков, камеры прослеживаются редко.но есть загвоздка - Даша родственница этой начальницы, и они очень хорошо общаются,дружат вне работы.
Комментарии
Вы ничего не добьетесь этим разговором только ухудшите отношения и с Дашей в том числе. Кто делает оставшиеся 2/3 работы Даши в то время пока она филонит? И почему вас заботит что она не выполняет свою работу если вы свою делаете исправно? Это как то на вас влияет?
Конечно влияет и на нас , у нас есть список обязанностей которые не равно распределены , а их должен делать каждый сотрудник который находится на смене , то есть если это не сделает она , приходит на след смену другой сотрудник и делает это вместо неё
@muffinboo, ну вот надо как то фиксировать что обьем работы для следующего на смене за ней сотрудника кратно больше (объективно) чем после кого то другого. Тогда вы жаловаться будете не на нее, а объективно на ситуацию, и подключить кого то еще кто после нее доделывает. Тогда будет выглядеть не как будто вы вдвоем стучите лично на нее а подсвечиваете производственную/процессную проблему неравномерной загрузки сотрудников - причины вообще не ваще дело так то, это обязанность руководителя распределять нагрузку правильно
Дашу не уволят. На вас спустят собак. Не делайте работу Даши
Разговоры были , выше писала что она токсичная , на все вопросы отвечает что ей пофиг если её уволят , но мы прекрасно понимаем что её не уволят
Ни в коем случае не стучать ! Тем более у них родственные отношения!
Как тогда быть?🤷♀️если нас не устраивает тот факт , что кто то прохлаждается пока другие работают
@muffinboo, к сожалению никак
У меня на работе было 3 наладчика
Один работал отлично, и дружелюбный был
Остальные этим пользовались и ничего не делали толком, весь день в телефоне игрались.
В итоге тот парень уволился, задолбало его что работает 1, а зп получают все одинаково
Вы кормите мужа на работе?
Вы выполняете свою обязанности накладывать еду мужу на работу?
Как отвечать на многозначительные улыбки неженатого коллеги?
Как вы себя ведете, когда не женатый сотрудник вам очень многозначительно улыбается😁?
Как улыбаться в ответ так, чтобы он не принял это за излишний флирт. В прошлом любая моя работа это романы в рабочее время. Мой брак - это результат романа на работе.
Как относятся к опозданиям на вашей работе? Режим начала дня
Ваш рабочий день начинается с 9:00. Какая практика опозданий на вашей работе? Допускается ли, что вы и все остальные приходят не к 9:00, а в период с 9:15 до 9:40? Что бы было на вашей работе за эти систематические приходы на работу в это время?
Например ситуация: вы начальница некого отдела, ваш сотрудник выполняет нестандартное задание руководства, вы отчитываетесь руководству что так и так Вася сделал что вы просили. Руководство выдаёт премию вам, а не Васе. Как вы поступите с премией?
Уволить или понизить?
Нужен ваш совет !очень 🙌
Я как руководитель достаточно лояльна ,очень лояльна ,но требовательна
Я не меняю сотрудников как перчатки ,считаю лучше «воспитать под себя»
На протяжении 5 лет у меня крутая команда -да иногда психую,пытаюсь всех уволить ,успокаиваюсь
Есть в моей команде человек -я бы уволила давно ,но есть один огромный плюс -я ей доверяю как себе,все финансы и дела!
Но есть один огромный минус -она не принимает мои правила работы ,не видит мою эстетику ,и всегда использует фразу и «...
Там, где есть родственные связи вы уже автоматически в проигрыше. И ничего не добьётесь. Все, что можете сделать это либо терпеть, либо уволиться