Как реагировать на вопрос работодателя: кто с ребенком на больничном?
Как правильно отвечать на этот вопрос? Сегодня опять спросили, а кто будет с ребенком сидеть если вы будете брать больничные??
Говорю по очереди с мужем …
Ммм ну ясно сказали(
Вы сталкивались с таким? Вообще треш.. Хотя сначала, пока про детей не знали. Прям охотно звали выходить …
Комментарии
Всегда говорила, что если условно сопли - то есть бабушка, если температура и сложное течение - то только я и ребенка не оставлю. Реагировали адекватно
Нет правильного ответа. Говорите как есть. Если не с кем оставить говорите я буду сидеть или бабушка к примеру если есть такая возможность
Так и говорю, что я буду сидеть. Мужа, бабушек, дедушек нет. Не могу же я трехлетку одного дома оставить. )
Нет правильного ответа, просто ищите более лояльного работодателя
Я вообще вышла на работу, когда малому было 6 месяцев, кончено сразу говорила об этом. И ничего, нашла, и с зп приличной. Да, в декрет мужа посадила, но некоторые очень скептически к этому относились и делали лицо типа «ну понятно»)
@dashavashphotograph, когда ко мне на собеседования приходили девочки с детьми, я спокойно двигалась по графику работы и понимала, что будут больничные 🤷🏼♀️ и другие были только рады такому повороту (их коллеги), потому что оформлялись доплаты за совмещение, а это 30% от оклада отсутствующего. Крч все были довольны и в плюсе. Так что ищите, найдете)
Всегда говорю что я буду сидеть, работу ищу я для себя, так что особо не придумываю никогда.
Вообще старалась максимально обозначать что у меня есть дети и я могу уходить на больничные. О боже даже я могу болеть это же вполне нормально.
Всегда брали на работу)
Предполагаю, правильный ответ, что у Вас есть бабушка или няня, которые всегда на подхвате, и болезни ребёнка никак не отразятся на Вашей работе
Правильно отвечать так как будет у вас