Правда ли, что жены участников СВО имеют право на внеплановый отпуск?
Девочки, а правда что в трудовом кодексе появилась статья, о том, что жена участника СВО имеет право на внеплановый оплачиваемый отпуск, если ее супруг отбыаает в отпуск? Коллега по соседнему отделу просто уволиться хочет, график отпусков составлен, она в свой плановый отпуск купила уже путевки, а у другой коллеги муж как раз в отпуск приходит в это время, ну и та говорит, что приоритет руководство отдаст той, что жена СВОшника, а этой просто не родпишут заявление на отпуск.
Паня·
Мама дочки (2 года)
Насчёт внепланового не знаю,но по закону у неё ежегодный отпуск должен быть одновременно с отпуском мужа
Арина Голунова··
Мама двоих (11 лет, 15 лет)
она уже свой плановый отпуск отгуляла, видимо "там" нет графика, как могут так и отпускают
Alёnka🌎 ·
Мама двоих (3 года, 10 лет)
График отпусков утверждается работодателем. Перенос отпуска возможен только при наличии законных оснований или по соглашению сторон.
Если коллега уже запланировала отпуск согласно графику и приобрела путёвки, работодатель не может односторонне отказать в предоставлении отпуска без веских причин. Однако если другая сотрудница подаст заявление на отпуск одновременно с отпуском супруга-военнослужащего (на основании закона работодатель обязан его предоставить. Это может привести к конфликту конечно, но приоритет в таком случае будет у той, кто использует гарантированное законом право.
Но повторю что график корректировать можно только с согласия.
Alёnka🌎 ··
Мама двоих (3 года, 10 лет)
@arinkamalinka, но тут важно чтоб было соблюдено все! Т е график составлен и подписан обеими сторонами.
Арина Голунова··
Мама двоих (11 лет, 15 лет)
да, но жена свошника уверяет, что есть статья, по которой она может вне графика уйти в отпуск и ни кто не имеет право ей отказать
Alёnka🌎 ··
Мама двоих (3 года, 10 лет)
ну пуст кадры и руководство с ней разбираются. А коллега ваша пусть добивается своего
Мария Морозова·
Мама сына (8 лет)
Жена любого военнослужащего имеет право взять отпуск в отпуск своего супруга по ТК
Alёnka🌎 ··
Мама двоих (3 года, 10 лет)
@disha13, вы неверно толкуете закон. Если супруга уже использовала весь свой отпуск за год, то она может попросить отпуск без сохранения, но ей могут отказать.
Если же у нее что-то осталось от ежегодного отпуска, то она может добавить к ним срок на который отпуск мужа превышает ее остаток - тогда да.
Например у нее бы оставалось 5 дней отпуска а муж приходит на 14, тогда 9 ей бы добавили за свой счет.
Но это разные вещи.
У автора ситуация иная.
Diana··
Мама сына (5 лет)
нет, в любой момент она может уйти за свой счет в отпуск, если он у супруга.
Я знаю, неоднократно с этим сталкивалась.
Alёnka🌎 ··
Мама двоих (3 года, 10 лет)
без согласия работодателя нет это не так. Если вы мне покажете пункт на который вы ссылаетесь и он будет это подтверждать и опровергать то, что я написала выше, то я принесу извинения и соглашусь. Мне тоже будет это интересно.
Однако я смотрела закон и там такого нет.
Дарья·
Мама двоих (2 года, 5 лет), ждёт третьего
Так если у неё больше нет дней , какой ей отпуск . Отгуляла ты всё, дорогая 😃
П.с. Я тоже жена свошника
Арина Голунова··
Мама двоих (11 лет, 15 лет)
она уверяет, что ей обязан руководитель предоставить вне графика, хочу найти противоречие этому, там правда скандал уже, коллега сказала, что 2 заявления напишет если на отпуск не одобрят из за коллеги, то она просто уволится
Мария Морозова·
Мама сына (8 лет)
@arinkamalinka но при этом, если отпуск отгулян, тот усе
Ольга·
Мама двоих (6 лет, 20 лет)
Так и есть
Снежана·
Мама двоих (8 лет, 10 лет)
Я бы уволилась если мой долгожданный отпуск отдали другому сотруднику. Пусть он/она пашет