Что делать при выгорании на работе: истории мам о смене карьеры

Расскажите ваши истории, как у вас все сложилось после смены работы? Что было причиной для этого?

Чувствую, что я выгорела на работе…

Нет такого порыва, как раньше, — теперь лишь ощущение упадка сил, апатия, беспокойство.

Брала отпуск, чтобы просто отдохнуть от работы: была дома с детьми и домашними обязанностями, считала, что это время стоит использовать для того, чтобы пересмотреть свой подход к семье и работе. А в итоге всё это время меня не покидали мысли о работе и тревожность из‑за всех текущих задач, которые по возвращении упадут на мои плечи.

Работа схожа с моим образованием — мне она интересна. К тому же компания растёт и развивается, и это плюс, поскольку от этого зависит и рост зарплаты. Но, опять же, работая в продажах, я понимаю, что большая часть зарплаты — это процент с продаж, поэтому финансовые «качели» постоянны.

Работать с людьми сложно — лично мне с годами всё сложнее и сложнее. Из‑за того, что всё стремительно меняется, обязанности только возрастают — и вот тут я не справляюсь ни с эмоциями, ни с теми задачами, которые возросли в несколько раз.

Я была первым сотрудником, которого приняли на работу здесь. Проработав больше 1,5 лет, я ушла в декрет. И вот я уже третий год работаю тут после декрета и, наверное, начинаю сомневаться, что это моё место.

С одной стороны, все говорят, что рано или поздно надо менять место работы или род деятельности. А если посмотреть с другой стороны, в нашем городе не так много похожих мест — пугает неизвестность: как будет устроено всё на новом месте?

Тут есть плюсы в плане понимания: есть возможность отпроситься, поменяться сменами, поработать из дома, если вдруг ЧП (для галочки: я на постоянной основе так не делаю, но, когда дети болеют, все всё понимают). Но также, присутствует недопонимание при допущении ошибок - без разбора упрёки летят в твой адрес, когда же раскрывается истина, то извинений не поступает, замалчивается, а это неприятно. Если ошибка допущена мной - даже не спорю, а принимаю горькую правду как есть и пытаюсь решить возникшие проблемы.

Уже просматривала вакансии — несколько мест приглянулось: удобный график, хорошее местоположение и в целом неплохие условия. Но меня мучает совесть: это место так много мне дало — ведь я пришла сюда студенткой последних курсов, имея на руках малышку дочку.

Мысли терзают, что я подведу коллег: все мои текущие задачи перекинутся на них, как недавно произошло после увольнения коллеги — тогда мы всё разбирали и распределяли. Ещё есть постоянные клиенты, которые хотели бы продолжить работу со мной, — тем самым я подвожу и их, хотя знаю, что мои коллеги не хуже меня справятся с этой задачей.

Наверное, получилось сумбурно, но с одной стороны я чуть ли не завтра готова подать заявление на увольнение, потому что устала, а с другой — страшно уйти в неизвестность и представить, как это обернётся для меня и моей семьи, поскольку есть финансовые трудности, как и у всех среднестатистических семей..

Комментарии

Лариса·Мама двоих (6 лет, 7 лет)

Согласна, что надо менять рано или поздно, и не бояться, сама так и живу

Нравится Ответить
Наталья·Мама двоих (8 лет, 8 лет)

Если вы и далее хотите уйти в продажи в другую компанию, хорошую базу вам никто не даст. Вы готовы год ее развивать с нуля? Если да, то на новой работе просите фикс бонус, чтобы не просесть в доходах

Нравится Ответить

Я когда узнала что беременна ,сразу на руководящую должность ушла работать !Хотелось в декрет уйти не рядовым сотрудником ,а руководителем 😂Сейчас в декрете ,и с ужасом представляю свой выход на работу,я за год всё забыла и плюс ещё изминения внедряют в систему ,я боюсь что не справлюсь 😞но,выход есть )ещё один декрет 😂

Нравится Ответить
Татьяна·Мама двоих (4 года, 12 лет)

Подыщите другую работу и уходите. Не стоит ни о чем переживать. Без вас все прекрасно будет работать. Я тоже тащила все на себе 20 лет, в прошлом году ушла- вот вообще ничего не развалилось у них там. На новом месте 3 месяца была жёсткая адаптация, потом привыкла. Тут меньше нервов и больше работы, но выходные это табу на работу - на прежней постоянно работала в выходные

Нравится Ответить
Дилара·Мама сына (1 год)

Идти в неизвестность и не нужно.

Сходите на 5 собеседований и обдумайте где лучше вам будет работать.

Если мысли появились о смене работы,значит нужно менять,мысли просто так не приходят к вам.

Если сейчас вы не уволитесь,так вы уйдете через год.Но вы все равно уйдете,только потеряете время и свою энергию на не любимую работу.

Нравится Ответить
Татьяна ·Мама двоих (3 года, 11 лет)

Я Вас прекрасно понимаю, сама сейчас в таком положении, что готова уйти. Я даже 5 написала заявление и меня ждали на новом месте, но так как сыну пока 3 года и болеет часто, пасанула и забрала заявление, осталась на прежнем месте. Но есди бы рядом были родители, я бы ушла. Решила годик подождать со сменой работы, сын подрастёт и можно увольняться

Нравится Ответить
Kotya·Мама двоих (5 лет, 11 лет)

Пусть все сложится только лучшую сторону у Вас 🌸

Нравится Ответить