Мама троих детей

Почему на рынке труда упали зарплаты и стало сложнее найти удалёнку?

Девочки , а что произошло на рынке труда? Я что то не понимаю ? Я два года назад начинала с должности ассистента, с зп 50к на испытательном , после испытательного 80 тысяч плюс проценты от продаж, так как ушла в отдел продаж. Это было удаленно .

В прошлом году устроилась инженером на проект с зп 150 к. В офисе. И вот в феврале уволилась, проект достроился.

Сейчас я снова ищу исключительно удаленку. Мне понравилось менеджером по продажам, люблю коммуникации и продать что-то для меня азарт.

Однако , я уже две недели откликаюсь на вакансии и больше половины отказов . У меня откликов около 500 уже

Заметила, что в офис зп больше , чем на удаленке .

Иии зп действительно стали меньше . У меня был оклад 80, а сейчас в этой же компании оклад 40.

А то что я смотрю , оклады 50, 70 и т.д.

А те вакансии, что я хочу , меня не берут. Резюме у меня хорошее. И ещё , на одну вакансию всегда от 200 откликов .

Что произошло то? У меня тревожность начинает возрастать. Я на самом деле идеальный сотрудник , очень ответственная. Так хочется принести пользу компаниям , учитывая что я довольно легко обучаема. Но ситуация на рынке труда меня рассматривает

Удалённая работа Карьера мамы Рынок труда

Лучший комментарий

ОксанаМама дочки (9 лет)

Спокойствие, только спокойствие) мир жил, живет и будет жить ) просто попали во фриз)

15.02.20264 отметок «Нравится»Ответить

АнастасияМама сына (6 лет)

А вы только в СПб ищите?

Я миллион лет работаю с Мск.

Была на удаленке много лет.

Езжу я в мск редко и у нас теперь есть офис в СПб.Я по своему желанию езжу в офис,на больничных работаю из дома.

Я бы географию поиска расширила на другие города.И да,зарплатные предложения в мск выше,чем в СПб

15.02.20265 отметок «Нравится»Ответить

Я хотела уволиться с текущей работы еще с момента выхода из декрета весной 2024 года, но все что-то откладывала. Сейчас ситуация уже почти критическая, точка кипения может наступить в любой момент, перед НГ убедилась, что морально готова попрощаться с этой работой и скучать по ней не буду. А сейчас все больше читаю постов про бедственное положение на рынке труда и как-то стремно становится уходить, учитывая, что в декабре мы взяли ипотеку😢

15.02.2026Ответить

АлинаМама дочки (9 лет)

Как работодатель могу сказать, что в продажах ставим оклад меньше чем раньше, потому что устали от сотрудников, которые хотят сидеть на попе ровно за сотку и делать 0 руб. продаж. Готовы платить отличную зп, но только если человек с опытом и реально сам готов продавать и вкладываться. И тогда оклад в 50к его не смутит, потому что на выходе будет другая сумма

15.02.2026Ответить

АлинаМама дочки (9 лет)

@ilonawesrt, у нас узкая ниша, мы ищем только людей с опытом в ней же и с большой вероятностью вы там не работали. Не берите на свой счет) А по поводу теплых лидов - ну это смешно) теплых лидов компания и сама обработает. Мы ищем только людей которым не надо на блюдечке с голубой каемочкой клиентов приносить. Но ещё раз повторюсь - и платить за это готовы соответствующе. Я знаю о чем вы говорите про нечестных работодателей- поверьте, как бывший продажник я понимаю о чем вы и разделяю вашу боль)

15.02.20261 отметок «Нравится»Ответить

ilonawesrtМама троих детей

@benjamina вот кстати спросить хотела . Я работала в сфере строительной химии , это довольно капризный продукт и у меня наработалось неплохая большая клиентская база. Но так как я уволилась , то естественно мне легко пойти к конкурентам в этой же нише. Так как я с опытом и со своими клиентами . Но мне не хочется идти к конкурентам, ощущение будто свою компанию предаю. И поэтому я пробуюсь в других нишах. А в других нишах я новичок. Вот как вы относитесь , если ваш бывший сотрудник уходит к конкурентам? И передаете ли вы этой компании конкуренту что их сотрудник теперь у вас?

15.02.2026Ответить

АлинаМама дочки (9 лет)

@ilonawesrt, можно я вам отвечу как обычный человек, а не как работодатель? Разумеется, как работодателю мне не нравится когда человек уходит, забирает с собой базу и пробует себя у конкурентов. Но я прекрасно понимаю что люди разные, ситуации жизненные у всех разные, и что клиенты тоже не дураки. Поэтому позвольте дать вам совет – ориентируйтесь только на себя. Если для вас совесть превыше денег – пробуйте себя в новой нише. Если вопрос денег стоит остро и например в новой нише вы заработаете в 2 раза меньше чем в старой – думайте только о себе и своей семье

15.02.20261 отметок «Нравится»Ответить

ЮлияМама троих детей

Писала этот пост еще в конце 2024, он даст ответ на ваш вопрос ссылка

15.02.2026Ответить

ЮлияМама дочки (9 лет)

Вот зарплата вообще не выросла, как я искала в 2020, так и в 2026 , печаль какая-то

15.02.20262 отметок «Нравится»Ответить

💓Татьяна💓Мама сына (7 лет)

Это точно(((

15.02.2026Ответить

Jul_Br8Мама дочки (5 лет), беременна (20 нед.)

Ну вот так. На те же работы, что я устраивалась в 2010, и что устроиться в 2026 - совершенно те же зарплаты..

15.02.20261 отметок «Нравится»Ответить

ДарьяМама дочки (9 лет)

Я hr. Рынок работодателя в этом году, т.е. много кандидатов, мало вакансий. Связано с нашей экономикой - многие компании сокращают, прямо командами люди выходят. Другие - заморозили найм, в хайринг планах на год очень точечные вакансии. Инкриз в этом году либо минимальный, либо вообще нет у многих. Вот такая ситуация, одним словом.

А удаленка - ну, тут кто во что верит. Мы продолжаем верить в удаленку и эффективность людей. Сама когда приезжаю в офис работать (офис в мск, поэтому редко бывает) или в коворкинге встречаемся раз в мес с ребятами из спб - ну это чисто кофе, перекуры, разговоры. А дома села и отхерачила все 8 часов, еще и обед тоже вместе с ноутбуком, итого 9 часов работы.

15.02.20261 отметок «Нравится»Ответить

💓Татьяна💓Мама сына (7 лет)

Я с октября ищу работу, стою на бирже...

15.02.2026Ответить

АннаМама двоих (2 года, 8 лет)

Подскажите на бирже у вас было пособие, 15000?

19.02.2026Ответить

💓Татьяна💓Мама сына (7 лет)

@nushka89 первые 3 месяца

19.02.2026Ответить

ЮлияМама троих детей

То, что я слышала от hr сейчас, когда устраивалась. Сотрудников больше, чем компаний и всем нужна удаленка, хороший оклад и бонусы

15.02.20261 отметок «Нравится»Ответить

RoyanaМама двоих (6 лет, 18 лет)

Ну так кризис на рынке труда, и это только начало. Вы видели, сколько всего государство придумало, чтоб побольше поиметь с бизнеса? Бизнесы задыхаются.

Сейчас никому не нужны сотрудники , хороших зп не будет, будут наоборот сокращения штата и зп.

15.02.20261 отметок «Нравится»Ответить

ilonawesrtМама троих детей

@royana я уже уволилась же , проект достроился ) работа была проектной

15.02.2026Ответить

RoyanaМама двоих (6 лет, 18 лет)

@ilonawesrt, эх. Если уже уволились, только перестроиться на новые реалии останется

15.02.2026Ответить

ilonawesrtМама троих детей

@royana новые реалии да, свято место пусто не бывает, будет ещё лучше )

15.02.20261 отметок «Нравится»Ответить

ОксанаМама дочки (9 лет)

Спокойствие, только спокойствие) мир жил, живет и будет жить ) просто попали во фриз)

15.02.20264 отметок «Нравится»Ответить

ilonawesrtМама троих детей

Да, все будет хорошо , я всегда на позитиве, меня кризисы не касаются, у меня все складывается наилучшим образом , спасибо за поддержку 🌹

15.02.2026Ответить

NataliМама двоих (1 год, 9 лет)

Что такое фриз?))

17.02.2026Ответить

СветланаМама сына (8 лет)

Все верно подметили. Я после январских праздников взвыла от того, сколько дополнительно мне прилетит нагрузки с "повышением" зп на 10 тысяч гросс. Причесала резюме и вышла на ХХ. И стало ясно, что работая из дома и получая 85 тысяч в месяц чистыми, я еще очень даже на хороших условиях. С учётом сына - первоклассника. Я ищу работу в офисе от 130 на руки. На меньшее мне смысла нет переходить. Минус траты на проезд, еду, минус время на дорогу. И то на то и выходит. А эти собеседования по 4 этапа минимум? И да, куча откликов, половину из которых работодатели даже не просматривают.

15.02.2026Ответить

АнастасияМама сына (6 лет)

А вы только в СПб ищите?

Я миллион лет работаю с Мск.

Была на удаленке много лет.

Езжу я в мск редко и у нас теперь есть офис в СПб.Я по своему желанию езжу в офис,на больничных работаю из дома.

Я бы географию поиска расширила на другие города.И да,зарплатные предложения в мск выше,чем в СПб

15.02.20265 отметок «Нравится»Ответить

ЯнаМама дочки (4 года)

Я в 2024 году в декабре вышла из декрета, когда искала, проблем не было вообще. Море звонков, приглашений, но я искала поближе к дому, нашла с идеальным графиком, с 9 до 17, работала без перерыва на обед. Директор дал добро на удаленку вместо больничных, ну красота! Потом уволилась, там стало скучно и не было нагрузки вообще,компания скатывалась в какую-то яму, я искала 2 месяца, нашла, было сложнее, зп меньше были, звонки реже. Нашла. Сейчас хочу найти ближе к дому,нооо вакансий в 3 раза меньше! И висят всё те же, что были на hh ещё летом. Всё как-то грустно ((

15.02.2026Ответить

ИринаМама троих детей

Зп упали, цены на все выросли... Как выжить?

15.02.20261 отметок «Нравится»Ответить

ilonawesrtМама троих детей

Все будет хорошо ! Каждому найдётся пропитание

15.02.20262 отметок «Нравится»Ответить

ИринаМама троих детей

@ilonawesrt так то да. В 2020 работала экономистом ЗП была 80. Сейчас на ту же вакансию 70-75.... Разница в 6 лет...

15.02.2026Ответить

John Travolta

У меня тоже сплошные отказы. Хотя опыт хороший. Я даже просто так откликнулась на вакансию офис-менеджер, тк прям у дома. И то отказ, с моим-то опытом...Вообще не понимаю.

15.02.20262 отметок «Нравится»Ответить

💓Татьяна💓Мама сына (7 лет)

@jul_br я ищу работу, по опыту подхожу, а мне отказ приходит ((

15.02.2026Ответить

Jul_Br8Мама дочки (5 лет), беременна (20 нед.)

@tata_arshinskaya, я имею в виду, они зачем искали, если отказывают

15.02.2026Ответить

💓Татьяна💓Мама сына (7 лет)

@jul_br ой, да таких пруд пруди работодателей, не понятно если честно

15.02.2026Ответить

♏️💃🏼🪄Мама дочки (5 лет)

Ваши наблюдения верны, к сожалению((

Работодатели в агонии, фот-это первое на чем экономят

15.02.2026Ответить

ВуаляМама двоих (4 года, 9 лет)

Работодатели стали вые**ться.

15.02.20265 отметок «Нравится»Ответить

Марьяна (факинг) КантМама сына (10 лет)

Может возраст изменился у нас? И батрачить по 16 часов без доплат взрослый не согласится, а малышей можно припахать под соусом «учишься, опыта набираешься».

15.02.2026Ответить

ВуаляМама двоих (4 года, 9 лет)

@marjana_berezko я тоже архитектор, это очень знакомо😅

15.02.20261 отметок «Нравится»Ответить

Марьяна (факинг) КантМама сына (10 лет)

@vualya2021, 🤝🥲

15.02.2026Ответить

Алён@ Мама троих детей

«Малыши» сейчас шага лишнего не ступят)) Они сразу думают что на опыте и зарплату им должны платить как высококвалифицированному сотруднику

15.02.2026Ответить

КсенияМама дочки (3 года)

Мы постоянно в поиске продажников в учебный центр, если интересно-пишите

15.02.2026Ответить

ilonawesrtМама троих детей

Как называется ваш учебный центр?

15.02.2026Ответить

КсенияМама дочки (3 года)

@ilonawesrt, АйСэф

15.02.2026Ответить

ТатьянаМама двоих (7 лет, 15 лет)

Муж с октября в поисках. Он инженер с 30-летним опытом, отличнейший специалист. Он даже и не предполагал, что будут такие сложности с поиском работы.

15.02.2026Ответить

Анна Д. Мама дочки (6 лет)

У нас на работе все вакансии закрыли, даже если кто и увольняется, не открывают вакансию, распределяют работу между сотрудниками (

15.02.2026Ответить

ЮлияМама сына (9 лет)

Аналогично, набор в компании закрыт (а мы группа компаний и это три города), с ключевыми сотрудниками идут отдельные переговоры, чтобы никто не рыпался. Все готовятся к тяжелому году(

15.02.20261 отметок «Нравится»Ответить

TatyМама двоих (младенец)

Ого, а я вообще после увольнения забеременела вторым и вообще без работы,,, вот ссыкаю... уже на будущее :(

А что зв инженер на проект был, что за вакансия была такая? Что делали?

15.02.2026Ответить

ilonawesrtМама троих детей

Легко берут на зп 50, посмотрите в компании вакансии "единый центр телемаркетинга" . Я пока не иду, потому что ищу больше .

15.02.2026Ответить

TatyМама двоих (младенец)

@ilonawesrt а на 150тр что именно делали, какие обязанности были?

15.02.2026Ответить

ilonawesrtМама троих детей

@ultra4ka исполнительная документация, аоср, паспорта, сертификаты , сканы, архив

15.02.2026Ответить

ЛанаМама двоих (3 года, 9 лет)

Я после Нового Года хотела уволиться и найти другую работу, но вокруг все говорили о массовых сокращениях на предприятиях, у знакомых полная ж.па много где, на заводах итд. По этой причине осталась и работаю дальше, иначе боюсь не найти ничего(

15.02.2026Ответить

ЭлинаМама сына (9 лет)

Да сокращения есть,поэтому возможно и не рассматривают.

15.02.2026Ответить

AlenaМама двоих (3 года, 3 года)

Как руководитель отдела продаж скажу - сотрудник на полной удаленке не нужен

Страна в кризисе. Люди нужны в офисе, удаленка расслабляет (и не говорите, что это не так)))

Плюс сейчас везде сокращения.

15.02.20262 отметок «Нравится»Ответить

ilonawesrtМама троих детей

@trabocco_art как приятно читать о том какой вы руководитель , это важно, ваш подход импонирует . Ориентир на результат - это очень важно в продажах. У меня в отделе ропы менялись , зачастую мы были сами по себе. Спасибо что поделились

15.02.2026Ответить

DinaМама сына (9 лет)

Удаленка это огромная экономия. Плюс, есть компании, которые только онлайн и существуют.

15.02.2026Ответить

AlenaМама двоих (3 года, 3 года)

@dina180783, иии? Мне для чего эта информация?

У автора запрос в поиске работы на удаленке, которая отвечает ее запросам

И она ее найти не может пока

Для чего ей эти знания про экономию компании?? А мне тем более

Я на своем опыте рассказала, почему нет

15.02.2026Ответить

КатеринаМама сына (5 лет)

Читала, что в этом году кризис, и если есть возможность, лучше не увольняться, так как найти что-то будет сложно. Еще грядут сокращение во многих компаниях

15.02.20261 отметок «Нравится»Ответить

НатальяМама сына (7 лет)

Я тоже в поиске, пока еще не активном, а так, по знакомым. У меня большой стаж, я знаю о работе своей почти все. Трачу столько времени на собесы, везде говорят-берём и..не перезванивают даже. Вообще не понимаю что происходит. Прикол какой то

15.02.20261 отметок «Нравится»Ответить

Почему я не хочу давать большие оклады безграмотным лентяям?

Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады! Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работать на удалёнке, и дополнительные плюшки в виде чая кофе печенье, официального оформления, всех налогов за вас, удобное рабочее место, и так далее. просто я обязана все это давать. А потом зп дай. С чего я должна дать? Где взять? Если вокруг бестолочи необразованные, лентяи хитрожопые абсолютно не желающие работать? В моей компании нет больших окладов. Но есть большие и честные бонусы. С окладом в 100к, средняя зп 500к, а есть лидеры 800-900к зарабатывают. Плюсом: Постоянное обучение сотрудников. Лучшая система адаптации на уровне с IT гигантами. Hr- психолог. Праздники и вкусняшки. Доброе и теплое комьюнити. Четкие ценности. И конечно если человек с позицией «дай мне 300 тыщ а я буду приходить на работу» сразу досвидос. Я не жадина. Мне не жалко дать оклад больше. Но факт остается фактом. Чем больше стабильный оклад тем хуже замотивирован человек. Я уверена, что лучше дать возможность влиять на свою зп хорошими бонусами за результаты. Если кому то реально нужна работа и вы готовы работать. Напишите, я скину вакансию. Люди нужны в отдел продаж, продавать крутой полезный продукт - предпринимателям.

Почему на рынке труда упали зарплаты и стало сложнее найти удалёнку?

Лучший комментарий

Комментарии

Почему я не хочу давать большие оклады безграмотным лентяям?

Почему учителям платят так мало: нормально ли это сейчас?

Девочки, у мужа есть вакансия "менеджер по продажам онлайн школ", работа на удаленке. Оклад + % от продаж. Может…

Работа в банке: офис или удалёнка?