Девочки, чтобы вы выбрали, устраиваясь работать в банк?
Работа в офисе высокий оклад и отметка в трудовой руководителя?
Или удаленку с окладом ниже, но возможностью зарабатывать без потолка и не быть привязанной к офису и пробкам?
Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады! Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работать на удалёнке, и дополнительные плюшки в виде чая кофе печенье, официального оформления, всех налогов за вас, удобное рабочее место, и так далее. просто я обязана все это давать. А потом зп дай. С чего я должна дать? Где взять? Если вокруг бестолочи необразованные, лентяи хитрожопые абсолютно не желающие работать? В моей компании нет больших окладов. Но есть большие и честные бонусы. С окладом в 100к, средняя зп 500к, а есть лидеры 800-900к зарабатывают. Плюсом: Постоянное обучение сотрудников. Лучшая система адаптации на уровне с IT гигантами. Hr- психолог. Праздники и вкусняшки. Доброе и теплое комьюнити. Четкие ценности. И конечно если человек с позицией «дай мне 300 тыщ а я буду приходить на работу» сразу досвидос. Я не жадина. Мне не жалко дать оклад больше. Но факт остается фактом. Чем больше стабильный оклад тем хуже замотивирован человек. Я уверена, что лучше дать возможность влиять на свою зп хорошими бонусами за результаты. Если кому то реально нужна работа и вы готовы работать. Напишите, я скину вакансию. Люди нужны в отдел продаж, продавать крутой полезный продукт - предпринимателям.
Так выглядит человек, идущий в офис из декрета! Пожелайте мне удачи 🍾
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Мама ищет пути роста дохода до 300+ тысяч, рассматривает смену профессии и обучение. Читайте реальные истории и советы работающих мам!
Светлана·
Удаленку
taya111333·
Мама двоих (4 года, 7 лет)
Второе
Анастасия ·
Удаленка 100%
Ксюша·
Мама сына (6 лет), беременна (7 нед.)
Удаленка🙈
Звёздочка·
Мама сына (4 года), беременна (13 нед.)
Удалёнка
Angelina·
Удаленка конечно же
Rina 🦂·
Удаленка
Настя Щастье·
Мама дочки (8 лет), беременна (12 нед.)
Ой спасибо девочки) я тоже больше склоняюсь к удаленке, хотя немного не мой формат направления продаж
Алёна·
Мама сына (3 года)
Удаленка
ladyluck.·
Удаленка, при этом трудоустройство официально. Но как правило не больше 40 там зп
Настя Щастье··
Мама дочки (8 лет), беременна (12 нед.)
Больше
Анна ·
Второе
Анна·
Смотря, как относитесь к удаленке. Я за нее
Виктория·
Мама двоих (2 года, 14 лет)
Удаленка
Регина 🌸·
В ожидании первенца
Боже храни удаленку 🤭🙌😂 я повторяла эту фразу все года что работала, пока не ушла в декрет. Лично у меня еще и белая-официальная ЗП, ну и конечно далеко не 40 к😅 как девушка пишет выше. Как то давно устраивалась в банк, вообще не мое, убежала через 2 недели.
Настя Щастье··
Мама дочки (8 лет), беременна (12 нед.)
А вы где работали на Удаленке?
Аня·
Мама дочки (8 лет), беременна (38 нед.)
Удаленка конечно
Привет!·
А я бы первое. На удаленке слишком скучно, ну для меня…. Я там около 1,5 лет сидела. И в 1 варианте хорошо то, что получаете руководящий опыт. А с этим опытом потом и в др место можно уйти
Настя Щастье··
Мама дочки (8 лет), беременна (12 нед.)
Это да, но в моем случае ездить до декрета на сложные встречи в разные точки города и области такое себе 😣 если б не беременность, то б даже не думала выбрала первое
Привет!··
а, я на значок внимание не обратила.
А что тогда спрашиваете?😂 Вы ж приняли решение
Настя Щастье··
Мама дочки (8 лет), беременна (12 нед.)
ну вот и интересуюсь, как бы другие поступили
Анна·
В ожидании первенца
Я только не давно поняла,что удалёнка это вообще не моё.Мегя на удаленке бесило что мне в 22.00 могли написать сделать чтотто срочно.Потом сидишь дома все время.Никого общения с коллегами
Настя Щастье··
Мама дочки (8 лет), беременна (12 нед.)
Тут вопрос до декрета, а потом можно сменить на оффлайн
🌸Yousya🧚🏼♀️··
если до декрета , я бы выбрала 1 вариант. Ну и потом с младенцем на руках..🤔если возможно работать с орущим ляль, то на второй вариант перейти..😊
Тереза·
2 вариант
Ирина·
Первый вариант, но на удаленке😁
Настя Щастье··
Мама дочки (8 лет), беременна (12 нед.)
Круто было бы, но вряд ли)