Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Елизавета
Елизавета
Мама сына (6 лет)

Может ли работодатель уволить сотрудника во время отпуска?

Девочки , доброй ночи . Может ли работодатель уволить сотрудника , если тот в отпуске. По своей инициативе. Ну что работодатель сам захотел его уволить .

13
Трудовое правоОтпуск и увольнениеРабота мамы

Комментарии

lucky98.7

Lucky98.7

Мама двоих (младенец)

Официально нет. Но в первый же рабочий день после выхода может под любым предлогом

elizavetadanina2107

Елизавета

Мама сына (6 лет)

Что под любым предлогом может быть ?

tamara___

Тамара

Мама четверых детей

В одностороннем порядке можно уволить только генерального директора))) обычного сотрудника уволить в период его отпуска - если вас заранее не уведомляли о сокращениях и тп - нереально.

yur-ptica

Анастасия

Мама дочки (3 года)

Обращайтесь пожалуйста

li083

Ангелина

Мама сына (4 года)

Если официально работаете, то нет.

Ибо надо приложить доки, по какой причине. Увольнять в одностороннем порядке только через документы. Если вы не справлялись со своей работой, и были например акты о этом.

А просто так уволить-нет.

Потом трудовая заебет их

tatyanafedorova3004

Татьяна

Мама четверых детей

Нет конечно! Для увольнения нужен веский повод.

Если что, у меня крутые юристы есть именно по трудовому праву.

tatyanafedorova3004

Татьяна

Мама четверых детей

@elizavetadanina2107, вы работаете по трудовому договору?

elizavetadanina2107

Елизавета

Мама сына (6 лет)

официально по тк

tatyanafedorova3004

Татьяна

Мама четверых детей

тогда не важно, что ха фирма. Прочитайте про свои права в трудовом кодексе - это правда очень полезно 🙏 уволить вас могут только через сложную, трудоемкую процедуру - а там еще и доказать надо. А если начнут - юрист поможет правильно отписаться. Чтобы точно не получилось) обычно, в таких случая отступные предлагают)))

da__arina4a1987k

Дарья

Мама троих детей

нет.

maryshnurova

Mary

Мама двоих (7 лет, 15 лет)

Нет)

Могут ли уволить одним днём при уходе за ребёнком-инвалидом?

Помогайте Ребёнок инвалид По уходу за р/и я д/б не работающая. Меня могут уволить одним днем? И что мне положено от работодателя при таком увольнении? Допишу. Мне надо уволиться очень срочно, для того чтоб получать по уходу за реб.инвалидом. Хочу договориться, чтоб уволили одним днем. Вопрос как раз в этом. Работодатель может меня уволить одним днем по собственному?