Как преданность команде привела к карьерным последствиям: история мамы

Кто нибудь когда нибудь впадал в НЕмилость руководителя1 за то что работал в команде руководителя2?)

Я вот да) у нас была сильная амбициозная команда, столько проектов реализовали…но руководитель2 был настолько амбициозным что перешел дорогу акционерам в Лондоне. С чего все началось валится с рук…мне даже предлагали «подставить» руководителя2 чтобы оказаться в милости у руководителя1 за должность и прочие плюшки конечно же…но я выросла в семье где всю жизнь принципы о верности были дороже денег, плюс почти вся моя семья в этой системе уже много лет, кинешь одного человека во всей системе будут знать что ты крыса 🐀 и с тобой не стоит вообще работать. Моя преданность руководителю2 обошлась мне дорого, даже сейчас есть отголоски последствии. Руководитель2 давно сдался, вернее его сломали, он в депрессии вернулся в Канаду (он казах но не местный), а его бывшая «команда» ставшая в НЕмилости руководителя1 естественно без работы. Нам перекрыли везде доступ к системе и возможность трудоустройства в другие предприятия которые относятся к системе…хорошо в нефтегазовой отрасли меня никто не знал и я смогла проработать там пока не снесли руководителя1 и всех остальных кто в его команде из за внутренних разногласии между крупными акционерами системы. Посути он не виноват просто оказался не там где надо, своего рода кривой период из которого выхода нет…в системе как и в политике такое бывает. Когда я услышала об этом, больше всех радовался мой брат и отец) ведь из за него я не могла вернуться в систему долгие годы. Но моё возвращение было менее эпичным, конечно 🤔 я и моя семья никак не причастна к отставке руководителя1, но всем рот не закрыть увы. А встретили меня в системе уже как врага, может и не главного но то что из «вражеской степи» это 💯. Со мной бояться обедать в столовой, сказать что то лишнее, на работе и вовсе стараются не оставаться в одном кабинете, это я про руководителей и начальников, чего не сказать о других сотрудниках простых операторах, мастерах, аппаратчиков и прочих. Они вообще не знают о правилах верхушки, им без разницы кто кого отстранил, нанял, уволил/вернул, для них руководство приходит и уходит, но они отрабатывают до самой пенсии, спокойной атмосфере а простым людям ничего и не надо. А я не отношусь сейчас ни к верхушке но и не к простым сотрудникам. Даже со средним классом сотрудников мне некомфортно. Года четыре назад моя очень хорошая знакомая работала в министерстве, прошла президентский резерв и она предложила в её команду, а это снова уход из системы, уже политическая сфера. Моя семья не Рада, вернее она польщена что их дочь сама находит себе работу без поддержки семьи, но то что это совсем другая сфера где совсем нет знакомых, и с моим «умением» влезать в приключения для них это очередная тревожность. Мне семья говорит тоже что и всегда: ты мать, тебе скоро сорок, вся твоя жизнь итак американские горки, көтті қысқан бай болады, оставайся в системе до самой пенсии. Ты не в том возрасте чтобы вникать в политическую систему. Тебе в спину будет дышать молодежь, дети политиков и тех кто в их окружении вырос. Это в кино могут 40-50-60лет, выбирать новые профессии, жить счастливо а ты мать троих, будь реалисткой. Ты даже в системе проиграла оказавшись не в той команде, а в политике это сплошь и рядом, куда тогда пойдешь? Там же высшая лига играет, ты разве сможешь адаптироваться к их правилам? - дейды отбасым.