HR жұмыс күні емес келісімшартқа қол қой десе: құқықтарыңызды қалай қорғауғ

Жұмыстан шаршап, бір мезет түңіліп кетіп ем, сосын ертең демалыс екені есіме түсіп, қуанып кеттім.

Жұмыста HR бүгін миымды ашытып, енді жіберген келісімшартқа қол қой десе бола ма?! 🤦🏻‍♀️ Ол ақымақ болса да, мен ақымақ емеспін оқымай қол қоятын.

Оны оқу үшін тағы уақыт керек, бірақ мен демалысымды оған бөлмеймін, жұмыс күні қарастырармын.

Жұмысберушің тентек болса, қиын екен. Олар мені тентек деп ойлайтын шығар, барлығына үндемей келіспегенім үшін, бірақ мен өз құқығымды бұзуға бергім келмейді 🤷🏻‍♀️ Неге мен үндемей қоюым керек, менікі дұрыс болса? (риторикалық сұрақ 🙂)

Олар мені, мен оларды жақтырмаймын. Аз қалды, жақында келісіміміз бітеді) Кішкене шыда))