ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Мама спрашивает, можно ли оформить пособие до 1,5 лет на мужа, а самой уйти в отпуск без выплат. Читайте советы и опыт других мам по этой ситуации!
Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день. Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред. У кого так мужья оформляли? Это новые правила получения с января этого года
Вопрос: какие-то выплаты положены с 1,5 до 3 лет?))) я работаю официально и получаю только пособие с работы до 1,5 лет) а после 1,5 ребёнок переходит на самоокупаемость или как?😂 я не пойму 😅
Девочки, если я трудоустроена, то пособие с 1,5 до 3 лет как то оформляется работодателем или мне напрямую нужно нести куда то документы? На работе сказали надо только заявление написать о продлении отпуска и все👀
Дарья·
Мама двоих (4 года, 9 лет)
Посмотрите у меня в ТГ-канале подробные инструкции, как все оформляется. Если что - пишите вопросы в комментариях под постами или приходите на консультацию.
Yana ·
Именно порядок я тоже еще не поняла. Мы с мужем запросили инфу на работе как нам надо сделать. Может Ваши работодатели тоже подскажут?
Yana ··
@ya.nezla, вроде как тут нюанс такой, что если нужны справка с работы для мужа, то тогда надо уйти сначала в отпуск ежегодный жене, пока делается эта справка. Но это не точно
Дарья··
Мама двоих (4 года, 9 лет)
У меня в ТГ-канале есть подробные инструкции, как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, а мама будет в отпуске по уходу без назначения пособия
Yana ··
@ya.nezla, мне позвонили с работы и сказали, что сначала супруг оформляет и на эти дни мне нужно будет взять отпуск оплачиваемый или неоплачиваемый и только после писать давление на выход в декретный отпуск без сохранения пособия
Наталья·
Мама двоих (младенец)
Я оформляла. Закончился бл, я села на неделю в ежегодный отпуск, а он на неделю в декрет. Написал заявление о выходе в декрет, ему назначили пособие. Далее он написал заявление о выходе из декрета, а я наоборот села, без назначения пособия. Официально я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком
Мария·
Мне нужно было уволиться и все, но я и не против была, и так планировала увольняться
Евгения·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Муж оформляет на себя и при этом продолжает работать, Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, который не оплачивается.
Или Вы хотите выйти на работу?
Евгения··
Мама двоих (1 год, 6 лет)
@ya.nezla Да, верно. У меня так друзья делали.
Я··
Мама двоих (младенец)
я боюсь, что не правильно оформлю 🥲
Евгения··
Мама двоих (1 год, 6 лет)
почему? Там все достаточно просто. Поищите тут информацию, девочки присылали подобные инструкции. К сожалению, я себе не сохраняла их.