Как я решила уйти из IT и найти новую карьеру
Пока некоторые ищут способы войти в IT, я ищу возможности из IT выйти.
Аккурат перед школьными каникулами, когда я взяла отпуск, мне предложили подработку — в компанию знакомых требовался маркетолог, и они любезно решили рассмотреть мою кандидатуру, зная, что я хочу изменить карьеру.
Несмотря на отпуск и поездку в Ереван, пришлось с головой погрузиться в новую сферу — конечно, непосредственно маркетингом я пока не занимаюсь, а больше вкатываюсь в контекст: изучаю документацию, сама правлю руководство пользователя и инструкции для сотрудников (свежий взгляд помогает) и так далее. В одном брейншторме, правда, поучаствовала — очень интересно, такой глоток свежего воздуха после рутины в виде тестирования.
С основной работы я пока не увольняюсь — никто не знает, получится ли у меня что-то на новом месте. Договорились, что на начальных этапах всем будет ОК, если буду совмещать. Так что со среды работаю в две смены — днем тестирование, вечером подработка.
И я очень надеюсь, что всё сложится наилучшим образом и из тестирования я смогу уйти.
Прямо сейчас у меня включилась тревожность и этим постом я боюсь «сглазить», но ладно, оставлю пост — к черту суеверность, он будет напоминать мне о тех днях, когда я решилась на перемены.
Olga·
Мама дочки (9 лет)
Я давно знакомым психологам говорю, делайте курс "выйти из айти", золотая платежеспособная жила 😁
Яна Орлова··
Мама сына (8 лет)
@mielo, ох,еще и курсы. Нам пока просто предлагают активно
Рита··
Мама дочки (8 лет)
@ne_stormit, вот-вот!
Рита··
Мама дочки (8 лет)
да-да, у меня на всех работах в айти были все эти опросники о целях, обсуждения и каждый раз приходится придумывать, какую новую планку задрать… на текущей работе еще каждый год надо взять какой-нибудь курс на платформах типа Яндекс Практикума, то есть обучение месяцев на 9 с дедлайнами и домашками поверх работы. Формально это по желанию, но если желание не выразить, то в личку тут же приходит менеджер с вопросом, почему не отправил пожелания по курсу
Olga··
Мама дочки (9 лет)
я изучаю, как мне резюме писать, так там везде нужны цифры. Что сократил расход, уменьшила тайм-ту-маркет во столько-тою
Мир цифр💔
Яна Орлова··
Мама сына (8 лет)
это даже не в резюме. У меня на работе это цель на каждые полгода. Это адище прям. Постоянно требуют чего то такого,этакого. Тестировать и автотесты писать «нынче не модно»
Рита··
Мама дочки (8 лет)
@ne_stormit, да, по моим впечатлениям и впечатлениям многих знакомых, в айти в культурном и поведенческом смысле много нарциссизма (то есть это не клиническое расстройство, а именно поведенческие установки) — культ индивидуальных достижений и самоутверждения, подчеркнутый акцент на успешном успехе, необходимости постоянно чего-то достигать, мало просто выполнять задачи, — нужно быть достигатором, в резюме недостаточно отражать список навыков, а надо именно указывать, как ты сократил расходы и время на разработку, как ты внедрил новые практики, написал новый фреймворк, улучшил подход к тому и сему. многие мои знакомые — не только я — реально устали от такого марафона, где постоянно надо быть «выше, сильнее, быстрее»
Olga··
Мама дочки (9 лет)
хм, нарциссическая?
Рита··
Мама дочки (8 лет)
ой как я согласна! очень нарциссическая сфера, у меня прям усталость от этой гонки, выгорание запредельное :((( мне точно нужен психолог! 😄
Пользователь·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Как я вас понимаю
Очень не хочу работать в айти больше, настолько выгорела, что даже не знаю, какая мотивация нужна для продолжения этого пути
Рита··
Мама дочки (8 лет)
дааа, я больше года в совершенном истощении от своей работы. мне уже кажется, что это последняя капля, но от увольнения удерживает только ощутимая финансовая нагрузка.. одна надежда — что освоюсь на новом месте
я сама не знаю, как из такого состояния вырулить, когда даже отпуск не помогает. очень надеюсь, что у вас все наладится и силы найдутся 🙏