Как выбрать между двумя работами: HR или логопедия
Год назад ушла ушла из педагогики в HR, поняла что скучаю по работе с детьми, как только об этом подумала предложили подработать (я логопед). Два раза в неделю хожу в частный сад веду занятия, два месяца работаю в формате 3 дня в неделю на одной работе, 2 на другой. Много вкладываю финансов в работу логопедом (пособия, игры, книги, и пр). Проработав получается два месяца, поняла что работа логопедом мне как будто в тягость (заставляю прям туда себя пойти) в тоже время на работу hr лечу с отличным настроением. (В hr намечатся большой проект и сил нужно будет на него 2х) Моральная дилемма
-работать дальше в логопедии , лишний заработок на дороге не валяется
- увольняться. Тут тоже проблема миллениала, ооооооо как уволиться бросить учеников, подставить по сути руководителя. Хотя когда приходила, сказала что это моя подработка и у меня есть основное место работы.
Не знаю вот теперь, жизнь тревожно-ответственного человека пов 🥲🥲🥲
Что думаете?
Комментарии
Я как бывший HR скажу что в этой сфере подбора очень быстро выгорание происходит и очень много энергии тратится и сил. Постоянное общение, взаимообмен энергией, душу выкладываешь... поэтому наступит время когда нужна спокойная работа,где нужно отдохнуть набраться сил. Да и молодость уходит. Всегда нужно иметь то к чему можно вернуться и подстелить соломинку) пока есть силы работайте hr да и заработок повыше ,но соломинка пусть будет))))
Как HR, скажу идите куда тянет. )
Жизнь коротка , что б сидеть на той работе, которая не заряжает )
А я скажу, что если вас беспокоит, в основном чувство долга , а занятия с детьми не нравится, то и не надо - это может сказываться на результате работы , у логопеда четко видно результат.
А деньги, думаю не такие уж и большие за 2 раза в неделю