Как договориться с работодателем о графике после декрета

Все зависит от работадателя.

Всё зависит от работодателя, мне кажется. Кто-то пойдёт, кто-то нет. Такие вещи надо обговаривать сразу

Может пойти, а может не пойти. Спросите

Мне пошли на уступки. У меня график с 9 до 18. Договорилась до 17ч работать. Но у меня оплата почасовая, так что работодатель ничего не теряет, в общем-то

Мне в свое время пошли навстречу, но это зависит от работодателя, нужно сразу это обговорить

Я когда устраивалась на работу после декрета, там вообще были рабочие дни вторник-суббота с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 15:00.

Я договорилась, чтобы работала понедельник-пятница, с 9 до 17, и обед с часу до двух. Мне это одобрили, вот так до сих пор и работаю)

А так как работаю в доме культуры, то бывает, что и в субботу надо выйти на мероприятие. Ну и плюс ко всему, все празднички наши 😃

Из садика забирать не надо было, но я изначально обговаривала график, удобный мне и никаких проблем не возникало.

Ну и по закону до 14 лет можно работать не полный рабочий день

Я так вышла, с 9 до 17, новая работа

У меня неполный рабочий день. Работаю с 9 до 17 (а обычно все до 18). Подойдите и попросите по-хорошему. Думаю, пойдут на уступки. А вообще, если не ошибаюсь, есть в ТК РФ статья о неполном рабочем дне для родителя, у которого ребенку нет 14, беременным и тд

В садике еще есть продленка до 19. Стоит 2000 в мес.

Тут без уступков можно официально сдвинуть свой рабочий график (приходить чуть раньше, уходить раньше). Я сдвигала на 20 минут. Т.е. рабочий день у всех до 18, я уходила 17:40, а работать начинала с 8:40. И ни у кого не было притензий, что раньше отпускают

Мне сместили график по моему заявлению с 8,30 до 17,30

До 3лет любой может быть график по закону