Как получить пособие через мужа если работодатель против

Может, кто-то подскажет, как действовать дальше?!

Хотели получать пособие по уходу за ребенком через мужа, соответственно, написав заявление на отпуск и заявление, что он на следующий день выходит. Работодатель сначала ерипенился, но непосредственный руководитель подписал приказ на отпуск и на выход. Отправили это дело в сфр, сфр запросил дополнительные данные для расчета пособия. И тут вдруг руководство решило не согласовывать сие мероприятие и причин не называет. Говорят только пусть мама идет и оформляет сама, а я, во-первых, не работаю, во-вторых, через мужа гораздо выгоднее получается. И почему мы должны терять в деньгах только потому, что им неохота или еще что-то? Как на них подействовать? Муж хотел в трудовую инспекцию написать, но тогда вряд ли его оставят работать в фирме, а новую работу еще надо найти.

Пособия детям Трудовые права Семейный бюджет

ну звонить они никуда не будут, конечно, но мне приходилось звонить чтобы доступно объяснить работодателю на что я имею право и что я это получу хочется им или нет. Напомню, речь о компании с десятками тысяч сотрудников 🫠

pinpino28.08.2025

Мама двоих (младенец)

А вообще у мужа в ИТ компании ерепенились и у меня в ак Аэрофлот тоже давали неверные сведения про переоформление

Только настойчивость помогла ну и в наших компаниях хрен просто так уволят

Сегодня написала очередное заявление у прокуратуру на сфр Неправомерные отказы пособиям Ошибка в справке ЕГИссо…

Сегодня написала очередное заявление у прокуратуру на сфр Неправомерные отказы пособиям Ошибка в справке ЕГИссо Показывает что у меня на одного ребёнка 2 пособия Еще один юрист мне говорит даже если есть развод с мужем и он получает пособия на детей то их учитывают в доход 🤦 ♀ кто сталкивался с таким идиотизмом ? Звонила 10000 раз на горячую линию Ходила в сфр клиентскую службу никто ничем помочь не может У меня срок подходит к концу Просьба вывести в топ может кто то добился рассмотрения заявления♥

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу?

Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день. Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред. У кого так мужья оформляли? Это новые правила получения с января этого года

Двойные выплаты: что делать?

Приплыли, муж бухгалтеру пишет,хочу в отпуск пойти по уходу получать пособие и выйти работать. Бух сказал уточню, и написала ,что незаконно получать двойные выплаты. Сделала мужу скриншот с пенсионного фонда, перед этим я звонила им , именно в пенсионном мне сказали, единовременное по родам мне не выплатят, делайте через мужа, и про отпуск по уходу сказали что так можно. Муж говорит ,бух опытный работник ,ей можно верить, говорю ,такой опытный что законы новые не читает. Надеюсь, этот скриншот ее убедит, "погуглить" Че вообще делать? Я б написала оба заявления на месте мужа , по уходу и по выходу из отпуска, и если они перестанут платить пособия ,то пожаловаться

Когда муж должен подать заявление на работу, чтобы получать пособие до 1.5 лет и отпуск с 26 числа?

Добрый день, Оформили пособие до 1,5 на мужа Он с 26 типа уходит в отпуск когда он должен написать заявление о том что он будет работать и получать пособие ? Незнаю правильно ли я сформулировала 🙈