Работодатель дал оплачиваемый выходной родителям первоклассников
Работодатель обеспечивает оплачиваемый выходной первого сентября родителям первоклассников. И мамам, и папам. По собственной инициативе, просто так.
Это не штука, из которой можно раздуть целую рекламу. Это не к каждому сотруднику относится и не то чтобы частая и супервыгодная плюшка. Таким не хвастаются в описании вакансий. Это не станет критерием для выбора работодателя кандидатом и не удержит сотрудника, который подумывал уволиться.
Но это так, блин побери, приятно. Настоящая тихая забота без помпезности. Вот бы и государство чаще задумывалось о подобных маленьких жестах, из которых складывается ощущение "родительство - это тяжело, но общество идет ему навстречу".
Лучший комментарий
Всех?) а что, у всего работающего населения страны первоклассники?))))
@froekensnork я на работе сказала, не дадите выходной 1 сентября, я все равно любым способом его себе сделаю, ребёнок идёт в первый класс и я такое событие не имею права пропустить, это один раз в жизни нашей семьи, а на работе небо на землю без меня не рухнет. Отпустили)
Комментарии
Да, вот реально способы не материального стимулирования вполне работают, когда они такие с индивидуальным подходом, а не грамоты бессмысленные.
И компании это выгодно в широкой перспективе, человек лоялен компании, работает усерднее в другое время, а не отвлекается от работы, думая как выкрутиться и к ребёнку сходить на 1 сентября
У нас по колдоговору предусмотрен оплачиваемый день на 1 сентября родителям детей с 1 по 4 класс
Я в 1 классе на линейку брала бс
Мужу дали тоже без проблем день за свой счет
И вот точно не помню сколько, но то ли 2, то ли 5 тыс ему на карту работодатель еще переводил. На карандаши и тетрадки. Вроде. Я мелочь, но приятно
У нас на работе также) родителям у кого дети в 1-4 классе можно взять выходной оплачиваемый
У нас также.плюс сертификат на канц товары и праздник для первоклассников,всем школьникам ещё плюс к премии
У нас с 1 по 4 класс дают выходной на 1 сентября одному родителю ( если оба в компании работают)
На моей работе вообще отпускали на 1 сентября без проблем. В любой класс!
В мосэнерго дают. На ТЭЦ точно. Мужу уже 3 год подряд дают выходной, на 1 сентября и он оплачиваемый👍🏻
Я работаю вроде в госструктуре, но у нас ничего нет никаких плюшек для детей (кроме подарка). Раньше билеты давали на елку, сейчас ничего. Раньше профсоюз был +/- хороший, сейчас ничего!!! Но остались плюшки для сотрудников из серии поехать в пансионаты (по всей России) по скидке, медецына своя с реабилитационым центром, ну и мат помощь раз в год к отпуску.
У нас муниципальная контора, и работать надо - перевозка пассажиров, не отпускают по желанию. Поэтому выкручиваются, кто во что горазд.
Больничный берут, пытаются с кем-то подмениться, я по донорской справке взяла два дня отгула.
Хоть и третий класс, но школа новая, одну не отпустишь, да и не порядочно как-то, если в третьем классе дочь одна придет на линейку.
Есть закон вобще-то) до 14 лет ребенка -всех обязан работодатель отпустить) единственное лень гуглить региональный он или уровня РФ)
Нет такого закона. На федеральном уровне точно)
У мужа на работе так. Обязательно 1 сентября отдыхают те, у кого дети идут в первый класс.
У меня тоже директор дает день оплачиваемый 🎉
У нас 4 часа дают ,ещё есть Мамин день-раз в месяц можно брать (оплачиваемый выходной)
Адекватные руководители - половина любви к работе.
Я саму учитель, сын в прошлом году пошел в первый класс. Школа сына до последнего не говорила, во сколько у первоклассников будет линейка. У моих первоклассников все было уже решено. И вот - линейки совпадают по времени! Так руководство в последние часы меняли время заходов классов и сценарий, чтобы я отвела свою линейку и попала к сыну. В этом году коллега в такой же ситуации - начальство тоже сразу ее успокоило, что в любом случае подстроят все под училок-мам-первоклашек.
К слову, в этом году тоже предложили мне выбор, но мы уже договорились с сыном, что тут уж как получится. Но он и сам согласен, что справится самостоятельно :)
У мужа по колл.договору дополнительный оплачиваемый день отпуска на 1 сентября (только если ребенок в начальных классах), у меня мат.помощь к школе (1 класс - 25тыс, последующие - 5 тыс.). Но меня отпускают без проблем на линейку, хочешь просто на пол дня отпросись, хочешь за свой счет день, хочешь бери оплачиваемый из накопленного отпуска)
Мат помощь к школе это очень приятно, жаль не везде есть
В Красноярске есть компания, «Аревера - Недвижимость». Так уже много лет традиция - делать праздник для первоклашек и их родителей. Не большой, но это так мило) детям собирают канцелярию в подарок, подарочки, интересные квесты. Да, это затратно для компании- но там таких мелочей много, и сотрудники прям держатся. «За идею» готовы работать.
Знаю, что директор пару раз полностью оплачивал дорогое лечение сотрудникам и детям…
Таких компаний знаю всего две на весь город.
А интересно, в других городах такие есть?
Приятно, безусловно)
У нас на линейку неофициально без проблем можно отпроситься, без отгулов и отпусков) а вот если весь день нужен, то уже отпуск брать надо.
У нас на работе (крупная федеральная компания) никогда не было проблем, отпускали всех, и на 1 сентября, и на утренники в детский сад. Чаще правда на полдня, но выпрашивать их не нужно было
Классно, я так понимаю это от компании зависит?)
А я уже взяла отпуск с 28 августа на две недели. Чтобы водить и встречать со школы
У нас 1 сентября выходной для всех родителей, чьи дети учатся в начальной школе)🥰
У нас родителям первоклассников дают отпуск 21 день оплачиваемый ☺
Ого 😦 эт где ж вы работаете? 😅 мжт нам тоже надо 😏😏😏
@miss_little_anny нам тоже отпуск дают родителям первоклассников, но не дополнительно, как возможно вы подумали, а просто в сентябре можно взять на месяц, вместо другого периода. У девушки возможно также.
Ну и у нас для первоклассников, всегда делают праздник на работе! Дети могут хоть посмотреть где родители работают 😅
У нас до 12 лет что ли дают 1 сентября отпуск дополнительный!
У нас в организации с 1-4 класс 1 сентября дают оплачиваемый выходной )) прописано в договоре
У нас ничего, частные фирмы
Все за свой счет
@froekensnork они разные бывают, муж в крупной работает, но как самозанятой, там вообще ничего не положено)
У меня мелкая организация
А в прошлой, тоже частная, куча плюшек было
У нас супер- классный подарок ребенку и оплачиваемый отпуск на 1 сент. ОООтлично! У нас, кстати, это относится именно к каждому сотруднику, похрен всем- первоклассник уборщицы или вице-президента компании. Всем. Первоклашкам подарки и родителю выходной.
Я не по теме , двор кажется знакомым☺️это не ЖК « Миракс Парк»?
@froekensnork, дааа, двор там очень уютный👍
В МФЦ тоже такой порядок 👌
Эх, а мне каждый год приходится за свой счёт брать, кроме этого😅
Это нормальная практика нормальных организаций. Первый класс ,свадьба- оплачиваемый выходной день
На свадьбу три дня дается и это по закону положено
@helen_54, это тоже сильно зависит от адекватности руководства. В моей прошлой школе завуч мне на регистрацию звонила и орала, почему я не вышла работать на ЕГЭ в этот день 😂
У нас тоже выходной у всех, у кого первоклассники.
Мы первосадиковцы завидовали )
У нас для первоклассников на целый день.
А дальше с отсрочкой времени начала рабочего дня.
Вообще внесли на днях законопроект, что всем родителям школьников 1 сентября может быть предоставлен выходной, но пока это просто законопроект, не факт, что одобрят
ссылка
Я на новом месте работы с марта, не узнавала про 1 сентября потому что не актуально ещё (дочь только в следующем году пойдет). И тут приходит письмо, что надо подписать ознакомление с документами нормативными. Открываю, а там изменения, что с этого года родителям первоклассников можно взять отпуск оплачиваемый сроком до 14 дней наконец августа-сентябрь плюсом к основному отпуску. Тоже приятно стало
У нас у кого дети в началке всех отпускают на выходной 🙂
У нас тоже такое есть и самый прикол, я была уверена, что у всех так и доказывала подруге, что у нее выходной на 1 сентября 😅 оказалось, что нет, потом спросила в hr, они подтвердили, что это от компании 🥹 тоже не афишируется, что это Мега бонус, но приятно. Последующие классы, после 1го, также неофициально отпускают на линейку. Руководитель даже регулярную встречу перенесла, чтобы все сходили на линейку.
У меня на работе был выходной 1 сентября с 1 по 4 класс по коллективному договору 🙃
У меня на работе по коллективному договору отпускают 1 сентября (с полным сохранением зп) пока ребёнок в начальной школе.
Дальше уже нет.
У нас дают день отпуска на детей начальной школы, и еще мешок с канцеляркой на детей от 4 лет и до окончания школы, еще и наполнение разное по возрастным группам, а первоклашкам еще и мат помощь.
И это таааак приятно
Неужели я хоть кого то вижу тут с нашего района 🥹💕
У мужа на работе тоже будет выходной, будет праздник 29 августа и дадут набор канцелярии какой-то ещё с рюкзаком. Работает на заводе
Очень приятно, нам еще и небольшую денежную сумму плюсом дают, кажется 2т.р, точно не помню
У нас без проблем отпускают на линейку, то есть можно задержаться. Если на весь день то по заявлению.
У нас вообще Дебилизм ,Упр. Может уволить по любой причине ,если даже ты не в компетенции .Вот такие Плюшки.
Да у нас тоже такое есть, а еще оплачиваемый выходной в день рождение, вроде тоже ничего такого- но приятно 😁
У нас также на работе, мне кажется, во всех крупных компаниях это работает, разве нет? И туда же матпомощь за рождение детей, впервые вступающим в брак и тд
А ещё знаю, что за хорошии оценки ребёнка в школе, ну год закончил на одни пятёрки, от работы положен подарок, у нас около 1000-1500 на это выделяется, мелочь, а приятно)
Наверное мы ещё о многом не знаем...)
И кстати, профсоюзы крутая вещь)
Когда нормальные профсоюзы ! У нас подарок на нг за 1500 и все …ни какой мат помощи ,ничего …
Не все профсоюзы крутая вещь, вот профсоюз работников образования только взносы собирает. А в крупных организациях, там , где зп у людей хорошие, соответственно взносы тоже приличные, там да, есть плюшки
Профсоюз РЖД, взносы плати каждый месяц, на НГ подарок ребёнку, который с каждым годом меньше и меньше, на день железнодорожника то термос сразу текущий подарят, то аккумулятор который не заряжается, в этом году хотя бы сертификат на озон подарили на тыщу!)
Зато какие суммы текут в этот профсоюз, страшно представить)
У нас так было на 1 сентября
Компания оплачивала
Супер приятно было
У нас выходной дают сотрудникам, чьи дети идут в начальные классы (с 1-4), родителей выпускников неофициально отпускают. Плюс небольшая мат помощь первоклассникам детям членов профкома.
Прикиньте , вас живот прихватил , а здесь врачей нет - все на выходном!
Кто операцию будет делать?
Вот меня в связи с этим и не отпустили, пришлось отпуск брать 😵💫
А я и во втором классе хочу пойти на удаленку или взять день отпуска)
Да, у нас так) но всем у кого дети школьники, не важно какой класс.
Не оплачиваемый,но обязаны отпустить,оплата на усмотрение работодателя
У нас тоже дают, но в прошлом году не воспользовалась, и так была в отпуске в этот день. Жаль, что только на первоклашек распространяется. В этом году взяла на 1 сентября отгул.
Так это государственная инициатива была. Принят такой закон и работодателям рекомендовано правительством это делать. Почему у нас не принято говорить государству спасибо???
@pingviinka хорошо, не закон , а рекомендация
@pollirabokar значит не обязательно к исполнению
У мужа в прошлом году дали выходной на работе, прям рассылку сделали что у кого дети первоклассники, то идите пишите заявление на выходной. Я прям так обрадовалась тоже😄
Нас отпускают без проблем конечно.
Но вот запомнился разговор коллег с директором.
- завтра у сына выпускной, меня не будет.
- а ты зачем? он же не первоклассник, сам сходить может же.
😂😂😂
Вчера мужу на работе сказали: а что у вас жена сама не может отвести в первый класс дочку? Сказала женщина взрослая. Ну либо у нее нет детей, либо я не знаю, наверно, она или её муж не принимает участия в семейных важных датах.)
Классно! Всегда брала выходной 1го сентября 🍁
У нас в кол договоре прописано: 1 сентября-выходной без сохранения зп, для родителей детей 1-4 класса, и это для нас счастье
@e.skorohodova я тоже бс написала вот... спасибопожалуйста
У меня на прошлой работе 1 сент у всех выходной, отрабатывали в субботу ближайшую
У нас тож так😊в начальной школе отпускают на 1 сентября
У нас полдня дают родителям первоклассников
Мужу директор дал 10к к 1 сентября дочери. Но выходной берет за свой счёт,увы
Так это ж тоже хорошо. Мне кажется, даже лучше, чем выходной.
У нас, к сожалению, ни денег, ни выходного 😒
@kristinka0987654 учитывая сумму,потраченную на сборы в школу,10 к- это прям спасибо реально, а выходной за свой счёт ... ничего страшного,1 класс бывает один раз
@sm2217273 так вот я про то же и говорю.
Я уже потратила 10к, при этом ещё многое не купила и часть с того года осталась (рюкзак, канцелярия). Дорого это всё 🫠
У мужа на работе так же. Как раз у дочери день рождения)
У мужа так на работе ☺️💖 со спокойной душой поведем сына в первый класс 🙌🏻
У нас в компании всем родителям школьников начальных классов разрешают посетить линейки 1 сентября.
Не скажу что наша компания подарила этот день, он идет именно как отпуск и по итогам месяца я получу зп чуть меньше, потому что выплатят нам за этот день по правилам оплаты отпуска
У меня оплачиваемые выходные в дни рождения детей
Это капец как приятно
@froekensnork, я теперь расстраиваюсь, когда в выходной выпадают дни рождения детей)
@mismatilda1985, тут выгоднее тем, у кого больше 1 ребенка ))) выходных больше)
Я первый раз слышу, что так не везде. Где бы я не работала, 1 класс у ребёнка сотрудника отпускают, как минимум на линейку. Только про офисные должности говорю. В гос ещё и денег дают.
@izzziiiiizzziiipi, в большинстве гос структур именно так и есть
@anastasia_aleksandrovna ну ржд это отдельная каста, я их не отношу к гос, больше коммерческое предприятие 😁
@kins-y у меня с прошлой команды накопилось столько, что отгулять второй год не могу. А у нас заставляют
У нас 1 сентября принят дополнительным днем оплачиваемого отпуска для родителей учеников начальной школы. Заявление уже подписали на отпуск)
Так а по закону разве не так?
Мне оплачивали выходной день, когда сын шел в 1 класс.
И насколько я помню, это закон.
Но тут важно.
Именно первоклассник.
@pollirabokar, действительно нет такого закона.
@itarasyu да, я тоже посмотрела и поняла, что ошибалась. Это носило рекомендательный характер
У нас негласно отпускают и денежную компенсацию дарят. Бюджет, если че
У нас тоже есть такая плюшка для сотрудников со стажем от 2х лет)
Но, честно говоря, зато столько внутри всякого говна, что, лучше б не давали этот день, но соблюдали другие пункты из документа «ценности компании»)
Я считаю, что очень много всего в корпорациях показушного. На словах - одно, а на деле - совсем другое)и суть не компенсируется доп плюшками и льготами)
Но, может, у вас не так🙏🏻
У нас это прописано тоже в кол договоре , а так же доп дни к отпуску за стаж работы в компании
У нас начальник даёт нам с коллегой 1 сентября пол дня выходных. У нее идёт второй ребенок в 1 класс,у меня 4 и 2 класс,но наличие детей в целом для нее аргумент нашей явки на линейку. И даже пол дня это радует
У нас тоже так, и в коллективном договоре прописано, что еще день на свадьбу, похороны и еще что-то из этой оперы
@kins-y, только близких родственников похороны! Например двоюродный брат или сестра уже не походят под эту категорию
У нас также. А еще три дня на свадьбу и похороны, тоже оплачивает.
@olga_kovaleva, я в курсе, что это прописано в ТК, у нас это оплачивается.
@pollirabokar, я написала, что там этого нет?
@sauli у меня к вам никаких вопросов нет🤗
Мне повезло с начальницей, она просто отпустит меня и еще одну сотрудницу на первое сентября, без заявлений и прочей волокиты.
Считаю что надо быть прости Человеком. Ты помог, потом тебе помогли. Мы на работе по умолчанию выручаем друг друга👍🙂
Работала в водоканале - это муниципальное предприятие. Тоже отпускали родителей школьников на 1 сентября.
Правда, про пап не уверена, а мам - да.
Очень даже заставит выбор остановить на этом работодателе. Заботливые мелочи невероятно важны! Когда не на показ кому-то, а с заботой о своих людях. Здорово, вам и вашим коллегам повезло 😊
На самом деле, эта преференция во многих организациях.
У нас приходится отпуск брать на эти даты, чтобы иметь возможность повести ребенка в школу. Ни про какие отгулы речь не идет. Не говоря уж про сувениры родителям и детям. Частная медицина.
А кто будет работать 1 сентября?)
У меня и выбора нет, я должна освещать линейку на работе
Ну так не у всего же коллектива дети в первый класс идут 🤔
В моей компании так, в том году допсоглашение подписали. Вот коллега пойдет на 1 сентябре к своей первоклашке, этот день ей оплатят.
Не могут всех отпустить 1 сентября, работать будет некому)))