Почему молодые воспитатели уходят из детских садов? Реальность работы

«ПОЧЕМУ МОЛОДЕЖЬ НЕ ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ В САДУ? »

Все ждут, что молодые воспитатели будут работать «от души»,

любить детей, приносить поделки и гореть профессией.

А теперь правда:

1. В группе списочный состав 30-40, из которых на постоянной основе в группе 25-30 детей и всего 2 человека на смене. (воспитатель и няня)

2. Зарплата — такая, что проще пойти продавать кофе и заработать больше.

3.Бумажек и отчётов больше, чем сказок и игр. ( НО вышел документ буквально 1 марта 2025 года , что перечень обязательных документов сузили до : журнала посещения детей и календарно -тематического плана. Думаете в садах это учли? НЕТ )

4. Ответственность — как у хирурга, только без уважения и без премий.

И потом кто-то удивляется:

«Почему молодёжь уходит? Где же ваши энтузиасты?»

Да потому что работать «на голом энтузиазме» долго невозможно.

Любовь к детям не платит за квартиру и не лечит выгорание.

💡 Молодёжь уходит не от детей. Молодёжь уходит от системы.