Как узнать причину увольнения предшественницы на новой работе
Устроилась на новую работу.
Посоветуйте как себя вести в ситуации:
На этом месте до меня работала девушка около 5 лет. Меня мучает интерес почему уволилась.
Пока из того что знаю, что выросла на должности с самых низов, должность очень ответственная, много всего там для внимательности.
И руководитель вскользь сказал, что она очень крупную ошибку допустила из-за которой компанию оштрафовали как раз незадолго до увольнения.
Мне так хочется узнать уволили ли ее за ошибку, или ушла сама просто совпало.
Как думаете уместно ли спросить у руководителя или коллег. Может вообще в личку написать девушке?
Или просто молчать и тихо по крупицам собирать информацию, явно еще что-то скажут.
Комментарии
А я бы спросила
Что такого
Просто на позитиве: ничего себе, столько лет отработала, умничка, а почему же ушла тогда?(
Не спрашивайте об этом. Испортите впечатление сразу. Вам все- равно расскажут
Можно самостоятельно поискать штрафы организации. Возможно станет понятна ошибка.
Никто вам правду не скажет, сами присматривайтесь и прислушивайтесь
Молчать
Вам это информация никак не пригодится
Вы и ваш опыт -- отдельно
Ситуация девушки -- отдельно
Вы сами со временем все узнаете. Спрашивать лучше не нужно, мало ли что они продумают про вас🙏🏼
Я бы спросила у разных сотрудников. Молчать в тряпочку- извините…🤣